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人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
職場見学
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・職場見学 ・社員の方への質問 【注意した点・感想】選考ではありませんが、気を抜かずに取り組みました。また、基本的なことではありますが、すれ違う社員の方々への挨拶などの礼儀にも気をつけました。質問はメモ帳などに事前に用意しておいた方がスムーズだと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の受付で人事に説明を受け、時間になったら面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・プレゼン(事前にテーマは提示される) ・プレゼンの内容について軽く深掘り ・就職活動の状況について、就職活動の軸 ・なぜこの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、面接官の入室まで待機。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・上記について、工夫した点や大変だったこと、学んだことなど深掘りされました ・将来像(大まかにどのような人になりたいか・どういった職...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私は、仕事を通して人々が生き生きと仕事をする社会づくりに貢献したいと考えています。そのため、働くことに対して前向きになれるようサポートをすることで生き生きと働く人を増やすことに直接関わることのできる人材業界を志望しております。大学1年生の時からカフェで接客のアルバイトをしており、後輩の育成を通して、同じ目線に立...
23
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】SPIの対策本を解く。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内) 】介護施設における◯◯を用いた入所者の生体データ収集と解析~◯◯症状の予兆検知と抑制 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】◯◯・◯◯双方の◯◯を低下させる要因として知られている、◯◯症状の予兆検知可能性の検討を...
67
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
エンジニア職
23年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 業務説明 先輩の体験談 選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】治験 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】治験のサポート 【このイベントを通しての感想】第1志望業界とは違う会社だったため、業界・業務内容について詳しく説明して下さり理解が深まった...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】大学で◯◯学、大学院で◯◯学を専攻し、研究室では機械学習を用いた解析の研究をしております。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内) 】大学では、◯◯◯◯工場におけるコストパフォーマンス改善に向け、◯◯の生育予測を研究し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ビジョンに魅力を感じなかったため 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】就職活動の流れ 就職活動の軸 他に見ている企業 アスパークの志望動機 アスパークの印象 キャリアビジョン 自分は運の良い方か悪い方か 人生で大切にしている価値観は何か コンサルタントとし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】東京オフィス責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの深掘り ・なぜその部活、大学、バイトに決めたのか ・人材業界は華やかな業界か泥臭い業界か ・コンサルタントとして活躍する上で必要...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
総合職
内定
23年卒
説明会兼選考会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 初めに20分程度会社説明がありその後通常の面接だった。 【質問内容】通常面接 ・就職活動の軸 ・これまでの就職活動の流れ ・就職活動で見ている企業 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】実際の教室に到着し待機後、会議室に案内され面接開始。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】自己紹介 ・前回まで受けたフィードバック、そのフィードバックをどう最終面接に活かすか ・今までの経歴について (なぜ...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながり自己紹介後面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・前回のフィードバックの確認 ・志望動機 ・キャリアプラン (将来的にどのような地位になりたいか) ・解決したい課題 (土の解決するか、どうトライを活...
2
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】教室長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにつながった後、自己紹介をして面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと (困難だったこと、どう乗り越えたか) ・志望動機 ・解決したい課題 (どう解決すればよいか、どうトライを使えるか) ・フィー...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
22年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】これからの社会情勢・教育業界、事業説明、求める人物像、面接でのアドバイス 【注意した点・感想】面接でのポイントについては現役の面接官の方の視点からお話してくださったためとても勉強になりました。この視点は面接でも重視されると思うので、今後の選考でも意識するとよいと思います。また、業界や事業についても深く知ることができ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
22年卒
営業職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【【大学時代に力を入れたこと 】学業(ゼミまたは興味のある分野、科目)】音楽ライブを企画する授業に本気で挑戦 大学3年次に配信ライブ企画の授業を通して、積極的に挑戦することの楽しさを学びました。出演者の魅力を多くの方に知ってもらうことを目的に、宣伝方法を考え230名以上の視聴者目標を掲げました。毎年内部の学生が顧客の中心...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】保留。先行途中の企業や他に興味がある業界があったので。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】10月ごろから研修が始まる。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・人材業界を志望する理由 ・人材業界の中でも派遣を見ている理由 ・なぜテンプを志望するか ・学生時代に力を入れてきたこと 上記について雑談ベースに面接が進んでいきました。最後に逆質問をする時間が20分程度あり...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・一人で頑張るタイプかみんなで頑張るタイプか ・個人の成長と組織の成長どちらを重視するか ・人生の挫折経験、それをどう乗り越えたか ・誰かのために一生懸命に頑張った経験 ・誰かから感謝された経験 ・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒採用担当)。説明会で登壇されていた方と同じ方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れてきたこと ・自己PR ・大切にしている価値観 ・挫折経験 ・就職活動の軸 上記を中心に面接が進んでいきました...
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人材・教育
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは目標達成に向けて自ら考えて行動できることである。この強みは大学内の学生団体で◯◯立ち上げ、参加者を増加させることにおいて発揮された。◯◯に悩む学生を救いたいという想いから、◯◯を立案し、参加者を50名集めることを目標にした。しかし、20名という結果で目標達成できなかった。私は、この原因は...
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を数周
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パーソルテンプスタッフ
23年卒
総合職
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】説明会 【注意した点・感想】ZOOMのウェビナー形式の説明会であったため参加人数は不明。テンプスタッフやパーソルグループについての説明の後、学生がチャットで質問できる時間が30分程度設けられていた。 面接で同じ質問をしないように、説明会で人事の方が説明されていたことや他の学生との質疑応答に関してメモをとった。
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