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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終前リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・改めて聞くがクイックは内定保持を良しとしていない会社で、決して羅宇な仕事ではない、それでもクイックの最終を受ける覚悟はあるか ・なぜクイックが第一志望なのかの確認 ・なにか最終面接に向けて不安な点はあるか 【雰囲気】大詰めといっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
部長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】200人規模の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・クイックに入って成し遂げたいこと ・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か ・なぜ第一志望なのか ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・周りからど...
1
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・二次選考までを終えてクイックの志望度はどうか、他社と比べてクイックは何番目か ・なぜクイックが第一志望なのか、なぜ競合ではないのか ・部長面談と社長面談に進む覚悟はあるか ・内定保持を許さない会社だが問題はないか ・逆質問 【雰囲...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も力を入れたこととその深堀り ・周りからどのような人だと言われるか、それについてどう思うか ・なぜクイックを志望しているか、強豪ではなくクイックを選ぶ理由は何か ・自己P...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・クイックの志望理由 ・経営学を専攻した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことへの深堀り ・自身の強み ・ほかにどのような業界、企業を受けているのか、それは...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
早期選考確約座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】インターン参加者が出席すると早期ルートに乗れる座談会 【注意した点・感想】ここでも質問することは心がけました。言ってしまえば企業側の囲い込み戦略の一つであるため、こちらとしてもクイックに興味を持っているということをアピールするためです。企業の人事担当者に印象をつけるのが優先事項だと思います。
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人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
サービスプランナー/デジタルマーケター
公開日:2022/04/19
内定
23年卒
インターン参加者イベント
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社員に自由に質問できる座談会 【注意した点・感想】とにかく質問をすること、複雑で理解しづらい人材業界の区分けについてイベント内での質問コーナーにてはっきりとさせること、自身の名前を面接官に覚えてもらうことは意識していました。他の学生にも活発に質問する人とそうではない人がいるため、質問すると印象に残りやすいと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
ITコース
公開日:2022/04/18
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。 ※簡単に記入できる範囲で構いません。 ★ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ★クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ★アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ること...
12
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
総合職コース
公開日:2022/04/18
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で記入してください。】・◯女として誕生。◯らしく◯歳下の◯よりも気の強い子供として育つ。 ・幼稚園では、とにかく目立つことが好きで当時の幼稚園撮影のビデオを見ると映りこもうとする自分の姿が多くある。この頃、◯◯◯や◯◯◯、◯◯などを始める。 ・小学校では、勉...
8
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
公開日:2022/04/18
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテランの男性。一年の大半は面接をしていると言っていたため役員、または人事の上の方の方ではないかと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】始めの一時間弱で適性試験→面接45分 という流れ。 適性試験はさなる独自のもので、国語25分...
2
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
公開日:2022/04/18
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性。小中担当の校舎勤務。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】小中高大で一番頑張ったこと。 そこから身に着けたもの。 人生で一番大変だったこと。 働き始めてから壁にぶつかったらどうするか。 自分の強み。 どの業界、企業を...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
公開日:2022/04/18
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方。校舎勤務で小学生担当。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】接続不良時の対応など、全体説明。 音声の確認を含め、軽く自己紹介。(穏やかに進行してくれたためアイスブレイク的な意味も感じた) GDで、 小学校の科目から1教...
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
地域限定職
公開日:2022/04/18
23年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【志望動機(300〜400)】私は未来を担う世代の学びを支えたいと考えています。私自身、大学進学の進路選択には苦労しました。周りが志望校合格へ近づいていく中、私は大学に行って何がしたいのかを見失い、その結果後悔だけが残ったのです。何故あのとき自分と向き合い進路を考えなかったのかと進学後も悩みました。これからの未来を生きる高...
1
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
23年卒
総合職
公開日:2022/04/18
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。350文字以下】2週間のニュージーランドオタゴ大学のオンライン留学の経験である。前回の留学は目標を設定せず参加したため、間違いを恐れてあまり発言せず指摘を受けたという反省点があった。このままでは英語を話せるようにならないと痛感した。帰国後、毎日1時...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/18
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】自己紹介・なぜ今の学部から学部卒で就職活動をしようと思ったのか・どういったときに特にやりがいを感じるか・まだ働いていないためイメージの範囲内で構わないが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/18
23年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上で完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】就活の状況・就活の軸・その就活の軸を設定している背景・軸の中で何を優先して会社を選ぶか・大きいことやりたいと言っているがは経験に基づくのかやったことな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/18
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、中途入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで完結。事前に案内されていたURLから入室。 【質問内容】自己紹介・学部卒で今の学部から就職活動をしようと思ったきっかけ・志望業界・どんな社会人になりたいか・優秀な社員とはどんな人か・やってみた異業種は何か・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2022/04/18
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】音声や映像を視聴して複数の選択肢から答えを選ぶ問題。言語・非言語。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間ありのWEBテスト。問題数は多くなく、難易度も高くない。 【対策方法】独自のテストのためなし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2022/04/15
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください。】観察力のあるパートナー 【その理由をご記入ください】この力を最も発揮したのは学校での実習での経験です。 クラスに◯◯の障害を抱える児童がおり、学習に支援が必要でした。児童には◯◯という課題があり、◯◯や◯◯という施策を行いました。 結果◯◯という課題を乗り越えて、授業で学習に取り組むことが...
16
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人材・教育
教育
さなる
23年卒
総合職
公開日:2022/04/15
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(300〜400字以内)】楽しみながら学ぶ環境を作りたいからです。誰もが経験する、勉強が楽しくないという壁を壊すことで、多くの人にワクワクが持つ人の心を豊かにする力を届けたいと考えています。貴社のインターンシップに参加し、楽しむことと学習の両立が可能だと感じました。グループワークで授業内容を考えた際、私たちのグル...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2022/04/14
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2022/04/14
NO IMAGE
内定
23年卒
個人面接(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】小学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 中学校の友達、経験、自分のタイプ、尊敬している人、友人関係の中でどのような役割だったか 高校の友達、経験、自分のタイプ、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTコンストラクション
23年卒
建設・プラントエンジニア
公開日:2022/04/14
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内定
23年卒
人狼合説
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】自己PR 会社PR 人狼 【注意した点・感想】なるべく緊張しないようにリラックスして取り組んだ。自己PRは1分間しか時間がないので自分の言いたいことを整理して完結に企業の方の印象に残るように伝える事を心掛けた。自己PRに対しての各企業からの評価もある。
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人材・教育
教育
ナガセ
23年卒
総合職
公開日:2022/04/14
内定
23年卒
内定
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので、承諾した。 【内定後の課題の有無】まだわからない 【内定後の拘束】まだわからない 【内定後の研修など】まだわからない 【採用人数・倍率】まだわからない 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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教育
ナガセ
23年卒
総合職
公開日:2022/04/14
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前には接続。 【質問内容】小学校入学前、1~3年生、4~6年生、中学生、高校生と自分が成長する中で、楽しかったことや苦しかった事を聞かれた。また、志望動機を改めて自分の言葉で話すように言われた。難しい内容な何もなく、特別な対...
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