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部長面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

23年卒

部長面接

本選考

大学非公開 | 文系

2022年3月18日

部長面接

2022年3月18日

会場	オンライン
試験時間	1時間半
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	当日中
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

200人規模の部長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

・自己紹介
・クイックの志望理由
・クイックに入って成し遂げたいこと
・正直言ってクイックは他社と比べて何番目か
・なぜ第一志望なのか
・学生時代に力を入れたこととその深堀り
・周りからどのような性格だと言われるか
・逆質問

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

非常に穏やかに話を聞いてくれる人で、一切否定はしません。共感しながら話を聞いてくれるため、話したいことをしっかりと主張できます。ここでの結果通知で私は「コンサルタントではなく、マーケティングの方にも適性があるかも」と評価されたため、コンサルタントを目指す人以外はここでの見せ方を意識するといいと...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2021年9月9日

2021年11月10日

2022年2月14日

2022年3月2日

2022年3月8日

2022年3月18日

2022年3月25日

2022年3月31日

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】SPIを企業のオリジナルの形にしたもの　【各科目の問題数と制限時間】問題数：30問ぐらいだったと思う制限時間：30分　【対策方法】企業オリジナルの問題で、対策はできないように思う。通常のSPIを行うことで少しはカバーできるかもしれない

【経緯】最終面接前の理解度を高めるための面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社員の方と企業に対する質問を行った！ ◯社員側・今までどんなことをされてきたのか？詳細に・なぜそれをしようと思ったのか？ ◯企業側・これからの展望・社員の関わりかた・強み、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLの接続・退出　【質問内容】社長面接（30分）自己紹介どんな性格か？ →深掘り強み・弱み →深掘り（予想外の角度から突っ込まれた）何か質問はあるか？志望度内定をもらったら今後...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の性格・価値観にマッチしていると感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】希望者はあり　【採用人数・倍率】23卒デジタルマーケターは3〜4人になると言われた　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】web企画事業部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLに接続・退出　【質問内容】・質問（45分）クイックの志望理由入社して何をしたいのか？ →そこに対するアドバイスを頂いたので、自分が感じたことを伝えてディスカッション・逆質問（45分） ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員2名プランナー1人エンジニア1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためGoogle meetに接続・退出　【質問内容】・質問（1時間15分）自己紹介学生時代に力を入れたこと →なぜそれを行ったのか？性格の深掘り →なぜその価値観が形成さ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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