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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

22年卒
企画系 ※現在募集なし
NO IMAGE

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続 【質問内容】・最近気になったニュース ・志望理由 ・他社選考状況 ・授業で特に印象に残っているもの ・授業を頑張るモチベーションはどこからくるのか ・挫折経験 ・サークルや学部を選んだ理由 ・慶應義塾大学を選ん...
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人材・教育 教育

学校法人 慶應義塾

22年卒
企画系 ※現在募集なし
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【就職を希望している業界・職種、就職活動の状況を差し支えのない範囲で説明してください。】学校業界 関東圏の大学約◯校の選考を受けており、現在書類選考や一次面接を受けている最中です。 【コンピュータスキル(使用できるソフトと習熟度)】◇MS Word/ 基本的な文書の作成ができます。実験の授業では、毎週10ページ程度のレ...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

22年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが感じる社会の問題点は何ですか?】若者の早期離職率が高いことです。日本では入社3年以内の離職率が3割以上で、ポジティブな理由での退職者もいるもののビジョンや働き方へのギャップが大きいことを理由に退職する人が大勢います。早期離職率が高いことで、会社にとっては人材育成や採用コストがかかることや配属面で、また求職者にとっ...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 関西大学

22年卒
事務系職員
NO IMAGE

22年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】YouTube限定公開でのオンデマンド説明会 ・大学を取り巻く環境 ・関西大学が取り組んでいる事業紹介 ・働き方の紹介(1日のスケジュール) ・採用フロー などの動画内容。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西大学さんは関西の中でも有名な大学だが、大学としてどのような取り組み...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン直ぐ開始 【質問内容】実際にライフラインチャートの事前記入が課題として課されそれを元に、人生においてモチベーションの源泉はどこにあるのか、行動動機等を深掘りされる。全て聞かれるが、自分の押したい部分は構えておく方が良い...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ある程度簡単な問題ばかりだが、計算スピードが求められる。自分は全問解くことが出来なかったが通った為難易度は低い。 【各科目の問題数と制限時間】問題数多め。制限時間1時間 【対策方法】SPI対策本
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエン・ジャパンengageをグロースさせる為の新卒採用企画を考えるというもの。実際に学生同士でコンテンツ詳細まで考えて、最終日には採用責任者へのプレゼンにて優勝チームを1つ決めるというものである。 【ワークの具体的な手順】ひたすらにプレゼンの準備 【インターンの感想・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 関西学院

22年卒
専任事務職員
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【大学入学以降に問題意識を持ち、取り組んだことは何ですか?】私は◯◯◯◯でマネージャーを務め、練習体制の見直しに取り組みました。以前から◯◯パートでまとまりがない状態に問題意識を感じていました。強弱記号や音量のバランス、和音での各々の役割等を考える機会がないことが原因と判りました。隊内の問題意識が足りないと感じた私は、パー...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 関西学院

22年卒
専任事務職員
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【大学入学以降に問題意識を持ち、取り組んだことは何ですか?(背景となる問題意識、取り組みの過程とその結果を含めて記入してください。)(400字)】◯◯サークルにおいて、新入生の退部率の高さに問題意識を持ち部員が定着するよう努めました。私の所属するサークルは大学から資金が出ておらず、活動に必要な費用は全額部員が負担しています...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人金城学院

22年卒
事務・管理系
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【≪金城学院≫の職員としてあなたが取り組みたいことを具体的にお書きください。(300字)】人の可能性を広げる支援をしたいという想いから大学職員を志望しています。貴校では職員としてグローバルに活躍する人材の育成に携わりたいと考えます。具体的には多言語での自国と他国の文化について学ぶ機会を充実化させることに取り組みたいと考えま...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人大阪医科薬科大学

22年卒
事務総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【医科大学を志望する理由をお聞かせください(200文字以内)】多くの人をサポートし、社会に貢献できる仕事がしたいと考えるためです。家庭教師のアルバイトで生徒の目標達成を支えた経験から、より多くの人をサポートする仕事をしたいと考えるようになりました。医科大学で働くことで学生の充実した学生生活を支えるとともに、教職員にとって働...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 東京農業大学

22年卒
事務・管理系
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学校法人東京農業大学の事務職員を志望した理由を説明してください。】若者が学生時代に多様な人々と関われる環境を作り、魅力ある人材を育成したいという理由から大学職員を志望しています。幼馴染みの友人からセクシュアリティについて相談を受けた経験がきっかけで、多様化への強い想いが芽生えました。そして、数ある大学法人の中でも貴学を志...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

文理学院

22年卒
教務職
文理学院

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】会社の規模と自分自身のやりたいことが大きな理由です。まず一つ目の会社の規模はあまり大きくなく今後の将来的に自分のやりたいことが出来る環境ではないと思ったからです。二つ目の自分のやりたいことは、子供たちの伴走者となって勉強面でも生活面でも支援していける環境を作っていきたいと考えていて他社のほうがそれを...
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人材・教育 教育

文理学院

22年卒
教務職
文理学院

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをしたあとエントリーシートに基づいて質問をされました。 【質問内容】エントリーシートに基づいて質問をされました。 ・趣味は旅行と書かれていますが、どういうところにいきましたか。また印象に残っている場所はありますか。 ・大...
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人材・教育 教育

文理学院

22年卒
教務職
文理学院

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、英語 【各科目の問題数と制限時間】数学、英語のどちらも大問5あり、制限時間は1時間でした 【対策方法】特に対策はしておりません
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人材・教育 教育

文理学院

22年卒
教務職
文理学院

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【なぜ集団塾で働きたいと思ったのか】個別指導塾で働いていて、一人ひとりの学習の理解度を把握することは出来るが、授業の進度という部分がなかなか取れなかった。しかし、集団塾ならば平均的に進度を取ることができ、もし分からないところがあれば個別で対応することも可能だからです。 集団のいいところとして私の経験から友だち・仲間と切磋...
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人材・教育 教育

学校法人 明治学院 明治学院大学

22年卒
企画系※事務総合職へ統合
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活で力を入れてきたことについて、正課と正課外の両面から記入してください。】 私が正課で力を入れてきたことは、ゼミでの研究です。私は、WEBデータ分析のゼミに所属しており、「ICT教育の普及と活用方法」をテーマに研究してきました。文献調査では教育関連の政策や海外における大学教育などについて学びました。データ分析では、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【GDのテーマ・お題】自由にテーマを設定する。 【GDの手順】お題が発表され、各グループ5名ほどで行いました。時間は20分くらいだったのでお題を設定するところから考えるとかなりタイトな時間設定だったと思います。お題さえ決まれば、あとはグループで意見を出し合って結論まで持...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最初は事業内容に魅力を感じていましたが、選考を進めていくうちに残業時間なども含め長く働き続けることは難しいのではないかと感じたためです。 【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いたら採用担当の方が案内してくださり面接を行いました。 【質問内容】・選考状況(どんな業界を見ているか、会社を選ぶ軸は何か) ・志望業界 ・志望動機(なぜうちの会社を見ているか) ・アルバイトは何をしているか、...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】45分ほど 【対策方法】基本的なSPIができたら大丈夫です。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】面談だったため、質問というよりかは現場社員の方との雑談でした。今までの選考の感想やなぜ弊社なのかは軽く聞かれました。最終面接前での不安や疑問を解決してくださる場として設けてくださいました。ざっくばらんにたくさんのことをこちらから質問しま...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 二次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当のリーダーの方 採用担当の方(一次面接と同じ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】なぜ人材かその中でもなぜ弊社か、最近あったトラブルについてを1人ずつ言って深掘りしていく形でした。学生が3人いたのでそこまで1人に当てられる時間は多くない...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ライクスタッフィング

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・自己紹介 ・強みと弱み ・学生時代に力を入れたこと→なぜそれをやったか?どうしてその施策にしたか?そこから何を得たか?など深掘りもされました ・アルバイト何してるか ・志望動機 ・キャリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

23年卒
コンサルタント
クイック

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業側から「詳しい内容は口外しないように」と言われているため概略にはなるが、経営難に陥った飲料系の企業(仮想)の現状を分析し、担当者へのヒアリングやフィードバックを求める中で納得感のあるプレゼンテーションを作り上げるというもの。 【ワークの具体的な手順】細かくスケジュールが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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