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      人材・教育のES・体験談一覧

      人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      16355件 のES・体験談
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      人材・教育 教育

      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒
      小中学部教務職
      公開日:2026/09/24
      早稲田スクール(学研グループ)

      内定

      27年卒 筆記試験 / 本選考

      北九州市立大学 | 文系
      【試験科目】自身が志望する担当科目の中学生受験レベルのテスト 【各科目の問題数と制限時間】1時間2科目を解く。時間配分は特になく、本人次第 【対策方法】中学生受験レベルの学力を持っていれば特に問題はないテストだった。
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      人材・教育 教育

      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒
      小中学部教務職
      公開日:2026/09/24
      早稲田スクール(学研グループ)

      内定

      27年卒 企業説明会 / 本選考

      北九州市立大学 | 文系
      【内容】企業説明会では、会社の概要説明について行われた後に男性、女性社員の方に質問ができる座談会も実施された 【注意した点・感想】説明会に参加した時点で一次選考が免除になるため参加しておいた方が良いと思います。社員の方が優しく真摯な姿勢で話してくださるため、特に緊張することもありませんでした。終始和やかな雰囲気で進むため、...
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】就職活動当初は、学習塾でアルバイトをしていたことから教育業界を中心に志望していた。しかし、就職活動を進める中で、自分が実現したいことは教育業界に限らず、他の業界でも実現できると気づき、志望業界が変化したためである。 【採用人数・倍率】早期選考で100人弱 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の...
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・現在の教育の課題と、それをどのように解決できるか 地域による受験環境の格差について、自身が学習塾でアルバイトをする中で実際に感じた課題をもとに話した。現状の問題点を説明したうえで、その課題に対し...
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 グループ面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が低い人事の女性と、中堅の学校営業の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は待機室で待機し、時間になると呼ばれて小規模な会議室で面接が行われた。面接終了後はそのまま解散という流れであった。なお、この待機室は朝から利用できるようになっており、面接前に早めに来て26卒の...
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【GDのテーマ・お題】教育課題の解決方法について 【GDの手順】・全体ルームで、現場社員への質問 ・ブレイクアウトルームに分かれ、先程の質問を踏まえ、課題設定 ・課題解決方法 ・まとめ 【雰囲気】参加していた学生は全員、何らかの形で教育に携わっており、教育に対す...
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】音声を聞いて、その内容に関する内容一致問題等、処理能力を問うような問題 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】企業オリジナルなので、特に対策のしようがなかったので、してないです。
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      人材・教育 教育

      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/24
      ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】◯◯語を専攻している。語学のみならず、文学・思想の観点から◯◯という国を多角的に学んでいる。 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】来年度からのゼミでは「◯◯の移民文学」を扱い、出自と居住地の狭間で揺れ動くアイデンテ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャムコム

      27年卒
      ビジネス総合職(営業職)
      公開日:2026/09/24
      キャムコム

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・就活軸(その軸が出来た原体験も含める) ・人材業界の志望理由 ・志望理由(なぜキャムコムグループじゃないといけないのかの理由) ・キャリアビジョン(入...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャムコム

      27年卒
      ビジネス総合職(営業職)
      公開日:2026/09/24
      キャムコム

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続する。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと深掘り ・高校時代の部活について ・就活の話(他に受けている企業など) ・ある資料を見せられて、それに対する自分の意見を求められた(企業の社風や理念と考え方が合...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャムコム

      27年卒
      ビジネス総合職(営業職)
      公開日:2026/09/24
      キャムコム

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査30分程度 【対策方法】自分の性格や行ってきた自己分析をもとに質問に対して素直に回答をした。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャムコム

      27年卒
      ビジネス総合職(営業職)
      公開日:2026/09/24
      キャムコム

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】私は大学で◯◯や◯◯について学んでいます。研究では、◯◯データを用いて、「コロナ前とコロナ禍における◯◯の変化の把握」と「その変化に影響を与える要因」を統計的に推測しました。結果として「◯◯」が需要の変化に影響を与えていることがわかり、◯◯キャンペーンの政策評価に...
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      人材・教育 教育

      公文教育研究会(KUMON)

      28年卒
      総合職
      公開日:2026/09/18
      公文教育研究会(KUMON)

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【これまでチームで活動したことの中で一番成長した事とそこから学んだ事をご記入ください。】新歓委員長として80名規模の新入生歓迎行事を運営した経験だ。前年比30名増という規模拡大を受け、私は会場の地図と先輩の指摘から、従来の方法では定員に対してスペースが対応し切れないリスクに気づいた。従来の前例踏襲的な方法では解決しないと判...
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      人材・教育 教育

      ECC

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/09/17
      ECC

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【志望動機】英語学習を通じてより多くの人々の可能性を広げ、人生を豊かにしたい。私自身、英語を勉強しているからこそ出会えた素敵な人々や経験、成長できた部分が多くあり、英語が私を救い、人生を豊かにしてくれたと言っても過言ではありません。自分自身が英語を学んできてよかったと実感しているからこそ、子ども英語を学ぶことで得られる喜び...
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
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      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】希望するキャリアプランを実現できる他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】10名弱 【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
      NO IMAGE

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】自己紹介 自分の強み 研究内容への深掘り └なぜ専攻分野での就職に進まないのか ITへの志望理由 人材業界、パーソルHDへの志望理由 学生自体に力を入れたこと └今改めて取り組むとし...
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
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      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】選考フローとして組み込まれていた(人事面談) 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】一次面接のフィードバック リクルーター面談のフィードバック 最終面接官の紹介 最終面接のポイント 面接対策として見ておくべき記事、サイト リクルーター面談で解消できなかった質問への回答...
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
      NO IMAGE

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【経緯】選考フローの一環として組み込まれていた 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】〈質問した内容〉 部署やチーム編成 ベンダーとの関わり 上長と部下との関わり方 求められるスキル 配属の決まり方 プロジェクトの構成人員、規模、期間、IT企画職の立場 入社前と入社後のギ...
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
      NO IMAGE

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】室長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLにアクセス 【質問内容】面接官の自己紹介(経歴、業務内容など) 自己紹介 研究内容の深掘り └上手くいかないときの対処法 学生時代で一番楽しかったこと └工夫したこと ITの志望理由 パーソルに抱くイメージ...
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
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      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語・非言語・図形 【対策方法】オリジナル形式のため特に対策はしていないが、一般的な難易度であったと記憶している。SPIの対策をしていれば問題ない。
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      パーソルホールディングス

      27年卒
      総合職(コンサルタント/戦略企画)
      公開日:2026/09/16
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      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【あなたがこれまでに経験した中で、ITを活用した課題解決や成功体験を400字目安で教えてください。】学芸員課程の実習にて、◯◯における業務のIT化に挑戦した。前年度まではツアー予約に事前来館が必須であり、場所や時間の制約から参加機会が限られていることが課題であった。そこで私は、より多くの人に学習機会を提供したいと考え、オン...
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      人材・教育 教育

      学校法人 立教学院

      27年卒
      事務総合職
      公開日:2026/09/15
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      インターン選考通過

      27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【自己PR】私の強みは「相手の立場に立ち、周囲を巻き込んで組織の課題を解決する力」だ。アパレル店でのアルバイトで、新人10名の商品知識不足による接客力の低迷が課題となっていた。私は全体の底上げを目指し、学生主体の「商品知識講座」を月1回企画した。まず新人全員にヒアリングを行い、個々の不安やニーズを把握した。その上で、接客ス...
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      人材・教育 教育

      学校法人 立教学院

      27年卒
      事務総合職
      公開日:2026/09/15
      NO IMAGE

      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6名程度のグループを組み、職員の立場で魅力ある学校づくりについて検討した。具体的には、実際に先輩職員へヒアリングを行い、アウトプットを作成してその成果の共有をした。全班のプレゼンが終わった後、最優秀賞が選ばれる。 【ワークの具体的な手順】まず班ごとに分かれてアイスブレイク。...
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      人材・教育 教育

      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒
      個別指導部 教室運営職
      公開日:2026/09/14
      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒 早稲田スクール 27卒説明会 / 説明会

      熊本大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】アイスブレイク、仕事内容の説明、選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ハイレベルな塾なので、とても真面目な方が多いかなと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても気さくで話しやすい雰囲気を作ってくださり、緊張がほぐれた。 【このイベントを通しての感想】志望...
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      人材・教育 教育

      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒
      小中学部教務職
      公開日:2026/09/14
      早稲田スクール(学研グループ)

      27年卒 説明会 / 説明会

      北九州市立大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】説明会では、早稲田スクールにどのような職務の幅があるか、会社理念、実績、についてなどの会社に関する具体的な説明がありました。また、各自が自由に質問できる時間も設けられており、男女社員の方に実際にお話を伺えることができました 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾業界ということもあり、真面目...
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