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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材・教育
教育
英進館
22年卒
受付スタッフ
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【教育業界を志望する理由】私は日々勉強に取り組みながら「なぜこんなに勉強しているのか、これは将来必要になるのか」とよく心の中で思っていました。だから私は、ただ勉強するのではなく、「その先」を想像してほしい、そしてより多くの「その先」を提示してあげられる大人になりたいと強く思うからです。 【英進館を志望する理由】私は自分のよ...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】科学的教育手法で業界をリードしている御社でのディスカッションを通じて教育業界の今後を考えたいと思ったからです。私は、これまで中国語やプログラミングをほぼ独学で学習する中でたくさんの分かりやすい参考書・アプリに出会い、利用してきました。その中で、教育コンテンツの企画・開発に携わりたいと考えるようになりました。御社...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来構想と現状のギャップを埋めるために必要な人財を育てるための新規教育事業の立案がお題でした。4〜5人のグループに分けられ、その中で議論しました。プレゼンテーションも全体の前で行うものが最後に数分あります。2日間で10時間ぐらいインターンシップをしたので結構長めです。 【ワ...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
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22年卒
最終面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、部署長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と面談、その後面接部屋へ通され約45分間面接を行った後解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、自己紹介シートに書いた内容について深掘り(短所は何かまた、それを実感した経験は何かなど)、動物医薬品の...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
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22年卒
二次面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン上 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこととそれについての深掘り(なぜそれをやったのか、苦労したことなど)、自己PRとそれをどう活かせるか、営業に大切なのは何だと考えているか、転勤は大丈夫か両親に賛成してもらってる...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
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22年卒
一次面接、個人面接
/
本選考
北里大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全オンライン上 【質問内容】事前に郵送した自己紹介シートに乗っ取った質問。志望動機、学生時代力を入れたこととそれについての深掘り。苦手な人はどんな人か、また身近にそんな人がいたらどう対応するか。転勤と車の運転に問題はないか確認された。逆質...
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
北里大学 | 理系
【試験科目】不明 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に無し
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人材・教育
教育
アスコ
22年卒
営業職
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
北里大学 | 理系
【(自己紹介シート)実は私は…】緊張しやすい性格です。そのため本番で最大限のパフォーマンスを発揮できるよう事前の準備に時間をかけて、何度も何度も練習します。 【各質問項目で注意した点】手書きだったので丁寧に書いた
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私の就職活動のテーマは「◯◯×◯◯」です。私は、◯◯法や◯◯学の情報を発信するウェブサイトを運営しています。自分の手掛けたコンテンツが他社の学びと成長に寄り添えることの嬉しさとやり甲斐を感じてきました。教育と◯◯制作の業界において、貴社は先駆者です。私は将来、日本の英語教育を一層盛り上げるコンテンツを世の中に送...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(600文字)】志望動機は3つある。一つ目は、教育業界への興味関心だ。私は大学で◯◯学を専攻している。その学びを通して、教育の目的は「社会における他人とのかかわりの中で自己の能力を最大限に伸ばし、その能力をもって社会に貢献できる人間」を育てること、ひいてはよりよい社会を形成していくことにあると考えるようになった。...
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯の家庭教師のアルバイトです。なぜこのアルバイトに打ち込んだかというと、私の地元には◯◯学校がたくさんあり、◯◯を学びたい◯◯と関わりたいという気持ちがあったからです。そのアルバイトでは、特に分かりやすい授業を展開することに注力しました。分かりやすい授業を作るた...
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人材・教育
教育
インバスケット研究所
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【当社に応募された動機、及び会社説明会で印象に残った部分を教えてください。(400文字以下)】唯一無二の企業で教材開発をし、多くの企業と社員の成長に関わりたいと考えたからです。大学では日本語教育に携わることがあり、外国人学習者向けに日本語教材の作成を試みる授業を経験しました。その際、教材というのは本当に使う人とそれを使用し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいと思いますか。】数多ある人材業界の中で、貴社の強みや貴社だからこそ提供できるサービス・価値とは具体的にどのようなものかを学び、体験したい。その上で、貴社がビジネスの中心と位置づけている「新卒採用支援」ではどのような工夫を行い、どのようにして競合他社との差別化を図ってい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加にあたり、どんなことを学びたいですか?】貴社のインターンシップを通して、求職者に向けた正しいアプローチ方法を学びたいです。他社のインターンシップでは、課題解決に向けて結果を求めるあまり、求職者の将来性を考えずに提案をしました。そのため、求職者と企業のマッチングのために、与えられた資料のみで判断する...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。 (300文字以内) 】学生リーダーとして半年以内の離職率を1割に低下させたことです。3年間スーパーでアルバイトを継続しています。離職率が5割と定着率の低さに悩まされていたため、店長に学生を定着させたいと伝え、同期とも相談しました。その後、同...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
22年卒
総合職
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内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことで、周りと協力して取り組んだ経験を記入してください。 (300文字以内) 】私は前例のないイベントに仲間で励み成果をあげるチームワーク力を学びました。私は◯名が所属する大学の運営を行う委員会に所属し代表を務めています。しかし新型コロナウイルスの影響で例年行っていたイベントの中止により、活動がな...
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人材・教育
教育
学校法人立命館
22年卒
事務職員
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学校法人立命館の事務職員を志望する理由(なぜ学校事務職員か、なぜ立命館か)を、その理由のもとになった原体験(どのような機会、きっかけ)とともに具体的に記入してください。】志望理由は2つあります。 1つ目は自分の付加価値で人の役に立てる教育業界に魅力を感じたからです。塾講師の経験から、自分が知識と経験を積むことで学生の夢...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【企業の中核になりうる人材を外部から採用することは企業経営にどのような影響を与えるか】企業の中核になりうる人材を外部から採用することは、企業経営に大きく2点の影響を及ぼすと考えます。1点目は、これまで社内に存在しなかった新たな視点や考えをもたらしてくれる点です。自社だけで、経営を考えていくと無意識のうちに思考が自社に合うよ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはりアウトソーシングよりもメーカー勤務の方が安定していると感じたため。 【採用人数・倍率】不明だが、70名程度採用予定だと聞いた。 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官よりも序列が高そうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、向こうが遮断して終了 【質問内容】これまで学んできたこと、がくちか、志望動機を含めて自己紹介。バイオサイエンスを学んだ理由と自分の性格などを踏まえた向き不向き。これからどんな研究者・社会人になっ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIなど一般的なWebテスト
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室し、向こうが遮断して終了 【質問内容】経歴や大学・学部・研究室選択の理由、そこで何を学んできたか。学生実験やこれまでの研究で印象的だったもの。自身の長所短所。学生時代に力を入れたことや強み、PRの掘り下げ。他に受けて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業研究として、@@@への@@@の開発を行いました。@@@のひとつである@@@は遠隔の組織細胞との@@@を担っており、特にがん細胞由来の@@@はがん転移に影響を与えるとされています。そこで、種々の細胞由来の@@@を標的細胞のみに定量的に導入し、@@@および@@@の応答を解析しようと...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
22年卒
エンジニア職
内定
22年卒
職種別説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】派遣形態を含む企業説明、専攻フローの説明、質疑応答 【注意した点・感想】働き方についてはもちろん、給与の上がり方や年収の目安まで話していただけたことが印象深かった。10名ほどの少人数開催だったため、オンラインながら質問もしやすい空気感だった。派遣形態は企業によっても特徴が異なるため、詳しく質問しておくべきだと考える。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【私を一言で表すと】無理だと思ったときにこそ、チャレンジできる人間 【一言で表した理由】理由は2つあります。1つ目は大学受験での経験です。志望校まで点数が大幅に足りなかった私は、先生から志望校の変更を提案されました。しかし自分の信念を曲げず、努力し続け◯◯大学に合格しました。2つ目は留学での経験です。私は専攻の◯◯語のさら...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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