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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15636件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

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22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 グループ代表面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、50代の役員、30代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は淡路島のオフィス見学や選考の練習を人事の方に率いられて少し行い、その後に社長が登場する。全員の名前を1人ずつ呼ばれ返事をし、その後は社長に逆質問ができる。それが終わると、施設見学をするためバスで淡路...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
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22年卒 企業研究ワークショップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】グループワークを行い、他己分析のようなものを行なった。その後、希望事業に高い部署の社員の方と一対一で話す機会があった。そこで色々と質問ができる。 【注意した点・感想】実際の働くイメージを湧かせるため、社員の方に色々質問をした。実際の業務内容からプライベート、将来の目標についてなど、聞きたいことはこの場でできるだけ多...
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パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
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22年卒 役員面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅役員1人と若手の人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分ほど待ち、役員の方が到着後、会議室に5人で入室した。ひとりひとり自己紹介をしたあと、二つ質問され、それぞれ1人ずつ、端から順番に答えた。 【質問内容】1.あらためて、現在の志望理由 2.入社後やって...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
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22年卒 グループ面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別の会議室に案内された。1人ずつ順番に質問をされ、会話形式で答えた。終わったらそのまま解散。 【質問内容】1.大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践してい...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

22年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【対策方法】こちらも事前対策は必要なく、足し算の計算をひたすら解く問題だった。
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22年卒
総合職
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適職・適正検査 【対策方法】事前対策は必要ない内容だった。
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NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業が目指すビジョンを話したのち、会社が提供するサービスの紹介や事業内容、職種、求める人物像の話をしていました。 【注意した点・感想】オンラインでの開催だったため、オンライン面接同様に照明加減や、背景、身だしなみには気を付けていました。参加者は100人以上で多く、話をしていた人事の方は機械的に話すので集中して聞かな...
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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の内定も頂いたから 【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません 【内定者の採用大学・学歴】国際学部所属の方 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したのでわかりません
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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人事業部の男性、人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、会議室に入り後から面接官がきた 【質問内容】なりたい人物像、就職活動で大切にしている軸、Novaへの志望理由、自己PR、「目の前のお客様を幸せにする仕事」なのでその経験の有無と内容と逆質問。一問答え...
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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 一次面接、グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一人音声が聞こえないトラブルがあったが、面接官は特に気にすることなく笑顔でいた。 【質問内容】自己紹介、志望動機、強みと弱み、学生時代に頑張ったことを質問された。特に深掘りされることなく、一つの質問に一つ答えたら、次の人が答...
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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】話し合いから発表まで 【GDのテーマ・お題】留学に適した年齢はいつか 【GDの手順】お題がすぐに出され、役割分担も特にせず20分ほど話し合った。具体的に、目的から年齢を狭めていき、結果を決めた。発表の立候補者が特にいなかったので私自ら挙手し、発表した。終始グループメンバーが笑顔だったので気...
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人材・教育 教育

NOVAホールディングス

22年卒
総合職/地域総合職
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは+αの努力で困難な課題にも果敢に取り組むことです。新規クレジットカード入会勧誘のアルバイトで、不十分な商品知識と声掛けの方法が原因で、ノルマのある仕事にも関わらずその目標を達成することができませんでした。目標を達成できなかった責任感と悔しい思いをした私は、まず商品知識を覚えるために他社のクレジットカー...
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人材・教育 教育

デジタルハリウッド

22年卒
総合職
デジタルハリウッド

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ発表の後に2チームに分かれ、それぞれのチームでテーマに沿った活動を行う。自分たちで実施する内容(SNS上のでのキャンペーン、オンラインイベントの実施など)を決定し、その達成のためにコンセプトの決定、関係各所への連絡・調整、企画の実施を行う。 【ワークの具体的な手順】1...
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総合資格

22年卒
総合職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】教育でビジネスをすることに疑問が生じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

総合資格

22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ほどの男性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 【質問内容】生徒の合格に向け、時には厳しい言葉もかけながら合格をサポートする仕事であり、生徒から感謝されるのは合格後のわずかな瞬間だけ。合格率が低い資格なので、数年努力しても合格できない生徒さんを見ることもあ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

総合資格

22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、40代くらいの男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら若い人事の方と一緒に面接を受ける学生と話をしながら待機。別の部屋で面接を受け、終わり次第解散。 【質問内容】アピールしてください100万円あったら何に使うか?、自分の大学と学部について面接官にアピールし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

総合資格

22年卒
総合職
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】特になし
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総合資格

22年卒
総合職
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内定

22年卒 WEB説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】一般的な企業説明会。 【注意した点・感想】注意した点は特になし。こちらの姿は映らないため、大学内で私服で参加しても問題なかった。人事の方が少数精鋭のようで、WEB説明会に参加していらした人事の方がその後の選考でも面接前にお話をしてくださったりしたので、顔や名前を覚えておくと良いと思う。
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マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。男性。若い(30代前半くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介を聞き、自分も自己紹介をしました。あとは自然な面接の流れでした。 【質問内容】自己紹介、志望理由、説明会に参加して印象に残ったこと、この業界を選んだ理由、一次面接の感想、希望勤務地の確...
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マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い(20代)人事。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介を聞いてから自分も自己紹介をしました。そこからは普通の面接です。 【質問内容】自己紹介、入社後にやる仕事はどんな仕事か、研修中によく起こる大変なことを聞き、それについてどう思ったか、自分にはできると思っ...
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マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要】「◯◯による◯◯と変化」が卒業研究のテーマです。◯◯を用いて◯◯を洗浄したときの効果を詳細に明らかにする研究です。◯◯は◯◯への効果があり、衛生管理面で有用とされています。その◯◯を利用して◯◯を洗浄することで、表面から消失する◯◯を解析する予定です。具体的には、◯◯の洗浄に用いた◯◯から細菌を捕集し、分析機器...
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マーキュリー

22年卒
総合職
マーキュリー

内定

22年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社概要、事業内容、勤務地、福利厚生など 【注意した点・感想】オンラインだったため、2時間集中力を切らさないようにするのが大変だった。社員の方の人数が多く、メインで説明をする人以外に4人ほどいた。社員の方は若い方が多く、活気に溢れている雰囲気を感じた。会社の様子もわいわいガヤガヤしていそうだなと思った。
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エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。】私は次の2つを大事にしたいと考えている。1つ目は、ワークライフバランスである。塾講師として働いていた際、夏季講習中は授業回数が増加し、十分に休息をとることが出来ず、体調不良と集中力低下の悪循環に陥ってしまった。この経験から、仕事に真剣に取り組むた...
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スタッフサービス・ホールディングス

22年卒
総合職
スタッフサービス・ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】私は、大学での学び以外にも、社会に出て役に立てるような知識を身につけるために、資格の勉強に力を入れました。具体的には、◯◯検定2級(準1級を勉強中)、◯◯検定2級、を取得しました。私は生活している中で、だらける時間を作りたくないです。常に何かに向かって取り組んでいた...
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