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結果通知方法 メールで

研究概要

「◯◯による◯◯と変化」が卒業研究のテーマです。◯◯を用いて◯◯を洗浄したときの効果を詳細に明らかにする研究です。◯◯は◯◯への効果があり、衛生管理面で有用とされています。その◯◯を利用して◯◯を洗浄することで、表面から消失する◯◯を解析する予定です。具体的には、◯◯の洗浄に用いた◯◯から細菌...

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自己PR

「相手の状況に応じた行動ができること」が強みです。特に◯◯部の後輩指導で発揮されました。後輩◯人の指導を通し、全員に同じ指示をしても上手く練習に反映されないことを課題に感じました。個々の練習スタイルや性格によって一人一人の受け取り方が異なることが原因と考え、後輩の練習風景を観察しました。この結...

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学生時代に力を入れたこと

大学1年時から継続している◯◯の◯◯で、作業効率を改善したことです。社員の方の残業の多さを課題に感じ、少しでも多くの仕事を終わらせたいと考え『1番効率の良い作業』を目標に取り組みました。そこで【1】1種類の◯◯を作り終わる度に時計を確認し、どれだけ時間がかかるのか把握すること、【2】次に製造す...

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各質問項目で注意した点

オープンESでも良いと言われたのでpdfで提出しました。面接日までに提出でした。（自由形式）

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年3月下旬
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2021年4月上旬
一次面接
2021年5月上旬
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の2年目人事部の方。営業としてご活躍中。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望理由 ・業務内容の理解度を図る質問（軽くだったのでホームページで書かれていることが答えられれば大丈夫だと思い...
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22年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社6年目の男性。営業をやられているそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。　【質問内容】・趣味について ・志望理由 ・就活の軸とその理由について ・なぜ営業として入社したいのか、意気込み ・就活の状況について（今自分がどのくらいの位置にいるの...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待って個室に入り、その後面接官の方がやってくる。　【質問内容】履歴書に沿って深堀りされる。 アルバイトについて、どのようなことに気を付けているか。学んだこと。 自分からアプローチをすることが必要になってくるが、...
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22年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業内容　【注意した点・感想】人事の方の熱意がすごくて、圧倒された。本当にこの仕事に誇りをもっていて、一日一感動を与えるんだ、という理念に対する想いが伝わってきて惹かれた。 オンラインではあったがビデオはオンであったため、アクティブリスニングを心掛けた。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】接客業に魅力を感じられなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】offer boxからオファーを受けて。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。　【質問内容】面談担当の方が新卒入社だったため、その方のキャリアについて質問しました。また、求められる能力や苦労したこと、店舗での詳細な業務内容、社内でのコミュニケーション頻度など、自分の就活軸に沿った質問をしました。　...
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22年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自己分析を進めていく中で目指す業界が変わったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系
【経緯】一次面接通過後、参加必須のもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。　【質問内容】営業所と本社の社風について聞きました。また、面談担当の方が中途入社の方だったので、そこと比較しての違いや働いてみてわかるマーキュリーならではの特徴などを聞きました。女性のキャリアについても聞きました。　【雰囲気】...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事2年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】設置されている電話にて面接官の方を呼び、10分くらい待つ。その後個室に案内され、アンケートを答えてから面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、受けている業界、選考状況、就活の軸、就活を始めた時期 履歴書に沿った質問...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだ事は「色彩検定の勉強」です。様々な職種に活かす事が出来る色彩検定は自身の価値を高め、可能性を広げるために勉強しました。大学でも◯◯論や◯◯学、◯◯等を受講し、毎日3時間以上勉強する事を心掛けました。また、受験するからには絶対合格するという枷を自ら作る事で、勉...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、マーキュリーの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マーキュリーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マーキュリーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やマーキュリーの企業研究をする際に役立ちます。
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