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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】■質問 学生時代どんな子だった?挫折経験は?頑張ったことは? ■回答 一次面接でも学生時代どんな性格だったかを聞かれていたこともあり、同じ内容を聞かれたのでより洗練した形で述べました。挫折...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するだけ 【質問内容】■質問 学生時代どんな性格だった?頑張ったことは? ■回答 性格については小学校前から大学にかけて細かく聞かれましたので、それぞれに対して部活経験や受験経験を話しながら性格を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
26年卒
コンサルティング職
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【御社で成し遂げたいこと】私は一人ひとりが自分の意思で選び、行動できる社会をつくるために、「主体的に働ける人」を増やしたいと考えています。大学で学ぶ中で、多くの人が与えられたレールの上で進むことに不安や違和感を持ちながらも、選択肢に気づかずにいる現状を見てきました。私は、人が自分の強みや価値観に気づき、納得してキャリアを選...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
エンジニアコース※ITコースへ統合
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場に到着後、まずは参加者同士の緊張をほぐすためのアイスブレイクが行われました。続いて、UI/UX設計ツールであるFigmaの基本的な使い方についてレクチャーを受け、開発に向けた準備を整えました。その後、論理的思考のフレームワークや考え方についてのディスカッションがありまし...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
26年卒
広告制作職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代の取り組み】大学で所属していた○○サークルの活動である。 ○○は元々好きで見ていたのだが、演じる側から眺めることで全く違う魅力が見えてきて、夢中になった。人と共有したいと思う面白いことをネタにして披露するために、様々なインプットを元に、声量や言葉選び、視聴覚的な強調などにこだわりながら、最後まで飽きさせず、置き...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
GEEKLY(ギークリー)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に年収を競うボードゲームをペアで行い、人材業界への理解を深めた。2日目には1日目の振り返りを行い、自分のキャリアに向き合うワークを行い、参加者同士でのアドバイスや社員の方からのフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】1日目にボードゲームを行い、2日目にキ...
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人材・教育
教育
やる気スイッチグループ
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業や業界についての説明を受けた後、2〜3人のチームになってボードゲームを行った。ゲームでは、講師や教室施策といったカードを用いて教室の総売上を高める戦略を考える内容で、想像以上に奥深く、戦略性が求められた。終了後には現実の教室経営との共通点を解説してもらい、業務への理解が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
総合職コース
26年卒
人事の本音と建て前を知ろう
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】題名の通り。人事の本音と建て前を赤裸々に語ってくれます。 説明会としてのイベントでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人財の会社。大手キャリアサイトの運営 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に変更点はありませんでした。あくまでトピックの説明会なので深く知るにはインタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
26年卒
WEBスペシャリストコース
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【WEBマーケターとして活かせると思うあなたの経験・実績について教えてください。(200~300文字程度)】WEBマーケターに活かせるSNSマネジメントの経験が2つあります。第一に、学生団体の◯◯部で3年間活動していました。リーダーとして、認知度向上と信頼獲得のためSNSマネジメントを行いました。新入生への勧誘期間には、立...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。ご回答いただいた内容について、具体的に教えてください。】【学業・研究】◯◯が自営で、◯◯は二人とも学費を自分で工面していたので、私も同様にして通っています。そのため、講義を一つも無駄にしまいと、手を抜かずに取り組めています。楽しく勉学に励んでいた...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分が最も成長できたと思う経験を教えてください。】始めて◯◯年目になる◯◯屋さんのアルバイトは、早朝シフトは作業が多く、時間内に終わらせることが出来ず、悩んでいました。時間内に終わらせようと躍起になるも、間違えたり怪我をしたりと、失敗続きでした。この作業を覚えるまでの期間は、新しく来た人が辞めてしま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【幼少期~小学校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】50 【中学時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】75 【高校時代のモチベーションの高さを【-100から100】の間の数値で教えてください。】65 【大学時代のモチベーションの高さを【-...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)
26年卒
総合職コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己prを作るために人生設計を行い、自分を知るという機会でした。グループになり、発表練習をしてアドバイスしあったり、工夫した点を伝え合ってたくさんの人と交流することが結構ありました。パワポで発表しました。 【ワークの具体的な手順】グループで交流 【インターンの感想・注意した...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界であったこと。どの職に配属されても人のキャリアからブレない仕事がしたい、そこで人の価値を最大化していきたいという思いに一番あっていたため。また、人の優秀さや人柄の良さを一番に感じた。 【内定後の課題の有無】おそらくなし 【内定後の拘束】わからない 【内定後の研修など】あり 【採用人数...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
6次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上のゼネラルマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため後から社員さんの方が入室してくる。 【質問内容】前回の選考はどうだったか、 雑談、 学生時代頑張ったこと、その深掘り なぜ人材業界なのか 自身の経験から人の挑戦を後押ししたいと感...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
4次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 20年超え 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の入室を待つ。 そのまま会話ベースでの面接を行い退出。 【質問内容】幼稚園から今までの生い立ち 出来事やどんな子供だったか、なぜそのスポーツをしてきたのかなど行動の動機や性格の変化につい...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】4次選考を通過するとリクルーターがつく。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで後から社員の方が入室してくる。 【質問内容】これまでの選考はどうだったかやパーソルキャリアに抱いてる不安や疑問、就活状況から自分に1番合っている企業どこかなど。質問されるというよりは質問をしたり、相談したりという形でたくさん質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
3次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると社員さんが入室してくる 【質問内容】あまり記憶がないが学生時代頑張ったことを3つ挙げて一つについて深掘りされる質問があった。 回答は1番頑張ったことに留学をあげ、何を頑張ったか、なぜ頑張ったか、どのようにしたか、何を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
2次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない、女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になると社員さんが入室してくる 【質問内容】正直あまり覚えていないが鋭い質問が多かったと感じる。学生時代頑張ったこと、業界に関することを中心に質問され、回答に対して気になったことを深掘りとして質問された記...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】聞き取りテスト 論理的かどうかを答える 【対策方法】対策はできないため対策をする必要はないと感じる。集中力は必要。
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】三幸学園の教育理念や人の温かさには非常に魅力を感じており、最後まで入社を前向きに検討していました。しかし、自分が将来どのような形で人に関わり、社会に貢献したいかを改めて見つめ直した結果、より民間企業のフィールドで幅広い社会課題に挑戦したいという思いが強くなりました。そのため、今回は誠に心苦しいのです...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園の理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、採用担当の方から面接の説明を受け、面接が始まりました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・どんな職員になりたいか 【回答】私は学生一人ひとりにしっかりと向き合い、その可能性を信じて支え続けられる職員になりた...
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教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三幸学園の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室 【質問内容】・現在の就職活動の状況について ・三幸学園を知ったきっかけ ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトなどを長く続けられる理由 ・部活動につい...
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 → 入室待機 → 面接開始 → 退室 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミナールについて ・アルバイトについて ・チームで協力して何かをなしとげた経験について ・〇〇学部を選んだ理由 ・教育業界に興味を持...
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教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】計数分野に不安があったので、SPIの問題集を1冊決めて繰り返し解くことを意識しました。
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
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