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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
学校法人 同志社 同志社大学
26年卒
大学職員
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の原動力は人との関わりです。円滑な人間関係を構築するために、どんな状況でも楽しむということを意識しています。所属していた◯◯実行委員会では日常から壁にぶつかった際、全てをマイナスに捉えず、前向きに考え打開策を提案することを心がけました。その結果、参加団体と意見の相違が起こった際、一緒に対応してくれた友人から「...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
技術職・研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】人材派遣を行なっている企業であるため自分のキャリアプランを考えた際にもう少し安定性が欲しいと思い直したから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明、全国多岐に渡ると思う。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明だがおそらくプログラ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
技術職・研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行った。 【質問内容】「質問」 自己アピール、学生時代大変だったこと、どのような業界で働いていきたいか、大体はESで書いた内容と同等のものであった。 「回答」 ESで書いた内容をベースにしてある程度自分なりに脚色を加えな...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
技術職・研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私の研究は、ビデオを見ている時の活動を分析することです。具体的には、動画の特徴を深層学習モデルを使って抽出し、しんけい活動データを比較するために線形回帰モデルを用いました。この研究では、最初に使用した深層学習モデルがデータセットにうまく適合しなかったため、一時的に研究が停滞しました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
26年卒
技術職・研究開発職
NO IMAGE
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社の事業内容の説明、今後の選考内容 【注意した点・感想】全て1から説明してくれるので事前準備などをする必要はなかった。思ったよりも多岐にわたる業界に対して人材派遣を行なっておりキャリアを描きやすそうだった。またサポート体制がしっかりしていることのアピールもあった。
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人材・教育
教育
学校法人 國學院大學
26年卒
専任事務職(総合職)
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【現在の日本の教育において、あなたが課題と考えるものをひとつ挙げ、なぜそれを課題と考えるのか、記入してください。(800字)】私が課題と考えるのは「画一的な評価制度」である。日本の学校教育におけるカリキュラムは、今もなお学力向上を目的とした知識習得が中心の“詰め込み教育”に偏っている。そのため、多くの教育現場では、定期試験...
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人材・教育
教育
学校法人東洋大学
26年卒
学校職員(総合職)
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR(200字以内)】私は他者のために全力で行動できる。この力は◯◯マネージャーとして部員◯◯名の成長を支えた経験にて培われた。大学から初めて◯◯に携わったため初めはマネージャー業務の理解に精一杯だったが、選手が目標に向けて努力する姿を見て、選手を一番近くで支えたいと心を動かされた。天候不順でも練習に率先して付き添う...
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
26年卒
事務総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由(800字)】私が貴学を志望する理由は2つある。1つ目は、「◯◯」事業を推進する姿勢に強く惹かれたからだ。貴学のインターンシップに参加し、他の学生や職員の方々との関わりを通じて大学職員のやりがいや貴学の特色について理解を深める中で、貴学の事業計画に興味を持った。私は、大学での学びを通じて、スポーツが持つ人と人をつ...
1
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人材・教育
教育
学校法人 龍谷大学
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】【課題解決能力】高校生対象の学習塾で講師をしていた際、保護者面談で「家庭での学習状況がわからない」という不安の声を受け、生徒の学習状況を講師間や保護者と共有する仕組みを、自らLINE WorksやGoogleスプレッドシートを活用して構築しました。勤務日以外にも生徒の学習状況を確認し、小テストや課題を設け、その...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FJUTプラス
25年卒
ITビジネスサポート職
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接→控室 【質問内容】・卒論はどんなことをやっているのか?また意見を求められた 取り組んでいるテーマと、それに決めた理由を答えた。しっかりと私の言葉を伝えたが、勉強不足なところがあった。 ・対応して解決できなかった時...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FJUTプラス
25年卒
ITビジネスサポート職
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方 不明 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・合同説明会でどんな印象を持ったか? 人事の方が質問に分かりやすく丁寧に答えてくれたのがありがたいと思った。 ・どんな仕事をしたいか 困っている人を助けて、実際に感謝をされてやりがいを感じなが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FJUTプラス
25年卒
ITビジネスサポート職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】学内で開催された対策講座に参加して、解き方や考え方などを教わった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
FJUTプラス
25年卒
ITビジネスサポート職
25年卒
合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】さまざま企業が集まり、10分ほどでテーブルをまわって説明を聞いた。 【注意した点・感想】短い時間での説明になってしまったので、聞いたことを忘れないようにしっかりとメモを取ることを意識した。また、聞きたいことを時間内で聞けるように質問内容をあらかじめメモしておいて、スムーズに聞けるようにしていた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】Theベンチャーといった社風が私には合わないと直感的に感じたし、自己分析を行っている中でも私自身は安定を求めるタイプなので、そういった部分で合わないと感じた。また、覚悟をそこまで求められるのも怖くなった。 【採用人数・倍率】わからない。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と変わらず。 【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機、自己PR、逆質問 基本的な内容はほぼ一次面接と同じ。 ただ、場所が社長室となり、密室空間のため、一次面接よりも雑談ベースであるように感じた。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。普通のSPI 【対策方法】普通のSPIの参考書。たぶん普通にやれば受かると思う。SPI苦手だったが、それでも受かることができたので。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ファミリーサポート
26年卒
キャリアアドバイザー
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方。非常に優しい。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、玄関にある電話で人事の方に連絡。 待機室で待ち、時間になれば説明会のときと同じ場所で面接。 【質問内容】大学での研究内容や、志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR。また、InstagramやH...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルキャリア人材紹介事業部のリクルーティングアドバイザーとして、成長期にある架空のIT企業に対し、経営戦略・事業戦略の実現のために、採用課題を見つけ人材活用プランを提案するというグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】資料分析、顧客ヒアリング、課題特定、提案人材...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コンサルタント
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か?】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったことは何か?】私が学生時代に頑張ったことは、部活動です。中学1年生から高校3年生まで、陸上部に所属していました。走幅跳で県大会に出場することを目標に日々練習に励んでいました。しかし、中学3年生の春に腰椎椎間板ヘルニアを発症してしまい、県大会を目指すどころか運動すらできなくなってしまいました。それでも夢を...
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人材・教育
教育
学校法人 慶應義塾
26年卒
事務系専任職員(新卒)
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【「慶應義塾職員」を志望する理由を、具体的に説明してください。(500字以内) 】私が貴学を志望する理由は、「実学の精神」に深く共感し、実学を通じて社会課題を解決する力を養うことができる教育により実社会で生き生きと活躍する人材育成に寄与している点に強く魅力を感じたからだ。私は大学で、スポーツ実践を通じて協調性や探求心など社...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身を表す一言をご記入ください】人のために頑張りながら効率的に動く 【その一言で表した理由】私のモチベーションの源泉として、人のために行動することにあるからです。特に、◯◯屋のアルバイトで品出しに関するマニュアルを作成した時に発揮されたと考えています。後輩スタッフから受けた相談をきっかけに、場面ごとに効率的な優先順位の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
27年卒
リクルートメントコンサルタント
27年卒
【説明会・選考会】JAC Recruitment Summer Internship 2days
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明のあとインターン選考のためのグループ面接(人事1人学生3人)がありました。 予め用意した回答ではなくその場での思考力を見たいとのことで、「海は何故青いか」「あなたを動物に喩えたら?」といった具合の奇問を時間が来るまでひたすらローテーションで問われました。 【説明会前の企業・業務・社員に対す...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
26年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に目的志向で熱量高く取り組んだ経験の概要を1つご入力ください。 ※部活・バイト・長期インターンシップなど、ジャンルは不問です。】大学受験予備校のアルバイトにおいて、既存の指導方法に付加価値をつけ、生徒一人ひとりに合わせて寄り添うことで、志望校合格に導くことができるよう全力を尽くした。 【前項でご入力いただいた経...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ/研究室(研究内容)(50字以下)】企業の事業戦略や差別化戦略の是非に対して、実企業の状況を踏まえビジネスモデル分析をかけて学んでいる。 【趣味・特技(100字以下)】ドラマや映画鑑賞、アーティストのライブ観戦を趣味として楽しんでいる。また特技は11年間続けている◯◯で、所属するサークルの他に地域の練習会にも参加する...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
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ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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