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人材・教育のES・体験談一覧
人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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教育
15285件
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
26年卒
事務総合職
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【今回のセミナーの志望理由】貴学のキリスト教に基づく人間教育に興味を持ち、職員としてのやりがいや業務内容について理解を深めたいと思い、参加を希望する。 私が大学業界に興味を持ったきっかけは、部活動や◯◯課程、◯◯でのボランティア活動を通して多くの人と関わることの楽しさや教育の魅力を味わったことである。これらの経験を通して...
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人材・教育
教育
学校法人 立教学院
26年卒
事務総合職
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1) アイスブレーク 「なぜ、働くのか?」について。 (2) 講義・グループディスカッション【1】 学校(大学)を取り巻く環境が今、直面していることは何か、これからの学校の有り方や理想像についてグループで考える。 (3) 講義・グループディスカッション【2】 学校...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ説明会・選考会
/
インターンシップ選考
大阪公立大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方がいらしたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の説明会ののちインターンシップの説明。その後グループ面接。 【質問内容】大学生活で頑張ったことを説明してください。 大学生活では会長という立場からサークルの運営を頑張りました。前年の会長より委任さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
26年卒
リクルートメントコンサルタント
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪公立大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて二日間にわたりToB、ToCの領域の人材コンサルタントとしての仕事を体験する。具体的には、CAとしてハイクラス転職を希望する求職者への企業の提案を、様々な質問を通じて背景理解を行い提案。RAとして人事や社長と話をし、中途採用を必要とする経緯や経営状態など様々...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
約4000人の就活を支援した人事直伝!自己分析を論理的に深める方法
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容 自己分析をトピック1〜5で詳しく説明していただいた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介や求人広告に強みを持っている企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通りだった。 社員の雰囲気を感じ取ることができた。 【このイベントを通しての感想】自己分析...
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人材・教育
教育
国立大学法人 東北大学
26年卒
事務系
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インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップに参加する目的・学びたいことを300文字以内で記入ください。】現在大学在学中の身でありますが、学生としての立場とは異なって、職員としての立場からの大学というものの組織の中身をより深く学びたいと考えました。また、業務のDX推進プロジェクトに特に興味があります。ChatGPTサービスを利用して、最新の情報技...
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人材・教育
教育
国立大学法人 東北大学
26年卒
事務系
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:アイスブレイク、自己紹介など 2~4日目:グループワーク、中間発表 5日目:最終発表(1チーム発表時間20分、質疑応答10分) 課題内容:自由選択型(いくつかテーマがあり、チームごとに選択した) 【ワークの具体的な手順】座学→テーマ決め→グループワーク→発表準...
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人材・教育
教育
学校法人 学習院
26年卒
事務系総合職
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26年卒
【学校法人学習院】オンライン説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】学習院、職員としての仕事の紹介(学習院とは?学習院職員の仕事とは?求める人材とは?)、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】都心にあるアクセスのよい大学のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幼稚園から大学までの一貫教育、少人数教育、歴史と伝統がある大学といった...
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人材・教育
教育
トライグループ
26年卒
総合職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【志望の動機】私はもともと教育業界に興味があり、大学在学中に同期の紹介で貴社の個別塾のアルバイトを経験した。その中で、勉強の知識を教えるだけでなく、生徒一人ひとりの悩みを聞き、一緒に解決策を考えることにやりがいを感じた。また、その内容を教室長に共有し、生徒の将来のためにどのようなサポートができるかを協力して考える中で、教育...
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人材・教育
教育
日本保育サービス
26年卒
放課後児童支援員
NO IMAGE
内定
26年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】当初はやりたい職種であったが、児童福祉の中でも児童発達支援のほうに興味が向いてしまったため。また、給与アップがあまり見込めなかった。 【採用人数・倍率】わかりませんが、4月の時点で枠が埋まってきているという話を聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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人材・教育
教育
日本保育サービス
26年卒
放課後児童支援員
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付の方に部屋に案内してもらい、面接開始 面接後はオフィスを紹介してもらい、終了 【質問内容】・志望動機 → 私は、子どもたちの好きなことやなりたいものを見つける支援を重視するという御社の姿勢に共感し、御社を志望して...
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人材・教育
教育
日本保育サービス
26年卒
放課後児童支援員
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後担当の方を呼び、案内してもらって面接開始。面接後にオフィス見学。 【質問内容】・志望動機 → 私は、子どもたちの好きなことやなりたいものを見つける支援を重視するという御社の姿勢に共感し、御社を志望してい...
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人材・教育
教育
日本保育サービス
26年卒
放課後児童支援員
NO IMAGE
内定
26年卒
説明会
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本選考
立教大学 | 文系
【内容】・会社概要 ・働き方 ・募集要項 【注意した点・感想】一対一の説明会だったため、会話をするような雰囲気の説明会であった。 話しかけられてもすぐ答えられるように、よく話を聞いた。事前に質問を考えておくと最後たくさん聞けたかもと思った。とくに注意する点はない。
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人材・教育
教育
東京都公立大学法人(旧:公立大学法人 首都大学東京)
26年卒
正規職員【事務】
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26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「自己PR」・「学生時代の取り組み」を東京都公立大学法人でどう活かしていきたいか、あなたの考えを教えてください。】私の強みは「業務の効率化」と「協調性」です。学生時代には担当として、アナログで行われていたをデジタル化しました。具体的には、ExcelやGoogleフォームを活用した資金管理、専用のLINEグループで...
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人材・教育
教育
学校法人 埼玉医科大学
26年卒
総合職(事務員)
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】医療は社会において人々を救う重要な役割を担っており、やりがいと魅力を感じています。家族が入院した際医療機関から多くのサポートを受けその際に医療業界に携わりたいと考えました。大学時代2つの団体で会計を担当し組織の運営を陰ながら支える役割を担っていました。この経験から円滑な運営をサポートすることの重要性を学び、組織...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
H4
26年卒
人材総合職
26年卒
会社説明会動画アーカイブ
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社について ・事業について ・募集コースと業務内容について ・選考のポイント 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅く淡々とした業務が多いイメージを持っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】動画でしたが、説明会を行っている社員の方から明るい雰囲気が伝わってき...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日研トータルソーシング
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】充実した福利厚生を持つ安定した企業 【このイベントを通しての感想】説明会では、日研トータルソーシングの事業内容や提供するエンジニアリングサービスについて詳しく学...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
26年卒
総合職
26年卒
ゆる説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】存じ上げていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かみがあり、サポート体制が整った企業 【このイベントを通しての感想】説明会では、リラックスした雰囲気の中で会社の概要やカルチャーについて聞くことができました...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
選考直結会社説明&サマーインターンシップ説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界の説明 パーソルキャリアの説明 各インターンシップの説明 匿名質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、元気な人 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「はたらいて、笑おう」を体現しながら社会課題解決に取り組む熱い人 【このイベントを通しての感想】匿名質問の中...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
27年卒
会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要説明 インターンの選考フロー説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人で向き合っているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームで協力し合っている。 上司・部下関係なくオープンな関係。 【このイベントを通しての感想】パーソルキャリアの事業内容や他の人材...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アール・コンサルティング
26年卒
営業系
26年卒
説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】一般的な説明会と同じで企業説明や福利厚生の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しく丁寧 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず疑問にも優しく教えてくれる 【このイベントを通しての感想】入社の意欲が上がった
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
26年卒
コンサルタント
26年卒
インターン選考会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】クイックの会社規模、経営理念などの企業説明から、インターンとインターン専攻の説明もされた。最後には社員さんとの座談会もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求人企業・求職者双方に対する一気通貫のコンサルティング。...
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人材・教育
教育
学校法人 片柳学園 東京工科大学
26年卒
事務・管理系
NO IMAGE
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が貴校を志望する理由は、開拓者精神が強みであることと、大学での学びを活かせるからです。夏のインターンシップで、情報処理教育を日本で初めて導入したとお聞きしました。私は自分には開拓者精神がなく、新たにチャレンジすることが苦手であると感じています。なので、開拓者精神が強みである貴校で働くことで新たな視点を得ること...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日総工産
26年卒
エンジニア職
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは効率化を図ることです。私は大学で、○○の会計を担当していました。以前はアナログでの管理だったため、手間がかかることや共有が難しいことが課題であると考え、デジタル化しました。具体的に3点行いました。1点目はExcelでの収支の管理、2点目はGoogleフォームで備品購入者への返金対応の管理に変更しました...
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人材・教育
教育
スプリックス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己分析を行い、自己PRを考えるという内容だった。最初に自己PRの説明を受け、その後1グループ3人程度の班に分けられ、自己PRを発表するという流れだった。発表後は自己PRの経験に対して2.3点深掘り質問をされる。 【ワークの具体的な手順】まず、自己分析の方法や自己PRの作り...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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