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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【チームで取り組んだ経験と、その際に注力したこと】◯◯部で、マネージャーとしてチームの成績向上に貢献しました。成績が停滞状態であること、部員の実力差が大きいことが課題でした。そこで私は広い視野で課題を解決することに、二つの点で注力しました。一つ目は◯◯です。部員全員がチームに対して責任感を持つことが必要だと感じ、それまで主...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
22年卒
22卒説明会&選考会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・日本の未来について ・ネオキャリアグループについて ・求める人物像 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをしている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系にとどまらず、ITを使って様々な分野に挑戦している 【このイベントを通しての感想】具体的に行って...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400文字)】私の強みは向上心を持って挑戦し続けるところです。 できるかできないかでやるかやらないかを決めるのではなく、やりたいことややるべきだと感じたことは失敗を恐れずチャレンジすることができます。 私はアルバイトで◯◯をしており、その中でも責任のある◯◯になりたいと思いました。しかし、この基準は4年程働...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他企業とは面接の雰囲気が明らかに違っていた。 面談を通してもそうだったが、社員の方の雰囲気が伝わってきた。 お客様第一に考えていることが社員の方を通して伝わった。 【内定後の課題の有無】まだ出ていないが、内定式後にはグループワークの課題があると聞いた。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修な...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2005年新卒入社の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室する。 【質問内容】人材業界、派遣領域の魅力は何か 学生時代に力を入れたことについての深掘り (なぜそれを始めたの?なぜ頑張れたの?など) (その話を聞いて)個人として頑張った方が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
個別面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入退室。 【質問内容】面接ではなく、面談だった。 ほとんど1時間逆質問の時間に当てられた。 しかし、自然な感じで、他に受けている企業や選考状況、内内定の有無も聞かれ、それが人事に伝わっていたので、その点...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室する。 【質問内容】これまでの経験で壁にぶち当たった経験。 越えられなかった壁と越えられた壁にはどんな違いがあるのか? 周りの人で、泥臭いと感じる人のエピソード 自分は泥臭いタイプであるかどうか 自...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2010年入社 採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから入退室する。 【質問内容】今までの経験で自分自身がやり切ったと思えるエピソード やりきれなかったエピソード これらについて、深掘り 逆質問 内定後面談でお話しを聞いたが、一次面接は、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】SPIの問題集を対策していれば問題なく解けると思う。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
じょぶれい
22年卒
販売・サービス系 ※現在募集なし
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22年卒
会社説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】通信業界、会社概要について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】着物の宣材写真だったため、着物関係の会社だと勘違いしていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員があまり笑わず、あまり明るい雰囲気ではなかった。 【このイベントを通しての感想】学生の人数が少なく、居心地が悪かった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコムグループ
22年卒
ビジネス総合職(営業職)
22年卒
Web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員の方一人が、業界説明と事業説明を行ってくださった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな人材業界 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】忙しそうな雰囲気。 【このイベントを通しての感想】一人の社員のみでの説明会だったので、あまり社風は感じられなかった。また、淡々と...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
オンライン企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】オンライン上で社員の方による企業説明を録画したものを見る形で実施されました。企業理念や公文式の特長など、公式サイトに載っている基本情報がお話されていました。ただ、この説明会を経て選考に参加していくものになるため、参加は必須です。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもたちのことを思う人...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
広告制作職
22年卒
キャリアデザインセンター会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】転職サイトの運営、人材紹介事業、新卒学生向け求人メディアの運営、新卒学生向けの人材紹介事業、IT関連の人材派遣を行う企業 【このイベントを通し...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイック
22年卒
キャリア・アドバイザー※総合職へ統合
22年卒
ジェイック会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就職支援 【このイベントを通しての感想】事業内容について詳しく知ることができ、参加してよかった。
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人材・教育
教育
リンクアカデミー
22年卒
キャリアナビゲーター
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22年卒
リンクアカデミー会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアサポート 【このイベントを通しての感想】キャリアサポートについて考え方を知れてよかった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
22年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
22年卒
アデコ会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 【このイベントを通しての感想】様々な事業につ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
22年卒
総合職
22年卒
エイジェック会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣事業を展開 【このイベントを通しての感想】事業の内容や人材業界について理解が深まる内容でした。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリア
22年卒
総合職
22年卒
キャリア会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高齢化社会に特化した人材サービス企業 【このイベントを通しての感想】高齢化社会を意識した事業を展開している点を知れてよかった。
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人材・教育
教育
学校法人 慈恵大学 東京慈恵会医科大学附属病院ほか
22年卒
事務総合職
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22年卒
説明会
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説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】慈恵大学についての説明を受けた後、座談会という形 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、消極的なイメージ 【このイベントを通しての感想】医療事務にとどまる業務だと感じ、物足りないと思った
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】特になし 【対策方法】業界における企業の立ち位置だけ把握しておくこと。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。【注意点】(1)その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。(2)目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。(3)結果の成功や失...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「我が社のプロダクトであるJinjerを仮想企業だと仮定して、企業説明会を開いてください」をテーマにした課題解決型インターンシップ。 企業説明会の中で、学生が知りたい内容の構築とターゲットを中心にワークをした。 【ワークの具体的な手順】・企業説明 ・プロダクト説明 ・...
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ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ずつ自己紹介→一番よかった人を指名、良い理由を発表 グループワーク→ネオキャリアの1つの事業を子会社に見立てて、企業説明会を代行する、その内容を考える グループごとに社員に向けて発表 簡単なフィードバック 【ワークの具体的な手順】社員が小会社の担当者という体でヒア...
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ネオキャリア
22年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【中長期的達成目標(400)】歴代で初めて出場した◯◯サークルの日本一を決める大会で、関東予選を突破するという目標に向けて約3ヶ月間全力を尽くしました。予選突破して本戦に行けるのは◯チーム中、上位◯チームのみでした。それらのサークルは20年近くの歴史があり多数の◯◯を輩出しているような強豪チームばかりであったため、無名かつ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
明治大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】株式会社ベネッセコーポレーションの立ち位置、職種の特徴と他の企業と同じような内容。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】上から目線のイメージで、教育に対して絶対の自信をもつ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どちらかというと目的と考えを強くもっている 【このイベントを通しての感...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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