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No.156308 本選考 / 内定の体験談

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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2021年4月下旬
承諾検討期間 5月中
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 社員の雰囲気

承諾/辞退理由の詳細

他企業とは面接の雰囲気が明らかに違っていた。
面談を通してもそうだったが、社員の方の雰囲気が伝わってきた。
お客様第一に考えていることが社員の方を通して伝わった。

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内定後の課題の有無

まだ出ていないが、内定式後にはグループワークの課題があると聞いた。

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内定後の拘束

特になし

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内定後の研修など

内定式後、年内は研修をする。

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採用人数・倍率

わからない。

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内定者の採用大学・学歴

マーチ、関関同立が多い印象。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

特になし

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年3月中旬
WEBテスト
2021年3月下旬
一次面接
2021年4月上旬
二次面接
2021年4月中旬
個別面談
2021年4月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（400文字）】「他者に働きかけて協力を仰ぐ」ことができます。○ヶ月間、○○の◯◯大学に学部留学しました。一番苦労したことは、英語を話すスピードが速く、内容も専門的で教授やクラスメイトの話に付いていけなかったことです。最初は聞き取るのに精一杯で、グループワークでほぼ発言できませんでした。そこで（1）授業を録音して...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】正式にはまだ決めていない。仕様に保留も追加してほしい。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特にないように感じる。　【内定後の研修など】イベントは毎月開催されるというお話だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は仲間との信頼関係を大切にしています。これは学祭実行委員の組織での経験から形成されました。この組織では参加率の低下と活動意欲の喪失が課題でした。現状を打開すべく、参加率を向上させ士気の高い組織を目指しました。具体的には会う頻度に着目しました。仕事が本格化してくるのは◯◯月からで、それまでは月◯◯回程度しか集ま...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは的確な状況把握力と周囲の人への気配りです。コース料理店で◯◯年間ホールスタッフとして働いていましたが、店長が厳しく◯◯カ月で◯◯名が辞めてしまい人手が足りない状況でした。◯◯名のお客様を調理・ホールスタッフ各◯◯名で対応していた際、お客様を待たせてしまったことがありました。緊張感のある店内ではリラック...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

近畿大学 | 文系
【自己PR （400文字）】強みは「相手の話を深く聞く力」です。話の進度に合わせて質問し、理解を深めることが出来ます。この強みは、企業主催の企画◯◯型◯◯コンテストへの◯◯経験で発揮されました。◯◯を目標とする中、意見がまとまらず、議論が停滞していました。原因は、相手の意見に否定的で議論の質が悪いことだと分析し、議論内容を...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般的なオンラインで受けるWebテストに準ずる。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なオンラインで受けるWebテストに準ずる。　【対策方法】市販されているテキストを購入して一通り解いた。
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22年卒 WEB 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の本部長の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室する。　【質問内容】これまでの一次面接・二次面接の続きのような質問であった。ここでようやく志望動機に近いお話をしたと記憶している。しかし、全ての選考を通して、パーソナリティーを問われることが非常...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL入室する。　【質問内容】・力を出し切った経験と出し切れなかった経験 ・行動を起こす際の判断軸についてとその軸が発揮された瞬間 ・シチュエーション質問 学園祭で店を出すことになった。自身は広報のリーダー...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接で高い評価をいただき、「ぜひ最終選考前にリクルーターの方との面談の機会を」というありがたいお話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に行って、受付の電話で担当の方を呼ぶ。　【質問内容】選考とは一切関係がないようで、特に印象に残っている質問はなかった。現在の就職活動の状況であったり、人材ビジネスに...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室する。　【質問内容】・大きな壁を感じた瞬間 ・アドバイスをしたくなる人の特徴 ・1つのことにこだわるタイプなのか、積極的な挑戦を選択するタイプ なのか ・人材業界全体への興味 逆質問の時間も...
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ワンキャリアでは、パーソルテンプスタッフの2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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