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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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人材(派遣・紹介)
教育
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前配布資料と冒頭の説明にて簡単なインプット(企業説明)が行われたのち、ワークが始まる。当日朝のグループ分けをもとに3、4回のグループワークが行われる。成果物の発表は時間の関係上一部のグループのみ、挙手によって行われた。 【ワークの具体的な手順】社外コンサルタントの方が問題...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も注力している取り組みについて、具体的な内容と成果について教えてください。】大学の体育会◯◯部での活動です。◯◯部では部員全員が「◯◯リーグ◯◯◯◯」という目標を共有して練習に取り組んでいます。 目標達成のための課題として相手校との技術的な壁が大きかったため、私はグループミーティングの強化を行いました。内容...
6
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】公文の事業や戦略方法に関する資料の読み込み作業が基本的に多かった。あとはコンサルティングの職業に焦点を当てたやりがいやその考え方を学ぶためのグループワークと発表。それに関しフィードバックが全体であった。 【ワークの具体的な手順】グループディスカッション 【インターンの感想・...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【弊社インターンシップへの志望動機(250字以内)】三つある。一つ目に、貴社の社風について深く学ぶためだ。私は「自由と規律」という社風にとても興味がある。実際、社員の方々にどれほど浸透しているのかを肌で感じたい。二つ目に、世界を舞台に人をつなぐ仕事のイメージを掴むためだ。学生時代、様々な国の人達と交流をしてきた。価値観や文...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に実際にあった案件を用いました。ある企業に紹介する方を、候補者3人の中から選ぶというワークを4人チームで行いました。企業についての情報も候補者についての情報も具体的であったため、情報を整理する力や筋の通った思考力が求められると思いました。 【ワークの具体的な手順】チーム...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
LASSIC
21年卒
営業系
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は将来的に地元○○に戻り、地元の活性化のために貢献したいと考えている。その中で地域の現状を知る事が大切だと考え、大学でも日々勉強している。今は○○○○学のゼミに所属しており、3年生の前期は、主に論文をレポートにまとめ、それに関する議論や質疑応答を行った。夏季休業中には○○県にて商...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
21年卒
地域限定職
内定
21年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界を見つけたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
21年卒
地域限定職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使ってオンライン面接です。 【質問内容】・自己紹介を軽く行う ・志望動機 ・当社について知っていること ・就職活動の状況について ・志望度はどのくらいであるのか ・就職活動は大変であるか ・もし内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マーキュリー
21年卒
地域限定職
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性(若い) 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBで実施しました。 オンラインなので待機して待ちます。 【質問内容】・自己紹介をしてください(時間は自由) ・学生時代に頑張ったことについて詳しく教えてください ・志望動機 ・あなたの強みと弱みをエピソードを踏ま...
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人材(派遣・紹介)
マーキュリー
21年卒
地域限定職
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明動画を見る 【注意した点・感想】きちんとどのような会社であるのかについて、理解を深める事を徹底しました。また、少しでも疑問に思ったことはメモをして、選考の際に面接官の方に聞けるようにしました。自分なりに大切そうな所は印をつけました。
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人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動、終了後解散 【質問内容】人材会社は他にもたくさんあるが、どうしてクイックなのか 就活の軸はなんだったか 学生時代頑張ったこと 自分の長所・短所 今他に内定を保有している会社はあるか、併願先は? もし内定が今出たら、就...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目?5年目の社員さん リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後移動、終了後解散 【質問内容】今までの面接で話したことの振り返り、追加で深掘り質問 志望動機 入社して、自分が活躍できるなと思うこと 5年後、10年後のキャリアプラン 他に受けている企...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の社員さん 女性で中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散 【質問内容】二次面接で話したことを二人で振り返り、新たな深掘り質問 学生時代の学習態度について 学生時代頑張ったこと 部活動について 新卒100人の中で、何...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4年目の社員さん 人事、大阪から転勤してきたばかりの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後社員さんと一緒に移動、終了後解散 【質問内容】志望動機 一次面接で話したことの振り返り、新たに深掘り 学生時代頑張ったこと 自分で思う自分の長所・短所 こういうとき自分なら...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三年目の社員さん 人事課 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付後案内され、面接。終了後はエレベーター前で解散。 【質問内容】志望動機 なぜ人材系を志望しているのか、その中でもなぜクイックという会社を選んだのか クイックにはどのくらい入りたいか 学生時代頑張った...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
21年卒
コーディネーター
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】学力試験はなく、適性検査のみ。直感で選んでいく質問もあった。制限時間は人によると思う。 【対策方法】特になし
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】基礎能力テスト(言語・非言語)、思考力テスト、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】基礎能力テストが制限時間25分ほどで問題数は30問程度。思考力テストは3部に分かれていて、各15分ほどで問題数は全部で40問程度だった。性格テストは選択式で20分ほどかかった。 【対策方法】ベネッセが提供しているGPSテストと...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【「Benesse Business School 2020」への参加志望動機を教えてください。(200文字以内)】教育業界で【社会貢献性と収益性の最大化】を行うため。私は教育の平等性をと質の向上を行うことで世の学生に貢献し、それによる自社の収益向上を両立させたい。私は家庭教師の経験を通じて、ミクロ視点で学生の教育ニーズに...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた6つの課題の内1つを選択し、課題解決のための新規事業を立案を行う。グループに分かれ議論を進め、最終的にプレゼンを行った。また立案の際には、その事業をベネッセがやる理由や、ベネッセの既存事業との親和性などが求められていた。ワークの後には解説と会社説明、その後に内定者...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京外国語大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スタッフサービスの社員として売上向上に向けた新規事業立案を考えることがゴールであった。1グループ5人で3チームに分かれ、「女性」「若年層」「高齢者」「外国人」の4テーマに分かれて雇用の不を解決する事業を考えていく。初日は社員さんと一緒に課題特定やペルソナ像の設定などを行う。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 基本的にはESの深堀が行われた。 ・就職活動の軸 軸に加えて、その原体験や、現在の就職活動の状況なども聞かれた。 ・インターンの志望...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて35分間だった。性格テストは30分ほど。 【対策方法】SPIの参考書を1冊購入し、1~2周した後に受験した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会著『これが本当のWebテストだ③』
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス・ホールディングス
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京外国語大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字)】【◯◯◯◯の音楽と美術の共通性】について研究している。◯◯◯◯芸術に関心がある私は大学で◯◯◯◯文化を専攻し、芸術ゼミ(◯◯ゼミ)に所属した。三年秋から◯◯に半年留学し、大学で◯◯語と音楽史を専攻した。留学中の様々な芸術受容の経験から、帰国後は音楽と美術という異なる芸...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 】[ネガティブ] 家と通信機器を同時に失った体験です。この困難を(1)タスク管理を行うこと(2)他者の協力を得ることで乗り越えました。(1)山積みの課題に優先順位をつけると同時に(2)多くの知人に協力してもらいました。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
22年卒
募集終了:ビジネスプロデュース職
22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
近畿大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始→終了 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか? ・上記についての深掘り質問 ・高校生時代に頑張ったことは何ですか? ・上記についての深掘り質問 ・アピールしたいことはありますか? ・逆に聞きたいことはあり...
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