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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 教育

アミティー

21年卒
専門系 ※現在募集終了
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】家から一番近いスクールに行ってオンラインで面接を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接はオンラインであったが、家からではなく、自分の家から一番近い教室に行って行った。 【質問内容】一番初めに志望動機を聞かれた。他にもたくさん英会話スクールがあるのになぜここでないといけ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

アミティー

21年卒
専門系 ※現在募集終了
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コロナウイルスで採用を中断していた企業が再度採用を再開し、そちらで就職が決まったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人材・教育 教育

アミティー

21年卒
専門系 ※現在募集終了
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役スタッフ 【会場到着から選考終了までの流れ】模擬授業、英語面接、日本語面接の順番で行った。 【質問内容】模擬授業はその場で一度現役のスタッフが行ってどのようにするのか見せてくれた。そして1時間与えられてそこで授業をする練習をした。全体で20分の模擬授業を行った。英語の面接は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

アミティー

21年卒
専門系 ※現在募集終了
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語(リーディングとリスニング) 【各科目の問題数と制限時間】リーディング:約1時間 リスニング:約30分 【対策方法】企業オリジナルの問題だったので、対策できない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】作文 【各科目の問題数と制限時間】「あなたが思う大学または専門学校の課題と、それに対してあなたの経験を活かすためには?」というテーマが当日発表され、1時間で1000文字以内だったと思います。 【対策方法】二次面接の日程が案内されたときに、次に作文があることを知ったので、そのタイミングから対策を始めました。期間が...
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園長や役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったところで面接会場へ移動しました。 【質問内容】序盤は今までの基本的な質問ばかりでした。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどを聞かれました。それぞれの質問でかなり深堀りされました。あなたが通う大...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、大広間に通され、1時間程度で作文を書きました。その後、面接会場に移動しました。 【質問内容】基本的には一次面接と似たような質問が多かったです。自己紹介と志望動機を話し、大学の良いところと悪いところを聞かれました。また、今時分が...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてからまず筆記試験を受けました。その後、面接会場に移動しました。 【質問内容】自己紹介、志望動機をセットで話しました。その後、自己PRをして、その強みをどのように仕事に活かしたいかも聞かれました。また、片柳学園の良いところと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】国語、英語、社会、数学など幅広く出題されました。 内容はSPIの勉強をしていれば解けるレベルだったと思います。 【各科目の問題数と制限時間】各5問程度で、制限時間は1時間程度でした。 【対策方法】SPIの勉強をしていました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自分のセールスポイント】私の強みは自分の意見を相手に分かりやすく伝える表現力です。私は大学4年生のとき、◯◯されている◯◯に含まれる栄養成分について研究し、発表しました。発表会では専門外の人も聞きに来るので、いかに分かりやすく伝えられるかを考えました。そこで重要な文字は赤く表示することや、アニメーションの使用、得られたグ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください(200字)】一番は仲間、二番に成長です。仕事をしていくうえで、仲間の存在は非常に重要になります。信頼し合い、お互いで切磋琢磨できるような仲間が多ければ多いほど、個人としても会社としても成長できると考えています。仕事に対するストレスではなく、仕事をす...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

21年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】性格検査のみ(PC) 【各科目の問題数と制限時間】50問程度、各4択。 特に制限時間は設けられていなかった。全員が終わり次第面接官が入室し、最終面接へ移った。 【対策方法】内定時の配属にも関わるため、理想の自分ではなくありのままの自分のことを答えるように意識した。
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

21年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

21年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属職種は第1希望ではなかったが、適正を見た上での決定であるため、自分に合った職務だと感じた。また、ワークライフバランスの点で少し心配な部分はあったが、勤務地の利便性やまとまった休暇がある点で入社を決意した。 【内定後の課題の有無】特に聞いていない。 【内定後の拘束】特に聞いていない。 【内定後の研...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

21年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

21年卒 集団面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性2人。(人事部長含む) 【会場到着から選考終了までの流れ】・開始15分前から受付。 ・面接前に適性検査があり、会議室のPCで受験する。(約15分間) ・全員が受験完了後、面接官が入室し面接開始。 ・約1時間で終了。 【質問内容】・希望職種の確認。 (な...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

21年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

21年卒 集団面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも教師職を経た人事の方で、30代と40代に見える男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】・選考開始15分前までに到着し、アンケート用紙を記入。 ・会議室に移動し、面接官も入室して選考開始。開始前に面接の流れの説明有り。 ・約1時間で終了。 【質問内容】・どのような業...
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人材・教育 教育

ウィルウェイ

21年卒
総合職
ウィルウェイ

内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】・就職活動について、社長からのお話 ・会社説明、働き方、選考フロー等 【注意した点・感想】参加すれば良いというものだったので特に対策はしていませんが、受付から退室まで、社員の方に明るく挨拶をするようにしていました。説明会自体は、「納得できる就職活動をするために」という内容の話も多く、企業の説明ばかりではなかったです。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【企業選びで大事にしたい事】自分が全力で働く姿をイメージできること。そのために、ビジョンに共感できるか(方向性)挑戦と変化が受け入れられる文化か(環境)尊敬する社員を3人以上見つけられるか(仲間)を見る。 理由:本気で熱くなれる場所で働きたいから。同じ業界でも、同じ企業でも、同じ部署でも入った人によって歩むキャリアは異な...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

21年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
パソナグループ(グループ募集)

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【皆さんも、これまでに所属した組織・チーム(部活動・ゼミ・アルバイトなど)の目的の実現や課題解決のために尽力した経験をお持ちかと思います。そこで、そのために実施した具体的なアクションおよび結果や周りの変化について一つご記入ください(数字に現れた変化や成果などもあればお書き添えください)(200文字程度)】【共同体の緩衝材】...
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人材・教育 教育

学校法人 東京農業大学

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【学校法人東京農業大学の事務職員を志望した理由を説明してください。】貴法人を志望した理由は「学生の主体性を引き出す教育環境を提供している点」です。私は「学生のニーズを取り入れた上質な教育環境を提供し、人財の輩出という形で社会に貢献したい」と考え、大学業界を志望しています。アルバイトで育成係を努めていた際、個々に合わせた育成...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

郵船コーディアルサービス

21年卒
一般事務
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業について、部活動について】ゼミで◯◯という分野について研究、考察を行なっています。◯◯とは、日本語に不慣れで不自由な生活を送る在日外国人の暮らしを語学で支えるための通訳のことを指し、彼らを通訳・翻訳面から支援することで、ホスト社会につなげる橋渡しの役割を務めます。卒業論文では、◯◯の中でも◯◯に特化した◯◯について研...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

21年卒
総合職※フィールドサポーターへ統合
ウィルオブ・ワーク

内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】「人を笑顔にさせる仕事がしたい」という私の強い思いを実現できると考えました。「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」という理念に基づき、貴社はサービスや経営活動を通して社会にポジティブを生み出しています。全ての人の可能性を信じ『Chance forママ』や『Chance forライフ』等...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力をいれたことは何ですか?】私は学生たちの◯◯のお手伝いをする◯◯(◯◯)というアルバイトに力を入れました。一度の◯◯で◯◯人ほどおり、危険な◯◯を使うこともあるので常に周りを見る必要があります。一番苦労したことは、その日に行う◯◯を自分の口で説明することです。私が丁寧に説明したつもりでも、初めて聞く学生に...
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人材・教育 教育

学校法人 片柳学園 東京工科大学

21年卒
事務・管理系
NO IMAGE

21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)片柳学園の説明、(2)各部署の先輩職員との座談会、(3)グループワーク、(4)事務室の見学をしました。(3)グループワークでは、1班4人で「理想の大学とは」というテーマで1時間程度考え、5分程度で発表をしました。その後、職員のかた3名からフィードバックをもらいました。...
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人材・教育 教育

学校法人 学習院

21年卒
事務系総合職
NO IMAGE

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

明治大学 | 文系
【内容・テーマ(ゼミ)】◯◯を基盤としたマーケティング研究 【あなたが学生時代に力を入れたことについて記述してください。】「アルバイトで◯◯係として顧客満足度向上に力を入れ、顧客満足度を2ヶ月で約10%上げたこと」です。お客様の意見から2つの改善案を立てました。(1)「目標設定の制度の導入」。バリスタの業務機械化を防ぐため...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

21年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
クイック

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミなどで取り組んだ内容】◯◯の芸術・デザイン系のゼミに所属しており、私は色彩の観点から◯◯の作品の意図を分析しています。「身近な芸術」と称されるファッションにおいて、その色遣いのロジックを学ぶことは、自らの服装選びで自己表現の幅が広がると考えたからです。◯◯の影響を受けたとされるデザイナーのインタビュー記事から仮...
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