職種別の選考対策
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21年卒 事務・管理系
事務・管理系
No.123102 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年2月上旬 |
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実施場所 | 片柳学園蒲田キャンパス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム当たり4人、5グループ |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 東京工科大学の学生、専門学校の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)片柳学園の説明、(2)各部署の先輩職員との座談会、(3)グループワーク、(4)事務室の見学をしました。(3)グループワークでは、1班4人で「理想の大学とは」というテーマで1時間程度考え、5分程度で発表をしました。その後、職員のかた3名からフィードバックをもらいました。
ワークの具体的な手順
1班4人で「あなたが考える理想の大学とは」というテーマに沿って意見を述べました。1時間程度で考え、大きな模造紙にまとめて発表しました。メモ紙やマジックぺンが用意されており、見やすく書くことも重要視されていたと思います。
インターンの感想・注意した点
今までは学生目線の大学しか見えていませんでしたが、学校運営側からの話が聞けて良かったです。想像以上に少子高齢化社会などの社会問題とも関係しており、少し固い雰囲気だと感じた。グループワークではポスター発表だったので、ただ考えるだけでなく、色やイラストを使って表現することの重要性に気づけたのはよかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で4名の職員の方と話す機会があったので、普段はなかなか聞きづらいことも聞けて良かった。最後に職場も見学させてもらったので、実際に働く姿はイメージしやすかった。学生同士での関わりはグループワークを1時間以上行ったので十分交流できたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
大学職員は少し固い印象があり、インターンシップ参加前は緊張していた。また、学務課などは年配のかたが多いイメージだったので、雰囲気も馴染めるか不安だった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
年配の方が多いのは事実で、他の一般企業に比べるとやや固い印象だった。しかし人事のかたは優しく説明してくれたり、接しやすかったので雰囲気はよかった。
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