人材・教育のES・体験談一覧

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15652件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、入社4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】web上なのでいきなり始まる。　【質問内容】・新型コロナウイルスによる就活の影響（今の就活の進捗） ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・志望動機（将来どうなりたいか） ・アルバイト経験（接客業をしていると言ったら結...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

21年卒

総合職

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内定

21年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】企業理念、会社の事業内容、研修制度など　【注意した点・感想】新型コロナウイルスの関係でweb上で実施されました。そのため、回線が安定した場所で参加することと、ライトを目の前に置いて顔周りが明るくなるようにしました。相槌も頻繁にするようにして聞いている姿勢をアピールしました。

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人材・教育 教育

学校法人河合塾

21年卒

事務系※総合職へ統合

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【得意な科目または研究課題、または力を入れて勉強していること（96文字以内）】〇〇での教師と子供の〇〇について研究している。〇〇の子供が通う〇〇において、教師と子供の関係がどのように作り上げられ、さらにそれが維持・展開していくのかを考察する。　【自己PR（自覚している性格も内容に盛り込むこと）（120文字以内）】相手の課題...

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人材・教育 教育

仙台進学プラザ

21年卒

講師・教室運営職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15：50まで　受付 16：00～17：00　　業界研修/会社説明 17：00～18：30　　教室見学・現職員の話（個別指導・東進） 　 18：50～19：50　　進路指導体験（グループワーク） 19：50〜20：00　　アンケート記入　【ワークの具体的な手順...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような場所で実施した。　【GDのテーマ・お題】模擬営業職体験。企業の説明、業界の説明等。　【GDの手順】営業職の体験を学生同士ペアになって行う。営業職の仕事内容を実感するワークになっていた。最後には社員さんにフィードバックを貰ったり、わからないことを聞く時間もある。説明を聞くだけで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

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21年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方から説明→社長面接→終了　【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・志望理由 ・なぜこの業界なのか ・どのような仕事を行いたいか ・将来のキャリアプラン 等が主な質問内容でした。これらの項目について、深堀した質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

NO IMAGE

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】前回の面談の続きで、面談（最後の面談）に参加しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員さんとの面談→人事の方から今後のスケジュール　【質問内容】前回、前々回同様の質問に加えて、上司の立場ならではの仕事のやりがいや大変さも深堀して質問しました。また、キャリアについてもお伺いし、その企業についてのみな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

NO IMAGE

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】前回の面談の続き　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員さんとの面談→人事の方から今後のスケジュールのお知らせ→終了　【質問内容】前回行った、若手社員さんとの面談での質問と同じ質問をある程度行う事で、他の視点を得ることが出来ました。（入社理由、その企業で働き続ける理由、今後挑戦してみたいこと、就職活動の軸...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

NO IMAGE

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】人事の方から面談を勧めて頂き、参加しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→若手社員さんと面談→人事の方から今後のスケジュールのお知らせ→終了　【質問内容】面談の為、基本的にはこちらの疑問点に若手社員さんに応えて頂く形でした。現在の仕事内容や、社員さんの入社理由、仕事のやりがい、大変さ、なぜ人材業界を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンタッチ

21年卒

営業系

NO IMAGE

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21年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】企業の説明、業界の説明、模擬営業職体験（ワークショップ）等　【注意した点・感想】【注意した点】予め企業や業界について簡単に知識を付けておきました。その方が、インターンシップでより深い知識を付けることが出来ると思います。 【感想】模擬営業職体験が出来、働くイメージを付けることが出来ました。また、社員さんがワークショ...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 内定 / 本選考

新潟大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が深夜を跨ぐこともありライフワークバランスの維持が難しいと考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 最終面接　個別面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→退場　【質問内容】一次二次同様軽い自己紹介。大学でのゼミナールについて深く聞かれた。またそこから社会に関する問題意識やどう解決していきたいかのようなものも聞かれた。また、実際に教室勤務になることについてはどう考...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 二次面接　個別面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接担当者の上司　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→選考→終了　【質問内容】最初の20分程度は一次面接と同じような内容を聞かれた。一次面接より、一つ一つのテーマに関する掘り下げが深かった。また、興味があるトライグループの事業についての質問があった。これに関しては...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 一次面接　個別面接 / 本選考

新潟大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教室の支部長 27歳　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後前の学生の面接が終了次第スタート。非常に穏やかな雰囲気で行われた。その後逆質問、フィードバック、面接終了。　【質問内容】軽い自己紹介（名前、大学、趣味、学生代の取り組み、ゼミナールの研究内容）。その後、それぞれにつ...

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人材・教育 教育

トライグループ

21年卒

教育プランナー採用（全国型）※総合職へ統合

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内定

21年卒 エンカレッジ主催　ハントサーキット / 本選考

新潟大学 | 文系

【内容】10社近い企業が集まる学生スカウト会　【注意した点・感想】グループディスカッションでは自分の得意な役職を率先して引き受け、その場の雰囲気を和ませるようにとりくんだ。内容ももちろんだが、積極的に取り組む姿勢や協調性といった面が評価されていたように思う。練習のつもりで取り組んだ。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格テストのようなもの （新聞と聞いて一番に思い浮かぶものを4つの選択肢から選ぶ）　【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 20分　【対策方法】自分を知ってもらうためのものなので、考えず素直に答えた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系

【質問内容】社員様からの質問はなく、自分の質問に答えてくださった。 ・入社の決め手 ・雰囲気 ・昇給・昇格について ・部署の数や仕組み ・（自分が希望する）部署の人数 ・今までで辛かったこと ・仕事のやりがい　　等　【注意した点・感想】自分が実際に働くことを想像して、不安に思うことを整理してから臨んだ。また、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最終的に自分のやりたいこととずれたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア統括長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線で連絡。　【質問内容】・自己紹介 ・留学期間と場所 ・留学で学んだこと（感想） ・志望動機 ・自分を採用するメリットは何か 逆質問 自分が疑問に思っている点や働くにおいて不安な点をなくせるようにたくさん時間...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら内線で連絡。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・人材業界のイメージ ・将来のビジョン ・学部を選んだ理由 をもう一人の学生と交互に聞かれた。もう一人の学生に対する意見は特に求められなかった。 ・逆質問 履...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学のエントリーシート使用。 研究課題または興味ある科目 学生時代頑張ったこと 自己PR 趣味・特技 資格・免許】志望動機 頑張る人を応援したいと思ったから。　【各質問項目で注意した点】もう一人の学生の話も聞きつつ、自分の意見をはっきり述べることを意識した。（履歴書）

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

21年卒

営業職

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内定

21年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】ヒューマングループ全体のことを知ることができるインターン。グループワークで、ヒューマングループの強みを活かした新規事業を参加者全員で考え、発表した。　【注意した点・感想】グループ全体で、多くの業界を網羅しているため、業界や仕事を知る上でとてもいい経験になったと思う。グループワークの時は、担当の方が常にメモをしていて...

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人材・教育 教育

さなる

21年卒

総合職

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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】それまでは、教育業界を志望していたたが、選考を受けるにあたって改めて自分がどのような生活をしたいか再考した結果、就業時間の長さ、昼から夜遅くまでの勤務であること、また勤務地が地元を離れる可能性が高いことから、辞退をするこにした。　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】...

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人材・教育 教育

さなる

21年卒

総合職

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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】教材開発・ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、集まった部屋で小論文を書いたあと、別の部屋に移動して面接をした　【質問内容】志望動機、キャリアビジョン、学生時代力を入れたこと、中高生時代の話、アルバイトについて等。また、「もし100万円宝くじで当たったらどうする？」...

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人材・教育 教育

さなる

21年卒

総合職

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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、集まった部屋で適性検査を行った後、一人ずつ会議室に移動し、個人面接があった。　【質問内容】これまでの経験について、エントリーシートをもとに様々なことを聞かれた。例えば、「学生時代頑張ったこと」「これまでで一番嬉しかった...

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