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No.108692 本選考 / OB訪問の体験談

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21年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 メール
訪問人数 1人

質問内容

社員様からの質問はなく、自分の質問に答えてくださった。
・入社の決め手
・雰囲気
・昇給・昇格について
・部署の数や仕組み
・（自分が希望する）部署の人数
・今までで辛かったこと
・仕事のやりがい　　等

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注意した点・感想

自分が実際に働くことを想像して、不安に思うことを整理してから臨んだ。また、自分が何を知ったら入社の決め手になるのかを考え、質問を考えた。一つ一つに丁寧に答えて下さり、より企業に関しての知識等面接だけでは分からないことをはっきりさせていただいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年10月頃
1dayインターン
OB訪問
エントリーシート
2019年12月
筆記試験
2019年12月
一次面接
2019年1月
最終面接
内定
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接をしていく中で、社員の雰囲気が合わないと感じた。また、会社の規模感を懸念した。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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21年卒 グループ会社セミナー兼インターンシップ / 本選考

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【内容】前半は会社の説明 その後軽くインターンシップようなワークをする　【注意した点・感想】ワークの最中は人事の方が後ろで随時学生のことを見てメモをとっていたため、積極的に話すようにした。また、学生は人数が多いためいかに自分の存在感を出すかが重要だと思う。大部屋ではなかったため、表情や相槌も見られていたと思う。
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で待機、その後合流　【質問内容】・志望動機 ・なぜ人材か ・就職活動の軸は ・人はいいけど給料は安い、給料は安いけど人はいい、の会社ならどちらを選ぶか、その理由も ・学生生活において頑張ったこと ・逆質問 ...
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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後受付で待機、その後合流　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ人材か ・学生時代に頑張ったこと ・大変だったこと ・そこからどう乗り越え、何を学んだか、どう成長したか ・挫折の経験 ・他の会社の選考状況 ・この会...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヒューマンリソシアの2021年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やヒューマンリソシアの企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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