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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の社会が抱えている非常に抽象度の高い課題から、具体的なものにどんどん落とし込んでいくという課題。 事前に今後の少子高齢化社会についての最低限の知識は与えられるが、かなり自由度が高いものになっているので班に全く異なる内容になる。 【ワークの具体的な手順】初日二日目...
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人材・教育
教育
アカデミー
20年卒
専門系
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員さんの人柄がとても魅力的だった。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】6月中旬 10月内定式後 12月 2月 【採用人数・倍率】5名以上 【内定者の採用大学・学歴】宇都宮大学 芝浦工業大学 東洋大学 白鴎大学 立命館大学 【自分以外の内定者...
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人材・教育
教育
アカデミー
20年卒
専門系
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長ともう1名役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 人事部の方と面談 最終面接 【質問内容】志望理由など基本的な質問 自宅からの距離について これまでのアルバイト経験、教育業界で働きたい理由など 履歴書に書いてある事柄に触れる 学生時代にどのようなこと...
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人材・教育
教育
アカデミー
20年卒
専門系
内定
20年卒
人事部長との面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 担当者の方と少し面談 人事部長との面接 終了 【質問内容】志望理由など基本的な質問 自宅からの距離について これまでのアルバイト経験、教育業界で働きたい理由など 学生時代にどのようなことを学んだか。教職課程につい...
1
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人材・教育
教育
アカデミー
20年卒
専門系
内定
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】理科・数学 【各科目の問題数と制限時間】各20問程度、おそらく20分ずつ 【対策方法】県立入試の過去問を解く
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人材・教育
教育
アカデミー
20年卒
専門系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 会社説明 面接 適性検査 選考終了 【質問内容】入社後の流れ、キャリアアップについて。 どの形態の講師をやるか。 志望理由など基本的な質問 自宅からの距離について これまでのアルバイト経験 学生時代にどのよう...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
福島大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数と制限時間は忘れてしまった。初めてWebテストを受けた自分としては難しいと感じた(その後他のwebテストを受けることで、レベルとしてはそこまで難しくなかったのだと認識を改めた)。 映像と会話が流れた後に、その会話が論理的に正しいか正しくないかを判断するよう...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
福島大学大学院 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。具体的な取り組み内容と成果について教えてください。(全角300字以内)】大学一年の頃から◯◯部に所属しており、三年生のころは主将を務めた。◯◯部の活動は学生がすべて◯の◯◯・◯◯を行っている。そのために年間◯◯万円を超える資金を調達し、それにより...
10
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
福島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班はすでに決まっていた。グループ課題は3つあり、ベネッセの成長要因について(30分)、他社に対する参入障壁について(30分ほど)、ベネッセの新規事業立案(1時間半~2時間?)である。最後には内定者メンターとの座談会があった。 グループ課題は、それぞれ講義、グループワーク、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エイジェック
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯部の活動を通して、【向き合うことの大切さ】を学びました。私は、約100人いる部活動の中で、振り付けや音楽編集係の代表を務めておりました。誰がどの位置でど のような振りを踊ると全体的にまとまりが見えるのか、曲にインパクトを与えるためには どのような効果音を挿れるべきなのか、常に考えながら活...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ワークポート
20年卒
事務系※総合職へ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】【◯◯論】私は、◯◯学部に所属しており、国際的な問題や歴史的背景に向き合い、視野を広げて参りました。この講義では各国の映画を通じ、【国際的女性問題】に焦点を当て、価値観について考えを深めて行きます。私たち若い世代が考え、発信していくことで、女性の在り方が変わってくるのではと考えてお...
15
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリタス(新卒・中途 採用サービス)
20年卒
総合職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は「責任感を持ち、物事を最後までやり遂げる力」があります。◯◯で3ヶ月間、雑誌出版社でインターン生として働きました。主に取材、記事作成、編集、ブロク作成の仕事を任されました。業界未経験の私でしたが、初仕事から責任の大きな仕事を任され、熱心に取り組みました。しかし、実力不足から記事化に至るまでにはならず、編集長...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)エス・エム・エスキャリア
20年卒
エンジニア職
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】貴社を志望した理由は、日本の医療における需要過多の解決に携わりたいからです。こう思ったきっかけは、◯◯に◯◯の傾向があると考えた母が、複数の病院に相談したことろ、拒まれたり継続的な支援を受けられなかったことにあります。このことから、医療やリハビリの対応可能人数の拡充のためには、人材の確保への支援が重要だと思いま...
6
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人材・教育
教育
フーレイ
20年卒
パスファインダー
NO IMAGE
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は勉強が苦手な子ども達をメインターゲットとし塾の指導、運営、営業を行っていることに感銘を受けました。様々な塾では、勉強が得意な子ども達や勉強をしたい子ども達を集め塾を運営していると思っていました。しかし御社は、お知らせ隊が筆頭となり提案営業を展開し、様々な子ども達に勉強へのきっかけ作りをしていると伺いました。...
1
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人材・教育
教育
フーレイ
20年卒
パスファインダー
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→直ぐに面接→フィードバック→今後の予定確認→帰宅 【質問内容】自己紹介をしてください。教育業界に入ってみたいと思ったきっかけはあるのですか。何かしてみたいとかありますか。アルバイトは何をやっているのですか。教員免許をもっているよ...
1
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人材・教育
教育
フーレイ
20年卒
パスファインダー
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社概要・職種紹介・勤務時間・福利厚生・選考フローなどの入社後の状況・質問時間・社員の言葉 【注意した点・感想】教育の業界の営業は第一印象は特に大切だと思うので、身だしなみには注意し清潔な状態で行けると良い。少人数制であったため、学生と言葉を交わしながらテンポ良く進めていく形であった。質問の時間を細かく沢山とってく...
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人材・教育
教育
フーレイ
20年卒
パスファインダー
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内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】私自身が教育業界に興味を持ち、働いて行きたいと心から思ったから。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】なし。 【内定後の研修など】勉強会。面談など。 【採用人数・倍率】30人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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人材・教育
教育
フーレイ
20年卒
パスファインダー
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場着き次第、会議室に通され、履歴書をお渡しし、面接へ、終わり次第帰宅。 【質問内容】自己紹介をしてください。あなたはなぜ、教育業界に興味を持ったのですか。きっかけはあったのですか。会社名は聞いたことありましたか。学生時代に力を入れたこと...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】最もポジティブな出来事は、高校時代、◯◯部での活動と大学受験勉強に共に全力で取り組み、自ら目標や道筋を立て、周囲を巻き込みながら効率よく行動する姿勢を身につけたことである。平日は毎日放課後に練習、帰宅後に勉強というハー...
19
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
21年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間になるとオンライン面接開始 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(ES)の内容 ・上記の深堀り ・その体験で工夫したこと、苦労したこと ・就活の軸と見ている業界 ・自分の長所・短所 ・社会の中で問題だと思っている所 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代情熱を注いだ事を教えてください。(200文字)】私は学部時代、所属していた◯◯部で学生コーチとして部員の技術指導やメンタルケアに情熱を注いだ。自身が部活動を引退した後、これまで連続で◯◯大会に出場していた部が試合で良い成績を残せない期間が続いたため、コーチを引き受けた。私は、選手のメンタルや戦術に問題があると考え...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自社の取り組んでいる産業分野で10年後x億円の利益を達成する新規事業を立案せよ 5人チームで3日間新規事業を考え、最終日に社長や役員にプレゼンし、優勝チームが決定する。優勝したチームには1チーム10万円の賞金が出る 【ワークの具体的な手順】新規事業を作るフレームの講義が初...
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人材・教育
教育
三幸グループ
20年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
三幸グループ
20年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理事長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接室に案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ・エントリーシートに沿った質問 (教育業界なので、塾講師のアルバイトについてはかなり深く聞かれました。) ・どの職で活躍したいか ・学校を建てる上で2つ気をつけると...
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人材・教育
教育
三幸グループ
20年卒
営業系 ※現在募集なし
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ってから、面接会場へ案内されました。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三幸グループを受けたのかとどの職を志望するか ・2分間プレゼン(三幸グループをより良くするためには?) ・2分間プレゼンに関する質問・複数の生徒...
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