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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機をお書きください。(400字以内) 】「教育を通して人の人生の可能性を広げる」という夢を貴社で実現したいと思ったからです。私は、出身地の広島での平和教育と、中高時に受けた海外での教育を通して、考え方に深く影響を及ぼす「教育」の力の大きさを感じ、興味を持ちました。人それぞれの考え方に根付いており、成長の過程...
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クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、部屋に案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・クイックである理由 ・入社後のキャリアプラン ・将来実現したいこと ・なぜ人材業界なのか 特に決まった質問はなく、就活でオーソドックスな質問を会話ベー...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】前回の面接結果連絡の電話でリクルーター面談の案内をされ、その後リクルーターとメールでやり取りをして日程調整をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付後、リクルーターが到着しカフェまで案内 【質問内容】・面接を受けて率直にクイックの印象はどうなったか ・現在の就活状況 ・他社の選考状況 ・人材業界を...
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人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントのマネージャーレイヤー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が部屋に案内 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・その中で意識したこと ・なぜその行動をとったのか ・そのなかで難しい、困難だったところ ・それをどう解決したのか ・なぜ人材業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
グループ面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント・中途入社・4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして会議室に案内される。面接をして、アンケートに記入し終了。 【質問内容】・自己紹介 ・最近楽しかったこと ・学生時代頑張ったこと ・なぜその活動を始めたのか ・人材業界を受けている理...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】私は○○に所属し、現在は、日本人がなぜ「空気を読む」ことを重視するのか研究しています。日本には「空気を読む」ことを「察する」必要がある、という「空気」が蔓延しており、それは学校・企業という場に最も存在します。その価値観は、いじめ・不登校などの教育問題や、長...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
内定
20年卒
1dayインターンシップ
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】人材紹介コンサルタントに関する簡単なワークショップと企業説明、社員座談会。 【注意した点・感想】時期が早いので、早慶~MARCHのまだそんなに就活を始めていない層が多かった。ワークショップは人材紹介のコンサルタントを体験できるもので、人材業界についてのセミナーもあり、業界・企業理解につながった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップでは、人材業界において人事が気をつけていることを学びながら、営業に役に立つための質問力を鍛えるという内容のものであった。全体としては、実際に学生同士で面接を行いあい、互いにブラッシュアップしていく中で、どういった質問がいいかといった面接官側の質問に対して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】2~300人 【内定者の採用大学・学歴】知らない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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20年卒
総合職コース
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に人事の人がいて、席で座り、時間になると呼ばれる。人事部長が部屋でで待っている。 【質問内容】簡単な自己紹介。出身地が同じだったのでその話題。 志望動機、どんなことをやりたいか、自分の性格、周りからどんな性格といわれるか。逆質問...
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人材(派遣・紹介)
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20年卒
総合職コース
内定
20年卒
先取りセミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員の話を聞く。 【注意した点・感想】現場で営業として先輩社員が3人来て、座談会です。 少人数なのでじっくり聞けます。質問自体もたくさんできる。マイナビで働くイメージを学生に想像させることが目的だと言っていました。マッチ度をはかる良い機会なので、たくさん質問しましょう。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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20年卒
総合職コース
内定
20年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】ごく一般のWEBテスト 【対策方法】本を何周かすれば大丈夫です。
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人材(派遣・紹介)
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20年卒
総合職コース
内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】スカウトイベント 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で待っていると人事の方に呼ばれ、面談が始まる。過去を深堀したあと、終了。 【質問内容】生い立ち、今に至るまで事前に箇条書きで書き、人事の方がそれを見ながら、ひたすらその深掘りをする。「なぜその時、それをしたのか」、きっかけ、どんなパーソナリティーか、どんな人だ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
内定
20年卒
合同スカウトイベント
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】合同スカウトイベントでスカウト。 【注意した点・感想】合同スカウトイベントにマイナビが出展しており、その場でスカウトされた。そのイベント自体は、グルディスのみだった。スカウト後はそのまま日程調整をして、面談の予約をした。あくまで面接ではなく、自分がどんな人間であるかを話すための「面談」だといわれた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください】最もポジティブな出来事は、学部内ゼミ対抗プレゼン大会で優勝したことです。私たちは、「◯◯◯◯を新理論として体系化する」というテーマ達成を目標とし研究を行いました。ゼミ史上初の試みであり、周囲から目標達成は厳しいと言われて...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、子どもたちの学習への意識を変えていきたいという強い思いがあるため貴社を志望します。現在、学習塾でアルバイトをしていて、気になることがあります。それは子どもたちの学びへの意識は知識や技能の習得にある点です。例えば国語科の『◯◯◯』を教材とした授業を通じて、「現代と過去を比較する」といったことは意識されず、「...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
伊藤忠人事総務サービス
20年卒
人事分野・総務分野
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【大学時代にチャレンジし最も難易度が高かったこと、または一番ストレスを感じたこと、およびその解決法・克服法について、ご記入ください。 】私が挑戦した最も難易度の高かったことは、サークルで行う発表会の集客責任者として行った集客活動です。「部員の作品を一人でも多くの人に届け、当団体を活気付けたい」という想いから務めました。他大...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】◯◯テスト 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】「◯◯テスト」は、学習者の◯◯能力の測定に関して研究する分野です。◯◯テストと学習者の回答を分析し、外国語教育に潜む課題を洗い出し、その改善に繋げることを目的としてい...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。200字】◯◯の閉鎖危機を救いました。◯◯の人気講師という実績やスタッフ約◯名のリーダー的立場から社員と半年間の採用活動をしました。課題は人手不足解消のため、私は◯名の学生チームを組み、広告制作や都内の大学を駆け回り知らない相手へも体当たりで売り...
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人材・教育
教育
学校法人東邦大学
20年卒
事務職員
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由、特に東邦大学を志望した理由】まず大学職員を志望した理由は、入学した学生が多様な価値観を理解し広い知識を身に付けられるようにサポートしたいと思ったからです。中でも貴学を志望した理由は「自然・生命・人間」という建学の精神に共感したからです。私は大学時代に、タイやロシアへ短期留学をし、現地の方と対話を重ね、自然を肌で...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイウェイブ
20年卒
営業系
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】自分の「好き」に出会える場づくり 私が貴社に応募したのは、ラジオ放送はもちろん音楽イベントでもこれからの音楽シーンを作っていくような選曲やキャスティングを行っていると思っているからだ。そして、ラジオやイベントを通して人々が自分の好きな音楽や今まで知らなかった新しい音楽に出会えるきっかけを作りたいと思うから...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
最終選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれたら部屋に行き、面接。 【質問内容】なぜ今の大学を選んだのか。働く中でどういう自分になりたいか。会社に入って何をしたいか。どの部署で働きたいか。なぜ他の業界ではだめなのか。やりたいことは人材業界でなくてもできるのではないか。現代の就...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終選考の前に全員がやる 【会場到着から選考終了までの流れ】家で電話した 【質問内容】最終選考前に何度か面談をやり、計3人の社員の方と話した。リクルーターと、四次選考の面接官だった方と、自分が興味のある職種の方。面接官だった方には四次選考のフィードバックをいただき、最終選考に向けてつめていくべきところを聞いた。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
20年卒
コンサルティング職
20年卒
四次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】家でビデオ通話 【質問内容】学生時代頑張ったこと、なぜそれをやろうと思ったか。将来何をしたいか、どんな自分になりたいか、なぜそう思うのか、どのような職種に就きたいのか。就活の軸。他に見ている業界、会社。あとは逆質問。女性の働き方に...
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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