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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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20年卒
総合職コース
20年卒
個人面談
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事4年目 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそこで人事の方と会話をする。終わった後は入り口まで送ってもらい終了。 【質問内容】会話形式で行われる。質問内容としてはインターンの感想、難しかった事、社員の方の印象、今どの様な業界を見ているのか?とその理由、私の場合は...
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人材・教育
教育
学校法人 近畿大学
20年卒
事務系総合職
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私がインターンシップに参加を希望する理由は、就職活動に向けての準備、業界理解・仕事理解、自己成長、社会人の方々との人脈を広げる、という4点です。近畿大学事務職員を志望したのは、私は大学入学時から塾講師のアルバイトをしており、教育業界に興味があったからです。また、大学職員という仕事が、具体的にどのような業務を行う...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【私を一言で表してください(50文字以下)】私を一言で表すと、「有言実行」である。 【その一言で表した理由をご記入ください(150文字以上300文字以下)】私は一度やると決めたら責任を持って最後までやり抜くことができる。 塾でチューターのアルバイトをしていた時に電話応対の仕事があり、私はこの仕事が最初は苦手だった。しかし...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
20年卒
地域総合職
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】働く上で大切にしたいこと、志望する理由、入社して頑張りたいこと、逆質問、自分を一言で表すと何か、どのような性格だと友達から言われるか、アルバイト経験やボランティア経験について、最後に一言、興味のあること。 【雰囲気】和や...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
20年卒
地域総合職
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】一次面接でどのようなことを話したか、その振り返り、志望する理由、志望度、他にどんな業界や会社を見ているか、就職する上で譲れないこと、社会人としての心構え、休日にはどのように過ごすか、逆質問、自分を一言で表すと何か。 【...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ライク
20年卒
地域総合職
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 【質問内容】志望する理由、自分を自由にアピール、自己紹介、得意なことや苦手なこと、その克服方法、逆質問、会社で頑張りたいこと、どのように社会貢献していきたいか、自分の集団の中での役割はどのようなものか、友達からどのような人だと言われ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
中央大学 | 理系
【【課題解決に向けた具体的なアクションと、その結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について一つご記入ください】】私は高校で水球部に所属していた。三年生が引退後副部長を任された。しかしいつもリードしてくれる先輩達がいなくなったことは部員達に不安をもたらせた。そういう不安を解消するために、練習内容の作成を工夫した。個人のスキ...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】3年間予備校のチューターとして、面談を通じて毎年50名以上の生徒の「心を動かし」、多くの生徒と信頼関係を構築してきたことに成長を感じました。自分自身が大学受験で失敗した経験から「自分と同じ思いになる高校生を一人でも減らしたい」という思いで取り組み...
4
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
四次選考
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接の説明を受け、個室に案内される。 【質問内容】初めに5分間、ESで書いた自分のためになった授業のプレゼンをする。そしてそのプレゼンに対し部長から3問程度質問される。私の場合、そこで学んだことがどのうように活かせているかと...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
三次選考
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長面接40分、課長面接40分 【会場到着から選考終了までの流れ】一つの時間帯に5人の学生がいた。5人揃ったら面接についての説明を受け、各部屋に案内される。部長面接からで、終わったら一度受付に戻り、次の課長面接に案内される。 【質問内容】部長面接では、初めに逆質問10分間する。...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】席が割り振られていて、私が参加した回では6人×10グループくらいあった。約40分間のGDで、開始以降一切面接官に質問することができない。GD終了後は特に発表はない。 【GDのテーマ・お題】飲食店が新店舗をどこに出店するべきかについて3つの候補地から一つを選ぶ。駅近、郊外の複合施設、ショッピ...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】算数、国語、性格テスト 【対策方法】動画や音声が流れる問題があるので、動作環境は事前にチェックしたほうがよい。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【専門や研究テーマ】人的資源管理 【上記概要】HRMとは企業活動を行うのに最も重要な経営資源であるヒトに注目し、採用、育成、配置、評価、処遇の要素から従業員のパフォーマンスを最大化させる。ゼミでは実際に企業の経営課題について取り組んだ。 【当社への志望動機(400字)】私たちは、自分の可能性を広げ、理想の自分を実現するため...
36
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人材・教育
教育
EDUCOM
20年卒
IT系 ※エンジニアコースへ統合
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミで一生懸命取り組んだこと】初対面の大学生15人と2週間、フィンランドで保育園や小中学校の視察をしたことです。現地で活発な議論をすることを目標に、出発までに「フィンランドに関する本を10冊読むこと」「英語のリスニングを毎日すること」を実行しました。しかし実際は、現地の方が何を話しているか分かっても自分の意見を伝え...
1
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【今まで自分が受けた授業の中で1番為になったと思うものの内容とその理由】教育実習で「先生として」見学した授業全般です。母校に行かせていただき、お世話になっていた先生方の授業を見学しました。 それまで生徒として受けていた授業を先生として受けることで授業の見方が変わり、授業の進行や構成の難しさ、授業を行いながら常にアンテナを...
8
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人材・教育
教育
学研エデュケーショナル
20年卒
総合職(営業、編集、企画制作)
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当社を志望した理由をご記入下さい。(500文字以内)(必須) 】貴社の創業者の「教室は『教材を作って終わりではなく、教材を使うことから始まる』のです。そこが『教育の現場』になり、子どもたちの『学び』を支え、子どもたちの居場所になります。」という言葉に共感いたしました。学生時代、貧困家庭の子供を対象とした学習支援のボランテ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
日本大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブな出来事は◯◯部である一つの大会で約◯◯人のプレイヤーのうち◯◯人のオールスターに選出された事です。1年生の時に1つ上の先輩が◯◯人の中からさらに◯◯人選ばれるベスト◯◯に選出され、私もそれからの1年間をベス...
1
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
20年卒
総合職
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。 】百貨店の催事場で行った、◯◯発のブランドでの販売のアルバイトです。足を止めてくださるお客様は多いものの売り上げに繋がらないことが課題でした。私は、ブランドの知名度が低いことと、売り手が伝えたいことばかりを話していることだと気づきました。 そこで...
13
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明、1時間程度 【対策方法】対策本
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップ後から定期的に連絡をいただき、その都度会社に足を運んでいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら椅子に座って社員さんが来られるまで待っていた 【質問内容】・志望業界 ・就活状況 ・マイナビについてどう思ってる? ・マイナビで何がしたい? ・学生時代やったこと ・その深掘り ...
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人材・教育
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マイナビ
20年卒
総合職コース
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場案内の方がいたので名前を告げて面接会場に案内された。 【質問内容】・ESの深掘り ・志望動機 ・自己PR ・自己紹介 ・マイナビで何がしたいか ・どんな社員になりたいか ・体力はあるか 基本的な質問が多かったと思う...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
20年卒
総合職コース
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自身に影響を与えた出来事について時系列で記述して下さい】待望の第一子として生まれる。年長の時、一輪車に挑戦。近所の友人と毎日練習しては痣を作っていた。小学5年生の時、運動会で行われる町対抗リレーの選手に選ばれ、4人抜きを果たし優勝に貢献する。中学で、◯◯部に入り、2年生の時にキャプテンを任される。初めてのリーダー経験で、...
8
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人材・教育
教育
国立大学法人 岡山大学
20年卒
事務系
NO IMAGE
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
岡山大学大学院 | 文系
【就職活動を行う上で重要視していることは何ですか。また、それを踏まえて、なぜ「岡山大学」を志望するのか、就職先として「岡山大学」に興味を持ったきっかけも含めて教えてください。】次の世代を担う子どもたち、学生の成長に貢献できるかどうかということを重要視しています。目まぐるしく変化する社会に対して、変化に対応し、時代、日本、世...
25
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】私は◯◯に興味を◯◯ゼミに入り、◯◯研究・討論に力を入れた。ゼミでは個人が研究した◯◯をプレゼンし、ゼミ生で類似した◯◯がどのような◯◯を下されるかを討論する。私は「◯◯の◯◯に対する責任」について研究した。具体的には、他者に◯◯の一切を任せていた◯◯であ...
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ワンキャリ編集部
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