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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 教育

個別指導キャンパス(新教育総合研究会)

20年卒
営業系※総合職へ統合
個別指導キャンパス(新教育総合研究会)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】B4サイズのワークシートに4つの枠があり、それぞれ「自分から見た自分」「他人から見た自分」「自分から見た他人」「他人から見た他人」などの項目に分かれている。数十枚の小さいカードの中から当てはまる項目のカードを選び置いていくことで、自己分析に繋がるというワーク。 【ワークの具...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

19年卒
総合職コース
マイナビ

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で人事の方が待っています 【GDのテーマ・お題】マイナビが新しい支社をたてるときに行う事業 【GDの手順】最初のワンデーのインターンシップはマイナビのことをよく知っていくためのもので、最初にマイナビに関する講義がありました。その後、2チームに分かれてある地域にマイナビが新しく支社を出...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

19年卒
総合職コース
マイナビ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンデイのインターンシップから始まり、選考が進んで行き、グループで、マイナビのインターンシップを考えるという内容でした。地方ごとに選出をしていき、最終的に選ばれたチームは東京で、最終選考を行うというものでした 【ワークの具体的な手順】マイナビについての説明→グループワーク ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ネオキャリア

20年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループ面接→逆質問 【質問内容】質問1「小学生の頃から現在に至るまでの経験を語ってください。」(5分程で) →その後、面接官が気になった経験について10分程で深堀りがされる。 質問2「インターンシップの志望動機を教え...
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ネオキャリア

20年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明(1時間半)→グループワーク(40分)→アンケート記入(10分) 【GDのテーマ・お題】A4用紙20枚を使ってできるだけ高いペーパータワーを作成せよ 【GDの手順】制限時間は10分。計2回行う。 戦略立案→紙を折る→積み上げるの順で行った。 2回目は紙には触れれるけど発言ができ...
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ネオキャリア

20年卒
募集終了:グローバル職
ネオキャリア

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため具体的なワークの内容は割愛。ワークを通して3チームのうち優勝を目指す。計8回ほどに渡るワークでそれぞれの順位に応じた点数が加算され総合点が最も多いチームが優勝する。ワークはチーム力が試されるものがほとんどを占めている。 【ワークの具体的な手順】ワークが終わった...
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人材・教育 教育

イーオン

19年卒
マネージメントスタッフ
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内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【リクナビのオープンES +志望理由】志望理由 夢や成長のために英語を学ぶ人々を応援し、英語の力で日本を元気にしていきたいからです。日本では、義務教育での英語科目はありますが、まだまだ他の非英語圏の国と比べ、英語を話すことに自信のない人たちが多いように感じています。そのような中でも、自分の目標のために英語を身につけたいと...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
事業部門
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に打ち込んだこと】私は○○の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。活動の中で、満足度調査の結果が6割と低く、直接聞いた時に距離を感じると答えた○○が多かったため、悔しさを感じました。それで、担当の○○だけを生活面で支援する構造が問題だと考え、幅広く交流できる機会を作って○○を...
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人材・教育 教育

個別指導塾スタンダード

19年卒
事務・管理系
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】自分が内定辞退した時は50人程度 【内定者の採用大学・学歴】全国の公立私立大学。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々。スタンダードでバイト経験のある学生が多かった。
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人材・教育 教育

個別指導塾スタンダード

19年卒
事務・管理系
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、選考会場へ案内、面接官の方が到着、選考、終了 【質問内容】前回の面接と同様にエントリーシートを見ての質問(大学の授業で学んだこと、研究したこと)。 大学生活を通じて学んだこと。 アルバイトでの経験(塾のアルバイトをしていたので...
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人材・教育 教育

個別指導塾スタンダード

19年卒
事務・管理系
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、待機場所まで案内、選考、終了 【質問内容】エントリーシートを見ながら、気になった部分を深掘り。(部活動やアルバイトの経験など) 教育業界を志望した理由。また、その中でスタンダードを志望した理由。 スタンダードで...
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人材・教育 教育

個別指導塾スタンダード

19年卒
事務・管理系
NO IMAGE

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着、会場内に案内、選考開始まで席で待機、選考、終了 【GDのテーマ・お題】自分が塾長という設定で、 何パターンか状況が与えられ 自分ならどうするのかをグループで考える。 【GDの手順】到着後に、これから同じグループになる他の就活生が座っている席に案内される。→人事の方が、スタンダード...
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人材・教育 教育

個別指導塾スタンダード

19年卒
事務・管理系
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内定

19年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社についての説明。 パワーポイントを使ったものと、映像での実際に働かれている方の紹介。 説明終了後に質問の時間があった。 その後、適性検査として、簡単な性格のテストをケータイで行い終了。 【注意した点・感想】全く緊張するような雰囲気は無く、会社のことや仕事の仕方について深く知ることができた。また、人事の方だ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代、社会人6年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に通される。面接官が到着し、面接開始。一人ひとりに順に質問を行うといった形であった。 【質問内容】このインターンをどこで知ったのか、なぜこのインターンに参加したいと思ったのか、学生時代に頑張ったことは何...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一室に10人の学生が集められ、まずインターンの内容について軽く説明が行われる。その後2チームに分かれてグループディスカッションを2回行った。グルディスの後にインターンに関するアンケートを記入して終了。 【GDのテーマ・お題】①日本での就職する留学生の数を増やすには何をすればよいのか ②人...
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パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

一橋大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:二人一組になってパーソルキャリアの企業理念、および人材業界の変遷をベースとしたボードゲームを行った。 2日目:パーソルキャリアの既存事業をよりグロースさせるために何を行うべきか提案するというワーク。最後は全チームプレゼンテーションを行い、優勝チームを決定する。 【...
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 Skype面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで相手からビデオ通話が掛かってきます。 【質問内容】自己紹介、事前に提出していた「マイルーカスシート」をもとに、過去から順番に質問された。家族構成や大学受験についてなどにかんする突っ込まれた質問もされた。思い出し...
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】3Eテスト(知能と性格検査) 【各科目の問題数と制限時間】20問程度、合計50分程度 【対策方法】特になし。難しいものではなく、直感的に解答できるクイズのようなテストでした。
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 2.基本的なマーケティング講義  3.「エン・ジャパン株式会社の新卒採用サービスにとって最適なマーケティング施策を提案せよ」…先方で振り分けられた3-4人チームでワーク。2チームに1人のメンターがつく。最終日にマーケティング部門の担当者2人にプレゼン(発表...
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公文教育研究会(KUMON)

20年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

筑波大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の概要、説明。 グループで、教室コンサルティングの仕事である「面談」を体験する。 1:1でエントリーシートに記入した、将来就きたい仕事や理想の社会人像を掘り下げ、本人も気づいていないニーズを引き出す。 【ワークの具体的な手順】配られたシートに、どんな時に達成感ややり...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

20年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【将来仕事に就いた時に、仕事を通して誰にどんな価値を提供したいか】何らかの問題を抱えている人たちに対して、商品を介して、もしくは自分自身が媒体となることで、その人が問題を主体的に解決していけるような価値を提供したいと考えています。 【どのような社会人になりたいか(30文字以上100文字以下)】お客様や周りの人達が、何か困っ...
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人材・教育 教育

成学社

20年卒
個別指導教室管理者
成学社

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にパワーポイントを使って社員の方が説明やワークを指示していく方式。たまに映像や写真が入り、社員の方の生の声や実際の業務内容などが提示された。アイスブレイクとして自己紹介タイムを設けたり、社員の方と直接お話出来る食事会があるなど、全体的に和やかで落ち着いた雰囲気のインタ...
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エス・エム・エス(SMS)

20年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
エス・エム・エス(SMS)

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと】私は留学生支援の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた留学生が多く、アンケートで満足度が6割と低かったため、悔しさを感じました。それで、幅広く付き合える...
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エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→モチベーショングラフの作成→面接→フィードバック→解散 【質問内容】モチベーショングラフを作成した後、それについて小学生の頃から深掘りされる。まず、グラフの説明を簡単にした後、小学校時代、中学校時代、高校時代、大...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各20分程度。性格は15分くらい。問題数は多めだが、難易度は低い。 【対策方法】特になし
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