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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15652件 のES・体験談
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人材・教育 教育

茨進

19年卒
専門系
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】9月以降月1回(土曜に)あり。 【採用人数・倍率】10人程 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

茨進

19年卒
専門系
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接をして終了。 【質問内容】以前生徒として通っていた塾があるか。生徒に対する接し方(ケーススタディのような形で)。ミスをした時にどのような対応をするか。どのエリアでの勤務を考えているか。今自分が働いている塾に関する話。今後の自分の...
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人材・教育 教育

茨進

19年卒
専門系
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人と講師の先生1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面接を行いました。面接内で模擬授業も行い、終了後ESとテストを行って終了。 【質問内容】履歴書をベースに色々質問を受けました。(ただ志望動機は聞かれませんでした) 学生がどのようなキャラクターかを確認す...
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人材・教育 教育

茨進

19年卒
専門系
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内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社の概要と映像で先輩からのメッセージ(インタビュー) 【注意した点・感想】パワーポイントでの説明が中心で、教室見学や質問できる時間がありました。茨進のこれまでの形態や現状などをまとめており、参加してよかったと思います。個別での質問もしやすい。ずっと座りっぱなしにはなりませんが、姿勢などの態度などが乱れないようにし...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルグループ

19年卒
専門系※他職種に統合
ウィルグループ

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ事前に割り振られている。1グループ8名ほどで社員が1名ずつつく。インターン内容では、殆どが「自分の所属しているグループが一番になること」。を目標に、課題解決に取り組んでいく形となる。 【ワークの具体的な手順】課題提示(風船をどれだけ高く積み上げられるか)→...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

スローガン

20年卒
コーポレート部門
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを記入してください。(400文字)】母校の◯◯での◯◯部のコーチ活動。 日々の指導、練習メニューの作成、練習試合の設定を行っている。 この活動を始めた背景には、私の高校時代の後悔がある。日々妥協せず努力を積んだが、最後の大会で不甲斐ない敗北を喫した。この後悔を後輩には味わってほしくないという思いから、後輩の指導に...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
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内定

19年卒 内定 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【採用人数・倍率】20名 【内定者の採用大学・学歴】日本大学、東洋大学、関西学院大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボランティア
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
NO IMAGE

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→面談→終了 【質問内容】主になぜナースステージなのかというぶぶんについて深掘りされました。また、スタートアップ企業で働くことについて、問題ないかなど、入社して働くことが具体的にイメージできているか、チェックさ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
NO IMAGE

内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【経緯】営業部長との面談 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面談に来た旨を伝え、部屋に通された。30分ほどの面談でした。 【質問内容】これまでの就活の経緯、どんな企業を受けているのか、どんな基準で企業を選んでいるのかなどの就活に関する質問や、どんな性格なのか、周りの友達からはなんと言われるか、強み、弱み、等の性格に関...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
NO IMAGE

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・係長・入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室→終了 【質問内容】自己pr、大学で何をしているのか、自分の強み・弱み、なぜナースステージに興味を持ったのか、など、深くは突っ込まれずに浅く広く聞かれる感じ。その人の性格などを対話を通じて引き出してくれる...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
NO IMAGE

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【試験科目】国語・数学 【各科目の問題数と制限時間】各科目20問程度で30分ずつほど 【対策方法】SPIの対策をしておけば問題ありません
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ナースステージ

19年卒
総合職
NO IMAGE

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

高崎経済大学 | 文系
【失敗を乗り越えた経験】中学時代の野球部において、ライバルの出現によりレギュラーを奪われ試合に出られなかったことです。原因は、チームへの貢献度と独自性の不足と考えました。その問題に対し、自らスコアラーを買って出てデータを取ることで敵味方の強み・弱みを共有することでチームに貢献したことと毎日の練習で必ずバント練習を行いつなぎ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ECC

19年卒
地域限定職
ECC

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはECCに対してどのようなイメージを持っていますか。】私は貴社について「ECC外語学院」や「ECCジュニア」などの認知度が高いため、「外国語教育に特化した企業」というイメージを持っています。また、他の教育を扱う企業と比べても外国語を学ぶためのしっかりとした独自の教育方法を確立することができているという点からも貴社に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は、「個人のレベルに合った教育を日本全国の子供たちに提供したい」と思ったからです。私は大学において◯◯を履修していますが、履修し始めた当初は◯◯について受動的に学習するだけでした。しかしながら、◯◯として実際に集団授業で子供たちを指導した際に、この教育方法が本当に子供たち...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 個人面談 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらいの若手男性。 新卒採用。 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着き、GDのフィードバックがあったのち事前にかかされたモチベーショングラフをもとに面接 【質問内容】家族構成、幼少期から現在までのエピソードを話した。時系列順に丁寧にエピソードを話していく。その途...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら5、6人のチームになるようテーブルが配置されているのでそこで名前を書き座談。全員でアイスブレイクをしたのち、企業の説明、GDの順で行われた。和やかな雰囲気。 【GDのテーマ・お題】19卒の学生の採用プランを考える 【GDの手順】まず、企業の説明が2時間ほどある。その後、どの...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】19卒の学生の採用プランを考えるというテーマ。エンジャパンなどのような課題があり、どのような人を求めているか社員の方からヒヤリングし、企業理念と照らし合わせてどのような人が求められているか洗い出す。その後その人がどのような選考であれば見つけられるか考え、それをまとめて人事部...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒
ビジネス総合コース
エン(旧:エン・ジャパン)

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】簡単な数字の並び替えなどの問題 適性検査 【対策方法】そこまで難しい問題ではないので文系の私でも解けました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が控え室まで案内してくれて、ノックして入室、終わるまで30分ほど 【質問内容】•河合塾でやりたいこと •他の会社と何が違うか •どのような点が秀でている会社が今後残っていくか •自身の弱み、強み •教育業界はリスクだと...
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから控え室まで行くよう掲示があった。人事の方が呼びにきて、そのあとノックして入室。面接自体は20分ほど。 【質問内容】•教育業界に興味を持ったきっかけ •勤務地に関して、転勤は大丈夫か •他者と協働するときに気をつけている...
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】50分ずつ 【対策方法】市販の問題集
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】河合塾の説明会、教育業界の動向 【注意した点・感想】パワーポイントでの説明を聞くこととエントリシート配布、質問できる時間があった。河合塾を取り巻く教育業界がどのように変容しているかの情報をわかりやすくまとめてくれていて参加してよかったと思った。個別での質問もしやすかった。
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様 【質問内容】•大きく人生で成し遂げたいこと •尊敬するのはどんな人か •どういうときに喜びを感じるか •他社の選考状況 •自分の弱みは •それをどのように克服しているか •現場のイメージ •河合塾でのキ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

学校法人河合塾

19年卒
営業系※総合職へ統合
学校法人河合塾

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【得意な科目または力を入れて勉強していることについて記述してください】日本と◯◯の教育の比較。特に多文化やジェンダーなど多様性に関する教育に焦点を当てている。 【自己PRをしてください】人に対しても物事に対しても誠実であり、周囲との信頼関係を構築することができる。自分自身は粘り強く地道な努力を重ね、周囲に対しては多角的な視...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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