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人材・教育 エン（旧：エン・ジャパン）
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No.37198 インターン / WEBテストの体験談

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19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
2018年11月
WEBテスト
2018年11月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 企業オリジナル
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

試験科目

簡単な数字の並び替えなどの問題
適性検査

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対策方法

そこまで難しい問題ではないので文系の私でも解けました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2018年11月
WEBテスト
2018年12月
グループディスカッション（GD）
2017年12月
個人面談
インターンシップ
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系
【試験科目】簡単な数字の並び替えなどの問題 適性検査　【対策方法】時間内でできるだけ多くの問題を解くことが重要。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】エン・ジャパンの説明会の後、インターンシップ1st stageという名目でワークを行った。　【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき人材　【GDの手順】会社説明会の後、現場社員の方に質問する時間があった。その後模造紙とマジックが配布されて1時間程度のシンキングタイムが与えられ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個別面談 / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談。　【質問内容】【モチベーションシートをもとに過去の経験等を深堀り】 幼少期から大学までの経験等に対して、なぜを繰り返し問われる。 特に、モチベーションのあがっているところと下がっているところを重視して聞かれるため...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にSkypeIDを共有し、当日時間になれば開始　【質問内容】マイルーカスシート（モチベーショングラフ）を元に、これまでの人生について説明しながら、随時質問される。 （例）小学4年でサッカーを始めたことについて、そのきっかけは？ そ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いい人 とてもフランク 熱い（自分のことに真剣に考えてくれる）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】マイルーカスシートというモチベーショングラフを元に面接が進められる。 幼少期から現在に至るまでどういう人間かを問われた。 具体的には、時代...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→自己紹介→会社説明（今の時代について）→GW→会社説明（エンジャパンについて）→GW→発表→FB→選考終了　【GDのテーマ・お題】【1】今後の日本が迎える事態（少子高齢化など） 【2】エンジャパンが採用すべき新卒社員像　【GDの手順】【1】について ブレインストーミング→分類...
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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→6人一班でテーブルに座る→企業説明→GD→座談会→終了　【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき、学生ターゲットを考えよ。　【GDの手順】（1）企業説明と社員への質問タイム （2）（1）をもとに新卒採用ターゲットを考える。 特に重要なのは、企業理念→経営戦略→事...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エン（旧：エン・ジャパン）の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、エン（旧：エン・ジャパン）のテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。エン（旧：エン・ジャパン）のテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 26年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 25年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネス総合コース
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    • エンジニアコース
    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
    • コピーライターコース ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネス総合コース
    • 企画・マーケティングコース
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    • 人材紹介コンサルタントコース ※現在募集なし
    • クリエイティブコース ※現在募集なし
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  • 19年卒
    • ビジネス総合コース
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  • 16年卒
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    • ビジネス総合コース
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