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教育
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ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→質疑応答→解散 【GDのテーマ・お題】自身のモチベーショングラフの発表 【GDの手順】10分間でモチベーショングラフを作成。その後、順番に3分間で発表。 最後に社員の方と他の受験者の方から、質問を受ける。 かなり緩やかな感じで社員さんによって若干進め方が異なる。人事部の方が...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、二つの班に分けられた。 GDの選考会は二部構成で前半は、キャリアの気づき方など、ネオキャリアが描く未来のインプット。後半ではGWがあった。 選考会終了後、質問の時間があり、解散となった。 【GDのテーマ・お題】四人グループでそれぞれが情報カードを与えられ、他のメンバーに公表...
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
19年卒
コンサルティング職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4部構成だった。 一部:与えられた資料をビジネス的な最適解を導き出す問題。 二部:単純なボードゲーム。経営者視点を疑似体験するワークで最終的な売り上げを競う 三部:国際的なビジネスを体感するボードゲーム。国を跨いで、自社のアセットをどのように横展開していくかを学ぶワー...
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人材・教育
教育
学研エデュケーショナル
19年卒
総合職(営業、編集、企画制作)
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19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望した理由と、当社であなたがやってみたいこと、実現したいことをご記入下さい。】【子どもの学ぶ意欲を高めることができる機会を増やしたい】という想いを、貴社でなら実現できると思い志望いたしました。8年間学研教室に通い、プリントを終わらせるという達成感とともに、「できた」「わかった」の積み重ねに楽しさを感じていました。...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし。何度かリクルーターの方との面談が入る。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方。説明会で登壇されていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。その場で内定を言い渡され、面接終了後、解散。 【質問内容】・どういう軸で就活しているのか ・現在就活はどんなフェーズなの...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2回目の面接より年次の高い方。採用ではない内向きの方を担当している人事部の責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】最初に逆質問の時間。 その後ある程度の時間がたったら...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の面接よりも年次が高い人。旧インテリジェンスのベンチャーの時から在籍されている社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・学生時代の活動にお...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4~5年目の年次の若い方。営業をされている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に部屋番号を伝えられ、その部屋で待機。面接官が来て、面接開始。面接終了後、解散。 【質問内容】・自己紹介 ・ESの大切にしていることについての説明 ・パーソルのどういうところが良いと思...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格(ベネッセ提供のもの) 【各科目の問題数と制限時間】言語→60分 非言語→30分 性格→20分 【対策方法】特になし。SPIと似た感じでした。
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パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の1時間半は会社についての説明がなされる。その後各机でディスカッションが行われる。全行程が終了後流れ解散。 【GDのテーマ・お題】新卒社員の早期離職率を下げるためにどうすれば良いか。 【GDの手順】前提や細かい設定を自分たちで決める。その後、実際に何が原因で起きているのかといった要因を...
2
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブな出来事は自分が志望する大学に受かったことです。自分の目標に対しての努力が実ったからです。また、自分が志望する大学に行くことができるようになり、自分の持てる力、可能性を十分に発揮できる場所に所属できたと思った...
19
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員らしき人 【会場到着から選考終了までの流れ】他の人とは違う選考のルートなので人数は少なかった。 【質問内容】エントリーシートの内容を尋ねられ、深く追求されていった。入社後のキャリア像やどのような問題を持っていてどのようなことに入社後に取り組んでいきたいのかは話の流れで語った...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽く説明があった後、30分で話す 【GDのテーマ・お題】テーマパークの新アトラクション案 【GDの手順】会場入りしてからは自由に話せる。 時間になったら各テーブルに面接官が座る。 グループディスカッションの説明があったらすぐにスタート。 途中で面接官から1分ほどでアドバイスすることも...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】語学 数学 性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分以内 【対策方法】対策本
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていること】サークル活動で子どもに関わったこと。 活動中の失敗から、子ども一人一人に寄り添うことができなかったことを痛感しました。それからは対話や表情から感情を読み取り、相手の立場に立って物事を考えるようにして取り組みました。この経験から観察力が身に着いた。 【あなたが...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【「私を一言で表すと(◯◯)です」の◯◯を埋めて、下にある空白のスペースを用いて、ご自身を表現してください。】私を一言で表すと(周りを巻き込み課題解決に導く行動力がある人間)です。この力が最も発揮されたのは、大学祭実行委員会で◯◯をしていた時だ。◯◯の仕事は来場客や団体が安全に大学祭を楽しめるように準備し、当日運営を行うこ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【あなた自身が、これから先働いていく上で重要だと思うキーワードを自由に2つ教えてください。(1/2)】「人と人との繋がり」だ。共通のビジョンを持つ人同士を繋げることで、新たな社会的価値を生み出せるような仕事がしたい。また、自身も、社内・社外でより多くの人と繋がりながら仕事をしたいと考える。 【あなた自身が、これから先働いて...
8
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人材・教育
教育
LITALICO
19年卒
総合職※現在募集なし
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事担当の社員 ・年も近くて話しやすかった 【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)待合室で待機 (3)社員が呼びに来て利用可能なテーブルにいく (4)面接 (5)各自解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・上記の質問に対してなぜ...
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人材・教育
教育
LITALICO
19年卒
総合職※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)会場到着 (2)企業説明 (3)グループディスカッション (4)発表とフィードバック (5)グループディスカッション (6)発表 (7)解散 【GDのテーマ・お題】LGBTが社会に認められるためにはどうするべきか 【GDの手順】・お題を与えられて、「でははじめてください」...
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教育
LITALICO
19年卒
総合職※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リタリコの理念を踏まえて新規サービスの立案をする。 事前にリタリコジュニアかリタリコワークスのどっちに興味があるか聞かれ、それを元にグループ分けがある 中間発表でフィードバックをもらえる、最終日にはプレゼンがある 【ワークの具体的な手順】グループワークがメイン 中間発...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン参加確定後、ベネッセのビジネスケースの冊子と事前課題が与えられ、問いに沿って自分でアウトプットを作り当日に持参。 グループワークは6人ほどの班で行い、午前は事前課題で予め考えてきた事も含めながら、成長要因やベネッセの優位性を整理するなどして、経営とマーケティン...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマとその概要(200字以内)】全国的に原木市場での木材の取引量が減少し原木流通の集約化・効率化が進む中、◯◯県においては、今なお原木市場を軸とした流通がなされており、需給情報の共有がされていないため、原木の適正価格での取引が進んでいない。そこで本研究では、素材生産者が出材する原木の流通経路を分析し、関係事業...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。(400字)】人生で最もポジティブなことは、大学◯年生の時、アルバイトの塾講師に◯年間◯◯を担当生徒に感謝されたことです。また最もネガティブなことは、私が小学校◯年生の時に転校したことです。 ポジティブである理由は、生徒の将来が明るくなった...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
19年卒
総合職
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子で待機 【質問内容】プレゼンに関する質問を三つほど、逆質問、どんな仕事をしてみたいか、希望の部署はどこでその理由は何か、どのような性格の人物なのか、逆質問、海外も視野に入れているのか、全国勤務になっても問題ないか、進研ゼ...
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