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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15656件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】辞退のため分からない
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 四次面接(個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 30代 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接(1時間)→面接終了、退出 【質問内容】なぜ人材業界を志望しているのか、そのように思い始めたきっかけは、さらにそのきっかけは、というようになぜを繰り返し掘り下げてきた。 また、自分の...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】テストセンターに慣れておく、勉強しておく
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 三次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 40代 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接(1時間)→面接終了、退出 【質問内容】自己紹介、自己PRを最初に求められる。そこから質問が派生していく。自分から巻き込むタイプなのか間に入るタイプなのかなど自分の性格タイプや...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 二次面接(個人) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、20代 社内で実績を上げている方 早口で少し気は強そうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接ブースで待機→面接官が現れ面接(1時間)→面接終了、退出 【質問内容】本来ならGDと集団面接が先にあるが、インターンに参加していた為個人面接からだった。 まずは自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会の後にグループワーク。 会社のことだけではなく就活市場についてなど就活セミナーのような内容も盛り込まれていた。学生の数は100名を超える規模であったが、司会が学生に問いかけたりしていてフランクな雰囲気であった。 【感想】会社のことばかり話すのではなく、人材業界の視点からの就活マーケットについて話してくれ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】自分の正直な話についても否定するのではなくしっかり聞いてくれた。 ちゃんと自分が納得する選択をするようにサポートしてくれたので、就職活動を進める上で助かった。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 OB訪問 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【連絡の仕方】人事の紹介 学校のキャリアセンターから 【訪問人数】5人 【内容】こちらからの質問 どのような仕事をしているのか、なぜこの会社を選んだのか、やりがいなど仕事観を中心に質問した 【感想】意外に人材業界の仕事をしたくて入った人は少なかった キャリア観はあまりはっきりしていない印象
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、呼ばれ面接 【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機について簡単に問われる。ベネッセコーポレーションへの志望動機だけではなく、その中でどのコースのインターンシップに参加したいのかも問われる。基本的には深堀も質問...
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パソナグループ(グループ募集)

17年卒
総合職
パソナグループ(グループ募集)

内定

17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材紹介の基本的な仕事を理解するワーク。企業からほしい人中途人材要件をヒアリングし、仮想の求職者5人から最も最適な人を選ぶ。2回の企業側へのヒアリングの後、全員の前でチームごとに発表、主催の人事からFBがあった。1位のグループには粗品があった。 【ワークの具体的な手順】グル...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→名前を呼ばれたら面接室へ移動→面接→退出 【質問内容】最初に5分間で「最もためになった授業」と「大学での研究テーマ」についてのプレゼンがある。 ・プレゼンの意図は何か ・なぜ今の大学と学部を選んだか ・入...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】部長面接と同日に行われるためそのままブースを移動して面接となる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その際に最も困難であったこと ・希望職種はどのようなものか ・組織のモチベーションを高めるために大事にしている取り組みは何か ...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

17年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40名程度
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介 どんな中学生だったか どんな高校生だったか どんな大学生だったか (それぞれの深...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 四次面接(役員面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、役員クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 将来成し遂げたいこと、その深堀 (何でそう思うのか、こう...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 社員面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性、エース社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】選考には関係なく、役員面接を前に仕事内容などの理解を深めたり、就職活動全体に対する相談をするとい...
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断(自宅で) 【対策方法】通常のテストセンターの勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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内定

17年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 今までで1番苦労したこと 就活の軸、その理由 ...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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内定

17年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、中途社員、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深堀(なぜ始めたのか、1番困難だったこと、その乗り...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、中途社員、明るい 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室(エレベーターまで見送り) 【質問内容】自己紹介(家族構成と家族にまつわるエピソードを交えて自分らしさが伝わるように話してください...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が1時間半ほど行なわれた後、グループごとにディスカッション。 【GDのテーマ・お題】花火大会で、利益をあげるために新たに出店するお店・サービスを考えよ 【GDの手順】20分程度話し合いをした後、1分でプレゼンという流れ。形式や進め方は自由だった。どこの花火大会なのか、利益をあげるとは...
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】自己PR(400字) 【各質問項目で注意した点】具体的なエピソードから自分の持ち味が裏付けられるような書き方を意識した。
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パーソルキャリア

17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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内定

17年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】90分ほどの事業説明、社員紹介の後にグループディスカッションが開催された。 【感想】人材業界全体の詳しい説明や、業界全体の動向、その中でのインテリジェンスの立ち位置など、様々な話が聞けた。
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17年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
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内定

17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】リクルーターの方自身の就職活動などについても伺い、とても気軽に相談に乗っていただいた。
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