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17年卒ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

No.3121 本選考 / 二次面接（個人面接）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで受付→部屋番号を指示される→部屋で待機→面接官が入室→面接→修了後退室（エレベーターまで見送り）

質問内容

自己紹介
学生時代頑張ったこととその深堀（なぜ始めたのか、1番困難だったこと、その乗り越え方、何でそんなに頑張れたのか）
見ている業界、その理由（私は人材業界志望だったので、なぜその中でもインテリジェンスを受けているのかと聞かれました）
今日面接に来るまでに、何か気になったこと（個人的に...

雰囲気

非常に和やか。面接官と学生という立場ながら、対等に接してくださった印象を強く受けた。

注意した点・感想

人材業界をなんとなく受ける学生は多いので、その中でもなぜ人材業界を志望しているのか、という点について原体験を基に自分の言葉で語ることを意識していました。
また、面接時間の約半分ほどは逆質問なので、会社の質問はもちろん、面接官自身の前職を含めたキャリアについて伺うことで、長い目で見た時の自分の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。30代後半。役員。口調は穏やかではあるものの緊張感がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、個別の小さな会議室に通される。面接時間に面接官が入り、簡単な自己紹介の後、面接が始まる。面接の最後には逆質問があった。　【質問内容】簡単な自己PR／自己...

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この先輩の選考ステップ

準備

本選考

2月下旬

3月上旬

3月中旬

3月下旬

4月上旬

4月上旬

4月中旬

6月上旬

内定

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着と同時に案内されて開始。　【質問内容】自己紹介をしてください。頑張ってきたことを教えてください。どういう業界を見ていますか。人材業界の同業他社を比較してみてください。将来どういう自分になりたいですか。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。 20歳前半で若い。口調は穏やかであるものの、仕事に対しての熱意が感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個別の小さな会議室に入る。面接開始時間までは、早く来た学生で話せる。面接開始時間に面接官がくる。その後グループ面接が始まり、終了次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男の人。20代後半くらい。口調は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、時間まで入り口で待機。時間になると面接官が迎えにきてくれて、広めの会議室に入る。いくつの質問の後、逆質問の時間があり、終了する。　【質問内容】志望理由弊社でやってみたいこと ...

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