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人材・教育のES・体験談一覧

人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15059件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

25年卒
フィールドサポーター
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間すぐに開始。 【質問内容】自己紹介をし、志望動機について聞かれ、なぜこの業界に興味を持ったかについてしっかりと答えた。また学生時代に頑張ったことや大学のサークル活動について聞かれたので、具体的に答え、今現在...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ウィルオブ・ワーク

25年卒
フィールドサポーター
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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明会、取り組み、選考について 【注意した点・感想】次の選考で聞かれそうなことや会社、事業、取り組み、社風、雰囲気についてしっかりとメモを取って、聞いた。また会社の雰囲気が合っているかなど細かいところまでメモを取り、選考に活かせるようにしっかりと話をきいた。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

グロップ

26年卒
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
グロップ

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人と関わる仕事なので、人柄がいいと思いました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣のことが詳しくわかった。また、人材派遣会社トップということで、志望度が上がった。 【このイベントを通しての感想】座...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 内定 / 本選考

香川大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】100人〜150人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

香川大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語(10分 非言語10分 性格(10分 【対策方法】悩んで時間がかかってしまった時にもすぐ次に進むようにすること。
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エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 早期会社説明会 / 本選考

香川大学 | 文系
【内容】会社説明会 座談会 【注意した点・感想】医療業界の現状と将来などの市場説明から始まり会社についての理念やサービス、事業領域などについても基本的な部分の説明をして頂いた。短い時間だったが、しっかり知りたいことを一通り教えて頂いたため選考に進むことを決断した。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、グループリーダークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後リクルーターに部屋に案内され、面接官の方が入室される。 【質問内容】自己紹介 人生経験(自己紹介の深掘り 就職活動における軸 軸を決定した順序と背景 人生経験と軸とのつながり 魅力に感じた点...
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エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

香川大学 | 文系
【経緯】自分のキャリアに合った方をアサインしてくださって話す機会を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターから社員の方の紹介をして頂いてからスタート 【質問内容】基本的には逆質問をする時間がほとんど。 学生側に進行を任せられて自分の聞きたいことをひたすら聞く時間だった。 ・事業についての説明 ・やりが...
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エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】自己紹介 人生の深掘り (中学高校時代の部活動について 大学時代に注力していたこと (アルバイトについての深掘り 就職活動の状況 就活軸 逆質問                        ...
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エムスリーキャリア

26年卒
総合職
エムスリーキャリア

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

香川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後お互いに自己紹介をしてからスタート 【質問内容】これまでの人生の深掘り 挫折経験 周囲の人から見た自分の印象 どんな性格・人と言われることが多いか 就職活動の確認               就活において大切にしている...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に使われている教材を用いて、自身がどのように授業を展開するか、模擬授業を行った。 参加した学生が協力して授業作りを行った。授業を途中で分担して、つなげて1つの授業とした。社員の方が生徒役であった。 【ワークの具体的な手順】業界・会社説明、グループワーク、就活相談会・座...
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人材・教育 教育

スプリックス

25年卒
総合職
スプリックス

25年卒 Webセミナー / 説明会

早稲田大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】今後の選考スケジュールの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】チームで仕事をする人が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分を認めてくれる会社だと思った。 【このイベントを通しての感想】これまでの説明会の中で、特に活躍が顕著だった人たちを集めたと言われた。倍率は...
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人材・教育 教育

うすい

25年卒
講師職
うすい

25年卒 会社説明会兼一次選考会 / 説明会

早稲田大学 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社理念、歴史、事業内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく和やか 【このイベントを通しての感想】インターン前の説明会とあまり変わらなかった。 それよりも、その直後にある選考に対し、ソワソワしていた。
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人材・教育 教育

ステップ

25年卒
教師職
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中学1年生レベルの問題について、解説授業を作る。まずは、その問題を解いてみて、その後教科ごとにグループに分かれる。3時間程度練習を行い、最後それを教科を混ぜて発表会を行う。解説授業は全部オリジナルであった。 【ワークの具体的な手順】問題を解く→教科ごとにグループを作る→練習...
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人材・教育 教育

学校法人神戸学園グループ

26年卒
総合職(幹部候補生/現地総合職)
学校法人神戸学園グループ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際在学している外国人相手に日本語学習に関連した授業を行う。ビンゴゲームと日本文化語を組み合わせておこなった。自分たちでビンゴ用紙の作成、問題の作成、問題に使用した日本文化の説明パワーポイント作成をした。 【ワークの具体的な手順】日本語を楽しく学んでもらうにはどのような方法...
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人材・教育 教育

秀英予備校

26年卒
専門系
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26年卒 就活プログラム / 説明会

福岡大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 選考フロー説明 先輩社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々勤めているので常々感じていたのですが、社員の方がとにかく優しいです。アルバイトしてても他の塾に比べてブラックな部分が少ないイメージです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方々がこの...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後スタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】グループの基盤を活かし業務に取り組める点や、有名なサービスに携われるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで部屋の前で待機、呼ばれてからは案内に従った。 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →深堀 ・高校時代に力を入れたこと →深堀 ・中学時代に力を入れたこと →深堀 ・長所と短所 →深堀 ・なぜ人材業界を志望し...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・事前に準備したプレゼン(3分間) 「パーソルテンプスタッフを知らない人にパーソルテンプスタッフがどのような会社なのか多面的に説明してください」 →過去の経験も含め、深堀 ・通っている大学名は伏せて、大学...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →困難だったこと、チームの中での立ち位置、大切にしている価値観に関する深堀 ・誰かのために頑張ったことはあるか →深堀 ・意見が対立してしまった時はあるか →深堀 ・逆質...
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パーソルテンプスタッフ

26年卒
総合職
パーソルテンプスタッフ

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターン参加者は全員本選考の一次面接前に面談をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・インターンシップの感想 ・人材業界についてどう思っているのか ・パーソルテンプスタッフについてどう思っているのか ・学生時代に力を入れたことやこれまでの経験の自己分析 ・営業職と...
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ヒューマンリソシア

26年卒
【総合職】コンサルティング営業
ヒューマンリソシア

内定

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の取組み・部活・サークル・アルバイト・留学など、学生生活で自主的に参加した課外活動について※箇条書きでもok】・1ヶ月の長期インターンシップ参加 ・サークル立ち上げ ・ボランティア活動 【趣味】体を動かすことが好きなので、スポーツをしたり、映画を観ることも好きなので休日に映画館へ足を運んだりします。 【自己P...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】はじめに雑談形式で選考状況についての質問や、大学でどんな学問を学んでいるのか聞かれました。後半は一次面接と同様に、価値観を問われる質問が多く出されました。一次面接と異なり、逆質問の時間が多く取られていまし...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ミイダス

26年卒
法人営業職
ミイダス

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【質問内容】◯志望動機 ◯学校生活で頑張ったことは? ◯挫折経験や失敗経験はあるか 前半にガクチカや志望動機などを聞かれ、パーソナルな部分の質問をされました。 ◯信頼関係を築くにはどんなことが必要か ◯...
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