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インフラ・交通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインフラ・交通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
ANA Cargo
26年卒
総合職
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26年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで「チーム」として頑張ったことを教えてください。(400文字以下)】◯◯学会での発表のため、「◯◯」をテーマとした英語論文を作成しました。◯◯人チームで取り組みましたが、作成期間が3ヶ月と短く、論文全体に統一感を持たせることが大きな課題でした。私は副リーダーとして、メンバー間での分析結果への見方のズレを解消...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
みなとみらい二十一熱供給
26年卒
事務系総合職
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26年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業紹介、先輩社員のお話と質問、今後の選考フローについての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラ系の会社のため安定しているイメージを持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に安定している企業で、特に地域に根付いて働きたい人に最適だと思った。 【このイベント...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】志望道の高い他の企業から内定をいただいたため。決め手は給与、年間休日、残業時間であり、それぞれの数値が自分が求める水準より低かったこ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性と人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、担当人事の方と交通費精算を踏まえたお話を少しした後、面接室に案内された。 【質問内容】はじめに面接官の方から軽く自己紹介があった。 自己紹介 自己PR 学生時代に頑張ったこと 他社の選考状況 ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の現場職員男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、URLから参加 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 なぜ物流業界を志望するのか? なぜ物流業界の中でも、電気物流を選択したのか? 入社後挑戦したいこと・キャリアビジョン そのためにどういっ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、URLから参加 【質問内容】自己紹介などを含む、軽いアイスブレイク 自身の強みと、その強みを活かしたエピソード エピソードに関する深堀 志望理由とその深堀 その中でもなぜ当社なのか? 入社後取り組んでみ...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】30ずつ 【対策方法】本屋などで販売されている参考書を購入し、何周も解くことで慣れておく。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
NX・NPロジスティクス(旧:日通・NPロジスティクス)
26年卒
総合職(物流マネジメント・営業・情報システム・管理部門 他)
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【ゼミについて】所属するゼミで、いくつかの◯◯の導入が◯◯における◯◯の年齢をどの程度引き下げるかを分析し、◯◯制度導入の有効性について検証している。 【学生時代に頑張ったこと】学生時代に力を入れたことは個別塾の講師として新しい指導方法を確立し、校舎の実績を大幅に向上させた経験である。当時「全国で◯◯位以内の校舎実績をあげ...
1
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本通運
26年卒
総合職【General(基本コース)】
内定
26年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤に対する不安や抵抗が拭いきれず、他社(東京勤務確約)で志望度の高い企業からの内定をいただき、比較衡量の末、辞退を決めた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本通運
26年卒
総合職【General(基本コース)】
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当者の方が受付→控室で10分程度雑談→移動し、入室→控室に戻り、荷物を取り、帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容の深掘り(学生時代に力を入れたことや志望理由など) ・記載の学生時代に力を入れたこと以外...
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本通運
26年卒
総合職【General(基本コース)】
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】・自己紹介(1分程度) ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと(ESに書いたもの以外でも可) ・学業で力を入れたこと ・他社の選考状況 ・成績取得状況 ・志望度合い ・逆質問(...
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運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本通運
26年卒
総合職【General(基本コース)】
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語 【対策方法】WEBテストの対策本を一通りさらってから臨むようにした。 他の企業と同様の形式なのでそこまで気負う必要はなし。
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インフラ・交通
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
日本通運
26年卒
総合職【General(基本コース)】
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【当社は「We find the way」という企業メッセージを掲げています。あなたが今までの人生の中で「ただ一つの最善の方法を見つけ出し、やり遂げたこと」について教えてください。その経験から得たことについても教えてください。】大学の◯◯の新歓活動での経験を挙げる。◯◯は、◯◯の印象と実際のギャップが大きく、すぐに辞めてし...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
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内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内々定を一つももらっていなかったために即決させていただいた。自身の目指していた業界であり、地元でもあるために承諾した。 【内定後の課題の有無】分からない 【内定後の拘束】分からない 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】集団面接をしていないため全く不...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
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内定
26年卒
部長面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わらず 【質問内容】質問 志望動機、なぜこの会社を選んだのか、内定を出したらどうするか。 回答 志望動機、なぜこの会社を選んだのか、に関しては二次と変わらず。それに加えて内定を出したらどうするかという質問があったため、と...
1
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
NO IMAGE
内定
26年卒
課長面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→担当者より面接内容と流れの説明→スタート 【質問内容】質問 志望動機、なぜ当社を選んだのか、学生時代に力を入れたこと、学生時代に取り組んだこと(学問) 回答 志望動機、なぜ当社か、学生時代に力を入れたことは、一次面接と同じ...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
NO IMAGE
内定
26年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】内田クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】単純な一桁の足し算を15分×2行う 【対策方法】これは対策するほどのものではなく、いたって簡単である。ネットで検索して何回かやって慣れておくと高得点が期待できると感じる。初見でも問題はないとは思う。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
NO IMAGE
内定
26年卒
担当者面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】分からない 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって、接続して開始 【質問内容】質問 志望動機、なぜ当社を選んだのか、学生時代に頑張ったことは。 回答 ・志望動機はエントリーシートと全く同じ ・なぜ当社を選んだかについては、自身の学びから鉄道会社に興...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
西武鉄道
26年卒
専門職(旅客サービス)
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】1~2年次に◯◯全般を学ぶ中で、◯◯とまちづくりの関係に興味を持ちました。その後、◯◯ゼミに所属し、◯◯が周辺地域に与える影響や地域との関係を研究しています。3年次のゼミ実習では名古屋を中心にフィールドワークを行い、沿線開発や住民への影響を調査しました。この経験から、◯◯が地域に与え...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
26年卒
技術系職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が入社までわからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターンで一緒だった院生は同じタイミングで内定が出ていたが、詳細は分からない
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
26年卒
技術系職
内定
26年卒
一次ジョブマッチング面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は若め(入社10年程度) もう1人は40後半程度の年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通されてそこで10分程度ビデオを視聴する。その後休憩をはさんで面接室へ案内され、30分程度話す 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについての深堀 エントリーシートに...
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
26年卒
技術系職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15分から20分程度、問題数は人によると思う。 【対策方法】玉手箱の対策(問題集など)をやっておけば問題ない。一般的な玉手箱と比較して特異な問題はなく、それ以上の対策は必要ない。
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インフラ・交通
電力・ガス・エネルギー
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)
26年卒
技術系職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【あなたが学生時代に興味をもって挑戦したことについて、詳しく教えてください。(1)どのような挑戦をしましたか。また、目標はどのように考えて設定しましたか。(200字以内)】私は学部3年生のときに◯◯サークルの長を務めましたが、当時のサークルは人数が少なく、公認サークルの成立条件を満たさない可能性がありました。そこで、最低限...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
JALスカイ
26年卒
グローバルフィールドコース(総合職)
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【JALスカイのメインベースコース(一般職)ではなく、グローバルフィールドコース(総合職)を希望する理由を教えてください。(1文字以上300文字以下)】私の将来の目標である「人々に安心できる環境を提供する」ことを実現するためです。私は、自分が安心するために成長し続けることを大切にしており、その経験から他の人にも安心を提供し...
4
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
中日本高速道路(NEXCO中日本)
26年卒
機械
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】やっていけるとかんじていたし、第1志望だから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】とくにない 【内定後の研修など】10月からある 【採用人数・倍率】100人くらい 技術は70人以上 【内定者の採用大学・学歴】分からないが、高学歴だらけという訳では無い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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