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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通

インフラ・交通のES・体験談一覧

インフラ・交通の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したインフラ・交通の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46192件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

ANA成田エアポートサービス

26年卒
旅客サービス業務
NO IMAGE

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか(400字以内)】私は、「お客様にとって最初に出会う貴社の顔」として、忘れられない旅の始まりを提供し、旅の彩りとなる存在になりたいです。初めて成田空港を利用した際、迷子の私に1人のグランドスタッフの方が声をかけて、保安検査所まで案内してくださり、その時から強い憧れを抱き...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

26年卒
総合職
水ing

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 1人、役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後20分交通費申請などの処理、面接30分、オフィス見学、解散 【質問内容】・自己紹介と志望動機を3分で ・がくちかの深堀 ・なぜ水インフラか ・会社でなにをしたいか ・人とぶつかったときの対処法 ・逆...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

26年卒
総合職
水ing

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方、技術職の方、営業職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから入室して待機 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・ゼミでの内容 ・大学で学んだことは? ・ESの深堀 ・選考状況 ・どうして水インフラなのか ・逆質問 高校で部長をし...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

26年卒
総合職
水ing

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】言語(32分)、非言語(25分)、適性検査(30分) 【対策方法】SPIの青の参考書を非言語を中心に1周した。また、適性検査に関しては、絶対に嘘をつかずに解いた。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

水ing

26年卒
総合職
水ing

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学での研究テーマ】日本とアメリカの伝統的な地縁的コミュニティの過去と現在を比較し、社会的孤立の緩和という視点から今後の可能性を考察しました。両国では発展に伴いコミュニティが崩壊し、代わりにオンラインコミュニティが発達しましたが、高齢者や多忙な働き世代の参加は難しいという課題があります。これを解決するには、企業や地域が協...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

広島電鉄

26年卒
総合職(事務系)
NO IMAGE

26年卒 マイナビ合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業、事業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広島に根ざした企業。事務職はデスクワーク専門のイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しそうで穏やかな方が説明してくださいました。電車の中に乗る職員さんは全員車掌さんだと思っていたが事務職員も研修で電車に乗って接...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】理由は、私の弱さにあります。内定者懇親会で、素晴らしい経歴と自信に満ちた同期の方々にお会いした時、「私なんかが、この中でやっていけるのだろうか」という不安に押しつぶされそうになりました。貴社のような社会の根幹を担う企業で働くには、強靭な精神力が必要不可欠です。私のこの不安な心では、いつか必ずご迷惑を...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 二次面接(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長が一人いらっしゃった 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室で待機。時間になると人事の方が呼びに来て、面接室へ案内されました。終了後は、別室で今後の流れについて説明を受け、解散しました。 【質問内容】■質問 ・(全員へ)自己紹介と入社への意気込みを教えてください...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 オンライン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに接続。簡単な挨拶の後、すぐに面接が始まり、終了後はそのまま退出しました。 【質問内容】■質問 ・自己紹介と志望動機 ・なぜ地元の電力会社ではなく、関西なのですか? ・あなたが思う「チームワーク」とは何です...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

26年卒
総合職(事務系)
関西電力

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【関西電力で実現したいことを教えてください】水泳のタイムは、派手なテクニックではなく、何万回と繰り返すフォームの確認や基礎練習といった、人目につかない努力の積み重ねで0.01秒ずつ縮まっていくものです。この経験から、人々の暮らしを守るという大きな使命も、日々の地道な保守・点検や一つ一つの誠実な顧客対応といった、愚直なまでの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

26年卒
業務企画職(オペレーションコース)
日本航空(JAL)

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません。 【質問内容】パーソナルな質問が多く、志望動機については聞かれませんでした。一つの経験を答えた後に、それに沿って、なぜそのような行動をしたのか、その気持ちは といった観点で質問され、それぞれの業...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

26年卒
業務企画職(オペレーションコース)
日本航空(JAL)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分)  【対策方法】赤のSPIを3周ほどしました。青本も購入していましたが、そこまでボーダーは高くないかと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

26年卒
業務企画職(オペレーションコース)
日本航空(JAL)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のインターンシップ/オープンカンパニーへの参加を志望する理由を教えてください。】私はインターンを通して貴社が求める人物像を体感し、フィロソフィへの理解を深める機会にしたいと考えております。貴社が掲げている中でも特に「人間として正しい判断をする」というフィロソフィのに魅かれました。2年間の球場客席内販売の経験で、お客様...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

26年卒
業務企画職(オペレーションコース)
日本航空(JAL)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題や業務についてはありませんでした。インターンの内容としては、学生側からの質問に対する応答や、パネルディスカッションによりさまざまな職種の方のお話を比較して聞くことができました。また、留学をしている学生に考慮した時間帯で開催されていました。 【ワークの具体的な手順】ありま...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

成田国際空港

26年卒
事務系
成田国際空港

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社の社員に聞いてみたい質問をご記入ください。 (どんな部門、部署の社員に対しての質問かもあわせてご記入ください)】空港では様々な種類の店舗がありますが、各店舗でのコミュニケーションの取り方で気を付けていることや本社との連携はどのように行っていますか。 ユニバーサルデザインの施策に関してはどのような方法で求めているニ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機。時間になったら、案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ、東急電鉄を志望するのか? ・東急沿線沿いに住んでいるのか? ・入社後にやっていきたいことは何か? ・10年後までのキャリアプラン ...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】対策は必要ではないと思う。ありのままにテストを受けることが重要である。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代の経験について ・深掘り(なぜそれを、頑張ることができたのか、学んだこと、大変だったこと、その経験をどう活かすか?) ・自己PR(強みをどのように活かすか?)...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査による計数問題 【各科目の問題数と制限時間】一定の時間で解き続ける 【対策方法】一桁の足し算を簡単に頭の中で解くイメージをしておくことをやった。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、試験室で待機。時間になったら開始。 【GDのテーマ・お題】喜怒哀楽の中で一番人が成長するのはどれか? 【GDの手順】役割分担と前提条件、定義付けを確認することを意識した。特に、最初に足並みを揃えないと議論がバラバラになるので、成長とは何か?を定義付けした。 【GDが始まる前のア...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【東急電鉄において、どのように成長していきたいかご記入ください。(300字以内)】550万人のお客様が利用する社会インフラを守る為、「お客様の安全を第一」に考え、日々の業務に邁進していきたいです。そのためには、「責任感」・「協調性」・「規律性」・「自己管理」を意識し、「現場の最前線」に立ち、輸送業務のスペシャリストとして直...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

26年卒
鉄道エキスパート職(東急電鉄)
東急

内定

26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会、及び社員質問タイム 【注意した点・感想】会社説明会では、人事の方が話していることを聞き取りメモを残すことを意識した。次の選考で、活かすことを意識した。また、質問タイムでは積極的に質問をすることを意識した。最低でも5個以上は、質問を用意した。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

京阪ホールディングス

27年卒
事務系総合職
京阪ホールディングス

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究課題または興味のある科目について、ご記入ください。(200文字以内)】私の研究テーマは「低温の海洋環境で使用される○○が起こす化学的劣化の原因解明」である.様々な社会課題の解決手段として深海開発が期待されており,建設予定の海洋インフラの構築において,○○の劣化解明が課題である.先行研究では○○を引き起こす鉱物の生成が...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒
事務系職
東京電力ホールディングス(東京電力グループ)

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 業務内容 座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目であり、挑戦もするイメージ 【このイベントを通しての感想】様々な部署の社員の方々のお話を聞けて、具体的な業務の内容の解像度が上がりました。
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