職種別の選考対策
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27年卒 総合職(WILLコース)
総合職(WILLコース)
No.523208 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(WILLコース)
総合職(WILLコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/22
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、技術研究所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5人、2チーム |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 東海圏の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
技術研究所の施設見学を通じた学びをもとに、初日に提示された課題について3日間で考察・検証を深めました。最終日にはその成果の発表を行い、カーボンニュートラル実現に向けたガスやエネルギーの最先端技術への理解を実地で深める業務内容でした。
ワークの具体的な手順
1日目に課題が発表、最終日に向けて発表スライドの案を考え、発表
インターンの感想・注意した点
優秀な学生たちに負けじと積極的に発言し、議論をリードする意識を徹底しました。最終日にアイデアがまとまらず難航した経験から、限られた時間で成果を出すには、全員の意見を汲み取りつつも、時には「思い切りの良さ」で方向性を決める重要性を学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中の小課題を通じて参加者同士で活発に意見を交わし、親睦を深めました。また、昼食時にはほぼ全員の社員の方々が同席してくださり、実際の働き方や社風、業務のリアルなやりがいについて直接お話を伺うなど、貴重な交流の機会となりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
年次の高い社員の方が多いイメージ。また、保有技術が多いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
30-40代の方が多かったです。また、保有技術よりかは、企業のつながりを強みに持っていました。
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