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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（WILLコース）
総合職（WILLコース）
No.530059 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日：2026/07/23
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1チーム当たり一人。全体で二人
参加学生数 第一タームだけで、部門では10人、全体では60人程度
参加学生の属性 名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、南山大学
交通費補助の有無 全員実費分支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目は全体でオンラインで東邦ガスやインターンの説明会
二日目は、全部門でグループワークし、発表する。
三日目四日目は、各部門で課題に取り組む。IT部門は
「2035年を見据えて取り組むべきDX施策」を考えた。
5日目は、全部門で発表をし評価してもらう。

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ワークの具体的な手順

まずは、どんな課題があるのか付箋で書き出し、その中からフォーカスして一つや二つに絞り、その課題を解決する施策を考えていく。

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インターンの感想・注意した点

IT部門だけでなく他の部門の事業内容も学ぶことができ、発表を聞く中でエネルギーについての理解をさらに深められました。そして、いろいろな発想や視点に触れることができて、とても面白かったです。また、『課題解決の第一歩は相手に寄り添うこと』という考えにすごく共感し、グループワークの中でその姿勢を実際...

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懇親会の有無と選考への影響

選考には直接は影響はないものの、社員の方から人柄の評価はされていると思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンの参加者とはグループワークや昼食の会話を通してとても仲を深めることができた。社員の方々とも話す機会が多くあった。最終的には社員の方々から個人的なフィードバックをいただけて自身の励みにもなった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ホワイトで守りなイメージ。温厚で風通しのいい雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

攻めな領域にもたくさん挑戦していることが分かった。少数精鋭で自身の意見を言いやすい風通しのいい雰囲気。社員の方々が優しい方ばかり。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術研究所の施設見学を通じた学びをもとに、初日に提示された課題について3日間で考察・検証を深めました。最終日にはその成果の発表を行い、カーボンニュートラル実現に向けたガスやエネルギーの最先端技術への理解を実地で深める業務内容でした。　【ワークの具体的な手順】1日目に課題が発...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】環境問題に対する取り組みについて、新しい技術としてどういったものを開発するべきかについて、チーム内で考えた。 業務については、技術開発のチームがどういったことを行っているのかを、説明してもらい軽く体験をさせてもらえた。　【ワークの具体的な手順】社員の方の業務について学びな...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
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