職種別の選考対策
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27年卒 総合職(WILLコース)
総合職(WILLコース)
No.535310 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(WILLコース)
総合職(WILLコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/08/12
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり2人程度 |
| 参加学生数 | 第一タームだけで、部門では10人、全体では60人程度 |
| 参加学生の属性 | 名古屋大学、名古屋工業大学、静岡大学、南山大学など |
| 交通費補助の有無 | 全員実費分支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は全体でオンラインで東邦ガスやインターンの概要説明。二日目は、全部門でグループワーク。三・四日目は、各部門でテーマ課題に取り組みながら実務体験を行う。業務用営業部門では「2035年を見据えて取り組むべき業務用営業方針」を提案するというテーマ課題に取り組んだ。5日目は、全部門で発表をし評価...
ワークの具体的な手順
業務用営業部門では、一人当たり2件の営業先に社員と同行する。そこで現場ならではの課題を学びながら、グループメンバー同士で意見を出し合い、テーマ課題を遂行し、約2~3日間でプレゼンスライドを作製する。
インターンの感想・注意した点
優秀な学生が多く、アイデアがでなくて議論が進まないということはありませんでした。ただ、その中で自分の役割をはっきりさせるためにコミュニケーションを積極的に取るという点は大切にしました。あとは、プレゼンのお題が難しいのに加え、時間が足りないという感想も多かったです。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は特にないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中も常に社員の方々は一緒にいてくださって質問に答えてくれます。また、業務用営業部門に限っては、営業先に帯同する際に若手社員の方に普段はなかなか聞きづらい質問もでき、かなりラフに答えてくれます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト、お堅いイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統的なガス事業以外にも様々なことに挑戦する姿勢が印象的でした。
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