職種別の選考対策
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27年卒 地域総合職
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No.521663 本選考 / マネジメントを担う社員との個人面談の体験談
27年卒 地域総合職
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27年卒
マネジメントを担う社員との個人面談
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/19
2026年4月中旬
マネジメントを担う社員との個人面談
2026年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | サイレント |
| 結果通知方法 | なし |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
40~50代くらいの男性管理職
会場到着から選考終了までの流れ
集合後交通費の記入などを行い、集合時間の30分後から各部屋に移動して面接。
終了後は各自で帰宅
質問内容
アイスブレイク
なぜJR東日本か?(東海出身なのでなぜ東日本なのかはまず最初に聞かれた)
→エリアにゆかりがあること、JR東日本の事業が自分のやりたいことと近いと話した
どんな駅を作りたいか?鉄道会社で地域活性化したいのはなぜ?どうやって?
運転士への興味は?
希望エリアの確認(第5...
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
穏やかで対話ベースだが、深堀は厳しい。
運転士への興味より地域活性化などの施策が志望動機のベースであったため、この点をかなり深堀された。どのような施策をしたいのか、当社のどの取り組みに関心を持ったのか具体的に考え、整理しておく必要がある。
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この先輩の選考ステップ
本選考
2026年3月上旬
WEBテスト
2026年3月中旬
AI面接
2026年3月下旬
先輩社員との個人面談
先輩社員との個人面談と同時期
筆記試験
2026年4月中旬
マネジメントを担う社員との個人面談
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