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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39231件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

戸田建設

19年卒
技術系
戸田建設

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【・課外活動について何か経験をお持ちの方はご記入ください。(クラブ、サークル/アルバイト/ボランティア活動等)【100文字以下】】・サークル:自転車旅行サークル ・アルバイト:◯◯サービス業、◯◯サービス業 ・ボランティア活動:◯◯区「◯◯隊」、◯◯区「◯◯作戦」 【趣味・特技についてご記入ください。【45文字以下】】...
26人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

NIPPO

19年卒
総合職
NIPPO

内定

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は交通インフラのものづくり、特に道路に関する仕事をしたいと考えております。道路というものは、人と人とを繋いだり、場所と場所とを繋いだりと人々の生活になくてはならないものであると感じ、その道路をつくっている舗装業界に魅力を感じました。その舗装業界のトップである貴社の高い技術力を学びなからその施工の業務に携わり、...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、性格検査 【対策方法】一般的なSPIの対策をしておけば十分に解ける。ただ、問題量が多いので急ぎめに解いていくべきだと感じた。
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内定後の課題の有無】運転免許の取得。 宅建を10月までに取得。 【内定後の拘束】内定後、他社の選考は全て辞退し、就職活動を終えること。 【内定後の研修など】6月前半の合宿への参加。 各研修イベントへの参加。 【採用人数・倍率】分からない。 【内定者の採用大学・学歴】分からない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 役員面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長。温和な雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、少し人事の社員と面談し、その後に人事部長と面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か? 他にどんな業界を受けているのか? どうしてオープンハウスなのか? 将来どうなっていきたいのか? 厳し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性面接官。体育会系な印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が学生に対して交互に質問していく形式。 【質問内容】自己紹介。(自己紹介してください、とだけ言われる。時間や話す内容の具体的な指定はない。) 学生時代頑張ってきたことは? 尊敬する人物像は? 質...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】見るからに体育会系の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】持参した履歴書を基に面接。履歴書をシャッフルして順番に質問された。 【質問内容】働く中でどうなっていきたいのか? 他に受けている業界や第一志望はどこなのか? また、その選考の様子はどうか? 上記を踏まえた上でそ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の説明会終了後、5分休憩を挟んでのGD開始。 【GDのテーマ・お題】社会人にとって大切な能力は何か。 【GDの手順】テーマを提示され、それについて15~20分でグループの意見をまとめる。そして5分で発表。机の上に自分の名前を書いたカードを置いて議論した。人事2人はしきりにメモしながら...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

19年卒
総合職(営業・企画)※現在募集なし
オープンハウス

内定

19年卒 説明会 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【内容】会社についての基本的な説明。これまでの会社の成長の歴史の説明と今後どうなっていきたいか、熱く語ってくれた。 【注意した点・感想】人事の説明から他社と比べて非常にエネルギッシュで『本気で』成長を目指している社風を感じた。かなり体育会系な会社だと思う。人事が学生を巻き込むような説明をするため、なんとなく魅力的に感じてし...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自分自身の長所、特徴】私の長所は、人見知りしないことです。大学のサークル活動では◯◯人以上いる大所帯であり、特に学年ごとの分け隔てが大きかったので、先輩、後輩両者に積極的に話しかけ、両者の橋渡しとなることも多かったです。 【自分自身の短所】人を信用しすぎてしまうところです。例えば何か作業を共にするときに、その人の能力でな...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

東神開発

19年卒
総合職
NO IMAGE

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが商業ディベロッパーを希望される理由について教えてください。入社後、成し遂げたいことなど、できるだけ具体的にご記入ください。(500字以内)】私は買い物をするお客様に笑顔を届けたいと同時に、その街の成長の一助になりたいと考え、商業ディベロッパーを志望しています。大学◯年の◯、◯◯会社で◯週間のインターンシップを経験...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

小田急不動産

19年卒
総合職
小田急不動産

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたはどんな方ですか?】私は何事にも熱く、楽しんで取り組み、積極的に行動しています。辛くても笑顔でいれば幸せは来るという信条を胸に、日々を過ごしています。また、私は沢山の人と協力して一つのものを作り上げることが好きです。幼少期は◯◯県の祭事が盛んな地域で育ち、祭りにもたくさん参加させて頂きました。運営の方の心から楽しむ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 役員面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に待機、役員との面接、終了後採用担当者と会話、選考終了。 【質問内容】なぜ山晃住宅なのか?勤務地が奈良と静岡になるが入社後勤務地が静岡になることは構わないか?他の企業の選考状況はどうか?などかなり深堀して聞かれます。ま...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 バーベキュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】海鮮バーベキューを人事2名と参加者6名でキャンプ場で行った。このバーベキューは選考とは関係なく交流という意味で、毎年行われているそうです。 【注意した点・感想】お酒を飲みながらバーベキューをするため粗相のないようにしなければいけない。またバーベキュー自体は、選考とは関係なく楽しく和気あいあいと楽しめる。人事の方の話...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 適正テスト 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン検査は10分を2回にわけて 適正テスト80問程 【対策方法】特になし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定された席に座り班ごとにグループディスカッションを行い、その後選考終了 【GDのテーマ・お題】山晃住宅の3つ柱 【GDの手順】班ごとにグループディスカッションをしその後代表者1名が発表する。前回の説明会で使った資料をもとに山晃住宅の特徴を3つ考えました。会長が凄い人なのでそのエ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の説明、現会長のエピソード、今後の展望など 【注意した点・感想】穴埋め方式のレジュメが配られるのでしっかり説明を聞きその穴埋めを埋める必要があります。説明会自体2時間と非常に長いので集中力が必要です。説明会では会長エピソードのあと、会長が登場され直々に話をしてくれました。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

山晃住宅

19年卒
総合職
山晃住宅

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回の選考から顔なじみの人事担当3人の内トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室に待機し、用意されたアンケートに答える、その後前回グループディスカッションを行った会場で面接、選考終了 【質問内容】軽く自己紹介をし、その内容をもとに質問。企業選びの軸を聞かれたり、な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】約130名 【内定者の採用大学・学歴】東海大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】各質問に答える、将来活躍している自分を記号で表す 【対策方法】なし
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部ではなく、役職に就いている方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を行い、終わった後webテストを行った。 【質問内容】自分はどういう人間だと思うか、自分はこの企業で頑張っていけると思うか、営業において必要な能力は何であると思うか、辛い環境でも頑張っていけ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】漢字の読み、書き 企業についての設問など 【対策方法】業界研究、企業研究、説明会での説明をしっかり聞く
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明、筆記試験 【注意した点・感想】社員との交流はなく、話を一方的に聞いているだけだったので、質問がある場合積極的に質問した方がいいと思った。説明会後に筆記試験を行ったため、企業についての設問が出た際に答えられるよう話の内容をしっかり聞くよう注意した。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

ハウスコム

19年卒
ハウジングアドバイザー
ハウスコム

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方との面接だった。雰囲気がとても優しく、一人一人の中身について知ろうという気持ちが伝わってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接を1時間くらい実施した。その後、テストを受けた。終わった後社員の方が来てくれ、会社について何でも質問をさせてもらえる時間...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

野村不動産

20年卒
総合職(全国型/首都圏型)※現在募集なし
野村不動産

20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。(300文字程度)】◯◯部の主将としてチームを率いて、◯◯常連校と互角に戦った経験である。激戦区◯◯県においてベスト8という大きな目標をチームの最終目標として立てた。その目標に向けて一番の課題であったのが、選手間の勝ちへの温度差であった。弱い◯◯校が強豪校に勝つ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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