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不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
39331件 のES・体験談
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しはなしてそのあとに面接 【質問内容】まずは個人について聞かれた。 何で部活やってんの何の部活やってんの強いの?など また大変なことになりどうしてそんな大変なことを行なっているのかなど モチベーションや価値観な...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人はずっとタブレットをいじっていてもう一人はずっと話をきいてくれた感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】今回は志望動機を深く聞かれた。どうしてうちなのか?他社ではだめなのか?ほかの業界も見ているようですがそっちの業界との差別化は?など当然だがしっかり...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いていて話を聞いてくれる感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】事務の方と少しお話をしてその後面接 【質問内容】自分のことを深くきこうと思うので半生を話す感じ 兄弟、両親、友人関係、部活、好きなこと、モチベーションの変化や起伏のタイミングなどを知ろうとしていた。 ほか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格、能力 【対策方法】参考書を解く
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【強みとそれを発揮したこと】私の強みは周りを巻き込んで主体的に行動をとれる事です。 ◯◯ではモチベーションの差が問題でした。真面目で決められた事は必ずできる。そんな部員達を見て、まだやれると思った私は◯◯の強豪校に練習に行きました。そして「やらされている感覚から人を動かす感覚へ」組織を強くするために全員が当事者意識を持つ...
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ヒューリック

19年卒
総合職
ヒューリック

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【自らの性格とそれを表すエピソード】常に現状に甘んじず向上心を持って取り組む性格 生産性や効率の部分への問題意識が人より強い がんがん引っ張っていくというよりは、1人1人に寄り添って一緒に進めていく性格 情報収集はとことんする性格 【エピソード】 私は◯◯名東証1部の◯◯会社に最年少で入社した。そこでアルバイトが...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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森トラスト

19年卒
総合職
森トラスト

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】土地を指定されそこに何を建てるかをグループで話し合い進める。 その際利益率等を計算するシートも渡されており、複合的に判断し決定する。 チームに1人社員の方がついてくれ、質問やアドバイス等応じてくれる。 【ワークの具体的な手順】チームでの話し合いが基本。 最後に2チーム...
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森トラスト

19年卒
総合職
森トラスト

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んだことで、誇りに思うことを教えてください。】社員数700名の◯◯会社で、【学生アルバイトが正社員の業務を行うパイオニアになった事】。2年で約1.5億円の案件に携わる中で、私をきっかけとして学生アルバイトの採用数が増え教育も任せて貰った。 【森トラストについて調べてわかったことを教えてください。(スローガ...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでにあなたが「情熱」を注いだ事柄について、その内容や成果を具体的に書いてください。】大学一年生の時から行っている塾の講師のアルバイトで新規生徒数を増やす事に取り組んだ経験が挙げられます。お世話になった先生への恩返しがしたいという思いで始めたアルバイトでしたが、塾や予備校の競争が大変激しい地域だったため、年々、塾の生...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産

19年卒
総合職
三井不動産

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。(400文字以下)】志望理由は二点ある。一点目は、貴社が行う地域や人に根ざした街づくりに共感したため。高校時代から学んでいる歴史や文化学を通じて、街にも同様に歴史や文化が存在し、それらを掘り下げ理解することが大切だと考えるようになった。中でも貴社は「残しながら、蘇ら...
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三井不動産レジデンシャル

19年卒
総合職
三井不動産レジデンシャル

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300字)】私が貴社を志望する理由は、「住」環境づくりを通じて地域の活性化とコミュニティの創出を行いたいからである。中でも、お客様だけでなく、場・時・次代などへの様々な「想い」に注目し、人々の暮らしの根幹である「すまい」づくりを行う貴社でこそ実現できると考える。私は大学進学を機に神戸に住み始めたが、都会の地域コ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退のため不明 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学を採用している模様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々である。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】ほとんど雑談に近い感じの面接だった。 出身地の話から家族構成の話、高校までの部活の話や大学でのサークルの話まで。これは選考というより会話を見ている感じ。他社の選考状況も聞かれたが、特に第一志...
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回担当の方と、やや年次が高めの人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】前回の面接で聞かれたこと(学生時代頑張ったこと)を序盤で聞かれた後、志望理由ややりたいことの話が主になった。また、ほかにどんな業界を見ているのか、そのくくりは何を基準に...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】顔は穏やかではない、頬杖をついている 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後面接。 【質問内容】学生時代頑張ったことがほとんど。これについてはかなり深掘りされ、始めた動機から続けられた要因、周りとの関わり方、学んだこと、後悔していることなど、かなり突っ込まれた。そこから...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター(SPI) 【対策方法】市販の参考書を3周
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】事業体感ワークが主。 【注意した点・感想】選考直結の説明会ということで参加した。この説明会では選考の要素は一切なく、三井不動産リアルティの事業であるリパーク事業についての体感ワークである。ここで事業内容をしっかり理解しておかないと、面接で話せないので注意。
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三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

19年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強みとそれを発揮したエピソード】私には人を巻き込み、そのチームの先頭に立ってメンバーをまとめる力がある。私は◯人を超える◯◯作成団体で代表を務め、サークルの円滑な運営とメンバーのフォローに尽力した。私のサークルは5部署に分かれて活動しているため、普段の活動において部署間での齟齬や連携ミスが生じやすいという問題があっ...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の部長クラス4名、人事部長1名。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、最初に筆記試験。その後待合室に移動し、順次個別面談。 【質問内容】「研究についてホワイトボードで説明し、それに対する質疑応答」(これ結構長かった)、「志望動機」、「学生時代苦労したこと」、「...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】専門問題、小論文、フェルミ推定 【各科目の問題数と制限時間】専門問題は4つが必須問題、選択問題は12問中6つ選択して回答。小論文は2つのお題の内一つを選択して回答。フェルミ推定は1つ。合計120分間。 【対策方法】あまり対策のしようがない。専門の本を1周見ておくとよいかも。
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 戸畑見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社説明(福利厚生の説明メイン)、グループ面談、工場見学、寮見学、懇親会という流れ。 【質問内容】形式は学生4、5人に対して社員1人。「自己紹介」、「研究内容の独自性は何か?」、「現状の研究での課題は?」、「会社の志望理由」...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 技術者懇談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】話好きな印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、事業紹介、グループ面接、懇談会という流れ。 【質問内容】「新日鉄エンジに入って何をしたい?」「就職活動の軸は?」「研究内容と自分の研究の意義」「どんな技術者になりたいか」「逆質問」。学生5人に対して社員1人だった...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会社説明がされ、その後GD。 【GDのテーマ・お題】議題は20年後新日鉄住金エンジニアリング株式会社の既存の技術を生かしつつ新規事業を立ち上げるなら何をするか?(20分)、その新規事業を達成するためには20年後までに自分はどんな能力を身に着けるべきか?(10分)の2つだった。 【G...
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不動産・建設 建設

日鉄エンジニアリング

19年卒
グローバルスタッフ
日鉄エンジニアリング

内定

19年卒 技術系エンジセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各ブースに案内される。会社説明を聞いた後GD。その後退出。 【質問内容】プラントエンジニアリング業界における新日鉄住金エンジニアリングの強みは?今後の新規事業の詳細について。エンジ業界はプロジェクトベースで業務が進むのでハ...
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