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就活サイトトップ体験談一覧不動産・建設

不動産・建設のES・体験談一覧

不動産・建設の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した不動産・建設の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
40079件 のES・体験談
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

22年卒
総合職事務系
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】最初は必ず現場勤務であり、テレワークもあまり無いというのが自分の働きたい理想とかけ離れていたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
2人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

22年卒
総合職事務系
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入り、開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機とその深掘り ・業界について ・他社の選考状況 ・どのようなところに魅力を感じてこの会社に入りたいのか ・チームの中ではどんな役割か ・どの部署で...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

22年卒
総合職事務系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】地頭系基礎能力検査etc. 【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテと変わらない。 【対策方法】特になし
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

22年卒
総合職事務系
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人、男性1人(どちらも文系職員) 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに入り面接開始 【質問内容】・説明会の感想 ・説明会をみて気になった事業 ・この業界をみているきっかけ ・いつ就活を始めたか ・今までの就活の変遷 ・出身地 ・大学で何を学んでいるか ...
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不動産・建設 建設

高砂熱学工業

22年卒
総合職事務系
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も打ち込んだことをご記入ください。(300字以内)】750点以上を目指し、TOEICの学習に力を入れました。学習過程においては、英単語の語彙への苦手意識から目標達成の妨げを感じ、勉強法の改善を行いました。単語帳の網羅ではなく、練習で間違えた問題から本当に身に付いていない単語のみを絞り、独自の単語帳を作るという...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

前田建設工業

22年卒
事務系
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に説明はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインのリンクが送られてくる。 【質問内容】まず、接続の確認をされる。その後、アイスブレイクのような形で面接官の一人が面接の注意点を気さくに教えてくれる。 質問は以下の通り。自己紹介。学生時代に頑張ったこと。...
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不動産・建設 建設

前田建設工業

22年卒
事務系
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特に説明はなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでオンラインのリンクが送られてくる。 【質問内容】まず、接続の確認をされる。その後、アイスブレイクのような形で面接官の一人が自己紹介をしてくれる。 質問は以下の通り。自己紹介。学生時代に頑張ったこと。業界の志望動機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

前田建設工業

22年卒
事務系
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般常識、時事問題、英語、作文 【各科目の問題数と制限時間】全体で60分で作文が2題出題される。各300文字程度で「最近気になるニュース」と「理想の社会人」のことが聞かれた。 一般常識、時事問題、英語は高校レベルの簡単なもの。 【対策方法】SPIの参考書を解く。 新聞、ニュースに目を通しておく。
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不動産・建設 建設

前田建設工業

22年卒
事務系
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが、オーソドックスなSPI試験だった。 【対策方法】SPIの参考書を解く。
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不動産・建設 建設

前田建設工業

22年卒
事務系
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属し、◯◯を幅広い視点から捉える研究を行っている。中でも、文献購読に力を入れており、社会学にとどまらず歴史学や経済学などの文献を読んで活発に意見交換を行っている。その経験から、人間の多様性について学びを深めた。当たり前と思われる社会の中で、生き辛さを抱えている人が多くい...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

And Doホールディングス

23年卒
営業職
And Doホールディングス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

新潟国際情報大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ3つある問題から一つ選び考えていくというワークになっています。数十分ワークを行ったら発表を行い社員の方が5名程度いるのですが彼らから点数、フィードバックをもらい終了となるワークになります。 【ワークの具体的な手順】3つある課題から1つ選び取り組むワーク。いく...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

23年卒 二次面接(個人) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】丸の内ビルディングに到着後、エレベータで所定の階へ。オフィスの受付の方に声をかけると、個室に案内される。そこで10分ほど話して終了。 【質問内容】・今どういうことをしているのか ・なぜ不動産に興味があるのか ・なぜオープンハウス...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

23年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで30分ほど 【質問内容】・なぜ不動産の営業・企画に申し込んだのか ・なぜオープンハウスに応募したのか ・これまでの学生生活の中でどういうことをしてきたのか(主に部活動について) ・オープンハウス以外で考えてい...
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不動産・建設 住宅・インテリア

オープンハウス

23年卒
総合職(事務サポート)
オープンハウス

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3年で100億円事業を立案するワークを1チーム4〜5人で行った。1日目にフレームワークを説明され、その後話し合いで考えていき、社員さんに発表しフィードバックを受けた。それを元に洗い直し、2日目の中間発表に備えた。さらにフィードバックを受け、3日目の最終発表に向け、事業案を詰...
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不動産・建設 建設

清水建設

22年卒
エリア職
清水建設

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私が本インターンシップに応募した理由は、具体的な業務内容を学び、貴社で働くイメージをより明確にしたいからです。幼少期から野球観戦を趣味としており、多様な人々が輝き、多くの感動や笑顔が生まれる野球場という空間が好きでした。そのため、将来は人の感情が生まれる空間や人が輝ける空間創りに携わりたいと考え、建設業を志望し...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

清水建設

23年卒
エリア職
清水建設

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の専攻内容をご記入ください。(50字以内)】◯◯学専攻の中でも、◯◯発電の支持構造形状が流場に与える影響を研究しています。 【当社のセミナーに応募した理由と、このセミナーに期待することについてご記入ください。(400字以内)】多くの人々の生活を支える仕事に就きたいと考えています。貴社は民間建築を強みとし、社会基盤の構...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 建設

清水建設

23年卒
グローバル職
清水建設

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のセミナーに応募した理由と、このセミナーに期待することについてご記入ください。】私が建設業に興味を持った理由は、人々の生活に対し影響力の大きいものづくりができるからです。コロナ禍での制限された生活を経験する中で、オンラインサービスの充実やテレワークなど世の中が便利になっていることを知ると同時に、実際に人々と出会い交流...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

23年卒
総合職
住友不動産

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200文字以上400文字以下)】所属する◯◯◯で実施した◯◯◯◯◯におけるフィールド調査である。私は、「◯◯◯」をテーマに研究に取り組み、◯◯の◯◯◯◯の実態を把握するために...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

23年卒
総合職
住友不動産

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(200字以上400字以下)】◯◯部に所属し、チーム史上初のインカレ出場に貢献したことだ。 当初、ライバル校との戦績が振るわないという課題を抱えていた。 私は20人の部員の...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

住友不動産

23年卒
総合職
住友不動産

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代、あなたが一番実績を残せたと思うことを、(1)取組み理由、(2)メンバー構成、(3)自身の役割、(4)プロセスを踏まえた上で教えて下さい。(400)】防災マップ作成が目的のワークショップで、学生リーダーとして約50名の意見を束ね、行政の方々と共に住民の命を守る手段を明らかにした経験だ。その地域は西日本豪雨で被災、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

23年卒
総合職
三井ホーム

23年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の人  【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ簡潔な答えを求める質問をされた。 順番はランダムで当てられた 【質問内容】インターンシップへの志望動機 アルバイトについて(人間関係等) 学校生活 などなど 特に難しい質問はなかった ズームだからかみ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

23年卒
総合職
三井ホーム

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンの参加理由】地域の活性化を促すゼミ活動の手伝いをした経験から、ゼロからその地域の人々のニーズに応えることに関心を持ち、時代やライフスタイルの変化に合わせ、お客様一人一人にこだわり抜いた住宅を提供し続けている貴社に興味を持ちったからです。そして貴社の新しく快適な住まいを幅広く深く追及する姿勢に深く共感しました。イ...
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不動産・建設 住宅・インテリア

三井ホーム

23年卒
総合職
三井ホーム

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井ホームの実際の仕事体験 お客さまの要望を聞く営業、それを形にする計画案、どのようなコスト、工期で作るのかという施工の三つに分けてものを考えた。 計画案は平面図だけでなく、インテリアや外構も含めて考えた 【ワークの具体的な手順】グループでするので、それぞれ担当の箇所を...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

23年卒
総合職
NTT都市開発

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。】◯◯の責任者を務め、◯◯を目標に◯名を率いて活動したことだ。◯◯は、◯◯という課題があった。それらを解決するために必要な企画を4か月間練り上げていった。会議では、一人の意見に依存し、複数の可能性を考えられず、停滞する時期もあった。そこで、どう思うか?...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

NTT都市開発

23年卒
総合職
NTT都市開発

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが周囲と協力して目標を達成した取り組みを具体的にご記入ください。(400文字以内)】学園祭実行委員会の◯◯◯の◯◯として「来場者数増加」に取り組んだ。運営した学園祭は◯◯に絞った学園祭で、来場者数は例年◯◯◯◯◯人程度と伸び悩んでいた。そこで、「来場者数◯◯◯◯◯人」を目標として掲げた。まずは、週1回の会議で局員1...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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