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不動産・建設 オープンハウス
23年卒 総合職（事務サポート）
総合職（事務サポート）
No.201185 インターン / 一次面接（個人）の体験談

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23年卒
一次面接（個人）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2021年9月上旬
一次面接（個人）
2021年9月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1年目の社員さん

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで30分ほど

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質問内容

・なぜ不動産の営業・企画に申し込んだのか
・なぜオープンハウスに応募したのか
・これまでの学生生活の中でどういうことをしてきたのか（主に部活動について）
・オープンハウス以外で考えている会社
・将来どうなりたいか

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雰囲気

終始和やか・普段の会話のような雰囲気

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注意した点・感想

社員さんがとにかく明るかったため、自分も負けじと明るさを出しハキハキと話すことを意識した。社員さんの方から質問するというよりは、自分の方から質問することが多かったため、積極性を見られていたように思われる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2021年9月上旬
一次面接（個人）
2021年9月上旬
二次面接（個人）
インターンシップ
インターンシップ
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、先に面接会場に案内され、時間になったら面接官が来た。　【質問内容】なんでこの高校に入学したのか。なんでこの大学に入学したのか。なんでオープンハウスのインターンシップを志望したのか。学生時代に何をしていたか。何に努めたか...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】スムーズにオンラインで行われました。　【質問内容】事前に履歴書を提出して、それに対して質問される感じでした。学生時代に力を入れたことや自己PR、志望理由について深掘りされました。「なんでこれやったの？」「どこのチームに所属してたの？」...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PRをしてください】私の強みは自ら考え行動できることです。学生時代は主に2つの事柄に挑戦し、常に自ら考え行動する事を意識しました。1つ目はサークルの設立運営です。サークル立ち上げ1ヶ月で◯◯人のメンバーを集めることに成功し、当時の1年生が最も多く所属するサークルとなりました。2つ目は大学内の◯◯で大学生◯◯のための企...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR 500文字以内でご入力ください。 】私の武器は継続力です。 大学に入り、◯◯検定◯級の面接試験で落ちてしまいました。当時、個別指導塾で教えていた生徒が同検定の◯級に合格しました。生徒の◯級対策を自信をもって指導するため、大学◯年の◯月から△△を始めました。面接を徹底的に練習した結果、◯月の試験に合格すること...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【自己PR（500文字以内）】私は課題解決とそれをやりきることに自信があります。大学では◯◯部に所属しており、新入生やOBOGに対する広報と公式SNSの運用、新歓代表を務めております。今季の目標は新しいメンバーを加え、リーグ優勝をすることですが、現状は新歓のオンライン開催や、対面での勧誘禁止、練習会の中止というものであり、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2023年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
    • 総合職（事務サポート）
    • 総合職IT（社内SE職）
    • 総合職（営業・企画）※営業・企画へ分割
    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職Sales（営業職）
    • 総合職Corporate （企画・マーケティング・コーポレート職）
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    • 総合職IT（社内SE職）
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    • 総合職Architecture（建築技術職）※現在募集なし
  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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