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TOPPAN

22年卒
技術系
TOPPAN

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術職の2名とも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに20分前集合 【質問内容】志望動機と学チカの深堀が行われた。大学での研究についてなぜその研究をしているのか、研究のゴールは何か深堀された。また、入社後にしたいことは何か詳しく聞かれ、企業の求める人材と...
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TOPPAN

22年卒
技術系
TOPPAN

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場の先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】エントリーシートの内容の深堀りが行われた。大学で学んでいることや入社した際にやりたいことはなにかについて詳しく聞かれた。特に入社した際にやりたいことについてはかなり深堀りされたので具体...
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TOPPAN

22年卒
技術系
TOPPAN

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPI対策
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TOPPAN

22年卒
技術系
TOPPAN

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究課題、ゼミの専攻内容、または得意教科は何ですか。(150字)】研究活動を通して深層学習を用いた画像認識を行うシステムの開発を行う予定です。◯◯での◯◯異常を修正手術する際、自然な形状に手術を成功させるために一種のテンプレートを作成する特徴分析を行います。患者の心理的サポートができる研究を機械学習の分野から行いたいと考...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅程度のキャリアを積まれているような感じだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて待機 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと 2.何故自動車業界なのか 3.自動車業界の中でも何故トヨタ車体なのか 4.トヨタ車体に対するイメージ 5.OBからどんな話を聞いた...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当の方。中堅程度のキャリアを積まれた感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにて待機。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 何故、トヨタ車体なのか インターンを通してトヨタ車体にどのようなイメージを抱いているか 何故そう感じるのか 他者の選考状況 ...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと同様 【対策方法】参考書二週程度。 あまり、テストセンターで落とされる感覚はなかった
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究内容について】◯◯を中心とした◯◯学を学んでいます。テーマは、「現代における◯◯の意義」について。人手不足が深刻化している日本では◯◯の需要がますます高くなっています。それに加え、◯◯は◯◯に置き換えられる可能性が高く、実際の業務に◯◯を実用化されているものもあります。また、◯◯による不正も多発しており、横領や着服が...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後に意見交換の誘いが来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに参加して待機 【質問内容】1.長いキャリアを通して、やりがいに変化などはあるか 2.なぜトヨタ車体で働き続けることができたか 3.トヨタ車体に入社しようと思ったきっかけ トヨタ車体の仕事について聞きたいことはOBから聞いていた...
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メーカー 自動車

トヨタ車体

22年卒
事務職
トヨタ車体

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】基本的な就活生が聞くようなことはあまり聞かなかった。 ネットに載っている情報が少ないので自分の企業研究を進める中で出てくる疑問点を聞くことが多かった。 また、部署によって仕事内容も大きく違うのでOB訪問は企業研究を行う上で非常に重要だと思う。 【注意した点・感想】注意した点は特に無い。 ただ、当たり前のこ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

パルコ

22年卒
総合職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【実現したいことを含めた志望動機】私は、新しい価値を創出し、人々により豊かな体験を提供したいと考えています。現状に満足せず、最先端の技術を取り入れるなど、新しいことに挑戦しいる貴社でなら、新しい価値を創出することができると考え、志望しました。貴社では、新しい価値・体験を生み出すことにより、買い物をするためだけではなく、店舗...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

三菱重工業

22年卒
事務系
三菱重工業

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(500字)】私が最も重視していることは、人々の暮らしの根底を支える仕事である点だ。 海外旅行や海外留学において日本では起こり得なかったことを多く経験し、日本の技術力の高さ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー その他メーカー

大日本印刷

22年卒
事務系総合職
大日本印刷

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【DNPを志望する理由を教えてください(全角200文字以内)。】周囲と協働してつくりあげたものを通して価値提供したいと考えるからです。私は◯◯の経験からチームで1つのものをつくりあげていくことに喜びとやりがいを感じました。中でも貴社の、印刷技術を起点とした幅広い事業展開で多岐にわたる顧客と共創し、社会に新しい価値を提供する...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

出光興産

22年卒
技術系
出光興産

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学部時代の研究内容】◯◯を◯◯する際には、◯◯を考慮すべく、◯◯を用いる必要があります。学部時代の研究では◯◯を◯◯し、6つの◯◯の性能評価を行いました。 【修士研究の内容】◯◯のサイズを変えることで、その◯◯をコントロールできると期待されていますが、まだ根拠が足りていません。本研究では◯◯より、それらの相関を解明します...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

アフラック(アフラック生命保険)

22年卒
オープンコース
アフラック(アフラック生命保険)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【既存の考えにとらわれず、新しい発想やアイデアをうみ出した経験、また誰かと協働した経験(400字以内)】私は○○や○○の若者の学習支援施設で実習を行った。そこで施設と地域の繋がりを強くするために、施設の畑で採れた○○を地域で売ったり、料理をして地域の方に食べてもらうというイベントを開催した。私は○○や○○だから人と関わるこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

NECソリューションイノベータ

22年卒
技術職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。(300文字以上500文字以下)】長期インターンシップでの◯◯です。現状の◯◯を◯◯倍にすることを目標に、私が◯◯となり◯◯名の◯◯と協働して◯◯年間取り組みました。担当当初、◯◯との連絡がメールのみで淡白なものになっていました。そこで会話する機会を設けるためにオンライン上...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

22年卒
総合職
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ご自身の強みを端的に教えてください。】相手の立場に立って物事を客観視できる。 【強みを発揮したエピソードを教えてください。】飲食店ホールスタッフのアルバイトでサービス満足度を向上させた。主に2点の事に取り組んだ。1点目はコミュニケーションを頻繁に取ること、2点目は会話から得た情報を落とし込み相手の立場に立ってニーズを考え...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接 【質問内容】・自己紹介 ・なぜブライダル企業を志望しているのか ・バリューマネジメントの位置づけについて ・なぜリーダーをしているのか ・リーダーをする時に心掛けていることは何か ・周りからどんな人間だと言われる...
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】役員の方の自己紹介→面接 【質問内容】・自分はどのような人間なのか(価値観、信条など) ・これまでに成果を伴うやり切った経験はあるか ・リーダーを務める際に気を付けていることは何か ・なぜブライダル業界を志しているのか ・なぜバリ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】流れの説明→個人面接×4→FB 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に成果を出した経験について ・今日なぜここに来たか ・志望動機 ・なぜこの業界なのか ・なぜバリューマネジメントなのか ・アルバイトについて ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→各グループでアイスブレイク・目標設定→GD→全体に向けてFB 【GDのテーマ・お題】(1)カードに書かれているヒントを用いて、グループで謎解きをする (2)グループで砂漠に取り残されたとして、持ち物に優先順位をつける 【GDの手順】(1)役割分担と時間配分をする (2)個人ワーク...
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分はどういう人間か(性格、信条、スタンスなど)お書きください。】「いじられる◯◯」であることを心がけています。 部活動や生徒会活動を行う中で、◯◯と他のメンバーとの間に隔たりが生まれてしまうことが多いと感じました。隔たりが生まれる原因は「◯◯特有の周囲を寄せ付けないオーラ」だと考えたため、私は「いじられる◯◯」を目指...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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バリューマネジメント

22年卒
営業職
NO IMAGE

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、算数、性格テスト 【対策方法】参考書
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

22年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

22年卒 内定 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容ややりがい、働いている方々の人の良さ、給与、残業時間の多さ、福利厚生のすべてで安定している企業だと感じた。 【内定後の課題の有無】有 【内定後の拘束】内定式(10月上旬) 【内定後の研修など】就職お疲れ様会など 【採用人数・倍率】A日程とB日程があり、それぞれ30人、70人ほど。 【内定者の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

サントリーホールディングス

22年卒
ビジネス部門
サントリーホールディングス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】サントリーHDの人事部長、サントリー食品インターナショナルの人事部長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待機室に案内され、今までに面接を行った人事の方と雑談&激励の言葉を頂く。面接時間が近づいたら、対面面接の段取りを教えてくださり、その後面接に臨む。 【...
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