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コンサル・シンクタンク
総合・ITコンサル
レイヤーズ・コンサルティング
22年卒
経営コンサルタント
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
京都大学 | 理系
【(B)学生時代に力を入れたこと】私は人助けやボランティア活動にやりがいを感じます。大学◯◯年間、◯◯学部の生徒会長として、ボランティアの運営にチャレンジしました。その時は主に3つの方面に注力していました。 1つ目は基礎知識を学ぶことでした。最初はボランティアの運営に関する知識は全く持っていなかったので、先輩と相談したり、...
1
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金融
銀行・証券
武蔵野銀行
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】信頼関係の構築を通じて、自身の付加価値で多くのお客様の人生を豊かにしたいと考えるからだ。アルバイトで、人生のハレの日に寄り添い喜んで頂けることにやりがいを感じていたため、人間力を活かして、お客様の人生の負の部分も共に支えたいと考え銀行業界を志望する。中でも埼玉県のリーディングバンクとして地域密着を徹底しており、...
6
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金融
銀行・証券
野村信託銀行
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】専門性を高め続けることで、多くのお客様に寄り添い貢献したいと考えたからである。アルバイトで、お客様の人生に寄り添い喜んで頂けることにやりがいを感じていた。そのため、人間力を活かして、お客様の人生の負の部分も共に支えたいと考え銀行業界を志望しており、中でもソリューションの幅広さから信託銀行に魅力を感じている。また...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
22年卒
ビジネス職
22年卒
エントリーシート
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本選考
筑波大学 | 文系
【自己PR】私の強みは周りを巻き込み成果を出せることだ。◯◯◯◯でリーダーを務め、校舎実績を◯◯校中◯◯位から◯◯位にあげた。課題として全員のチーム意識の低さがあったため、チームを再構成し目標の再設定を行うことで、スタッフの方向性と最終到達点を一致させた。また、個人に短期目標を設置させることで、全体のモチベーション管理に務...
6
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、役員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、リンクをクリックしてスタート 【質問内容】・なぜIT業界なのか ・なぜfreeeなのか ・会社を選ぶ軸 ・他社の選考状況 ・将来成し遂げたいことに関して ・なぜその学部、学科なのか ...
1
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
22年卒
ビジネス職
22年卒
一次面接
/
本選考
筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人はマネジャーを務めている方、もう一人は現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、メールで送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと ・その反省を活かして、何か新しい仕組みやサービスは作れないか ・大学受...
2
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
22年卒
ビジネス職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
筑波大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にチーム分けをされ、GDが始まった 【GDのテーマ・お題】この中で、将来一番活躍する人を決めてください。 【GDの手順】軽いアイスブレイク(自己紹介程度)→チームでのお題の定義づけ(いつ?活躍の定義とは?など)→定義に基づいて、評価項目の洗い出し→一人一人の自己PR→定量的に相互...
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IT・通信
インターネット・Webサービス
freee
22年卒
ビジネス職
22年卒
ビジネス職本選考/説明会
/
本選考
筑波大学 | 文系
【内容】説明会、GD、ES記入、座談会 【注意した点・感想】説明会でありながら選考がスタートされている。2時間の中に選考要素が詰められているので、ESなどは事前にある程度形になっているほうが良い。また、GDでは抽象的なお題であるため、グループできちんと定義づけを行い、その上で論理的に答えを出すことが大切。
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金融
銀行・証券
千葉銀行
22年卒
総合職 / エリア総合職(オープンコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300以内)】信頼関係の構築を通じて、自身の付加価値で多くのお客様の人生を豊かにしたいと考えるからだ。◯◯の◯◯屋でのアルバイトで、人生のハレの日に寄り添い喜んで頂けることにやりがいを感じていたため、人間力を活かして、お客様の人生の負の部分も共に支えたいと考え銀行業界を志望する。中でも千葉県のリーディングバンク...
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メーカー
電子部品
キオクシア
22年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社から買収のニュースが頻繁に出て不安に感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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メーカー
電子部品
キオクシア
22年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
22年卒
マッチング面談(二次)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ選考 【質問内容】自己紹介、研究内容や仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り。志望動機、キャリアプランについて。他社選考状況について。逆質問を通して、多くの質問が深ぼりがなされていた印象があった。 【雰囲気】...
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メーカー
電子部品
キオクシア
22年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
22年卒
マッチング面談(一次)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続 【質問内容】自己紹介、研究内容や研究の仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り。逆質問、志望動機、キャリアプランについて。チームワークで大切なことや技術素養についてどのように考えているかという質問 ...
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メーカー
電子部品
キオクシア
22年卒
顧客技術対応・評価解析技術開発
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業研究で【研究室で開発されたマーカーをAR技術に応用した医師支援ナビゲーションの構築】に取り組みました。 近年、症例数が増加しつつある低侵襲な◯◯◯手術は医師に高い技量を要求します。患者腹部に数点の穴を開け医療機器や◯◯◯カメラを挿入し医師はモニタを見て手術を行うためです。 ...
2
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸とは合致していたが、よりハードに働きたいと思い、迷っていた証券に進むことを決めたから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明だがおそらく理系院生は多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
1
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各ユニットの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接開始 【質問内容】二次面接までと同様進行役の社員を中心に進み深堀される。よりパーソナリティなことや入社意思を問うことを聞かれた。 ・自己紹介と志望動機? ・研究内容と目指す研究員像は? ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅が4人 シニアが1人 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室後面接 【質問内容】一次とほとんど変わらず、進行役の社員を中心に進み深堀される。 ・自己紹介と志望動機は? →深堀(専門性はどういうものだと考えているか、なぜ環境に興味があるのか) ...
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに入室し面接開始 【質問内容】進行役の社員を中心に進み深堀される。 ・自己紹介と志望動機は? →深堀(専門性はどういうものだと考えているか、なぜ環境に興味があるのか) ・研究内容と目指す研究員像は?...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】小論文2問 【各科目の問題数と制限時間】(1)研究概要:大学・大学院で取り組んでいる研究について研究概要を作成してください。 (2)レポート:目指す研究員像に関するレポートを作成してください。(10年後にどんな研究員になりたいか。背景や理由、研究員像の内容等) ※それぞれA4用紙2ページ以内・自由様式で作成...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなwebSPI 【対策方法】インターンで多くの企業を受けて場数を踏む
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コンサル・シンクタンク
シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
22年卒
研究員(総合職)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500文字以内)】私は、目標に向かい適切な方法で努力することができる人物である。力を入れて取り組んだ経験として大学時代初心者で始めた◯◯について述べる。入会したサークルは経験者多数かつ実力主義であり、当初練習量に結果が伴わず最初...
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22年卒
技術系
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ホーユー
22年卒
技術系
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門2人、生産部門2人、人事1人(全員役員クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】人事から流れの説明→ルーム移動→面接 面接後は、いつも対応してくださる人事の方と1対1になり、言い残したことなどがないか聞いてもらえる。 【質問内容】・インターンの感想 ・研究内容 ...
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ホーユー
22年卒
技術系
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社で形式に慣れておく
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ホーユー
22年卒
技術系
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究部門2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに学生が三人ほど同じルームに集められ、人事から流れの説明を受ける。その後各ルームに分かれて個人面接。 【質問内容】・研究内容 ・研究テーマはどのように決めたか ・研究を進める上で困難だったことは何か、またそれをど...
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ホーユー
22年卒
技術系
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→逆質問 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・それを実行する上で工夫したこと ・周囲から反対意見は出なかったか ・困難だったことはあるか、それをどのように乗り越えたのか など ・志望職種について、順位と志...
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