職種別の選考対策

年次：

メーカー キオクシア

22年卒顧客技術対応・評価解析技術開発

顧客技術対応・評価解析技術開発

No.147537 本選考 / マッチング面談（一次）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

22年卒

マッチング面談（一次）

本選考

大学非公開 | 理系

2月中旬

マッチング面談（一次）

2月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ接続

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

自己紹介、研究内容や研究の仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り。逆質問、志望動機、キャリアプランについて。チームワークで大切なことや技術素養についてどのように考えているかという質問

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

かなり穏やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

研究は専門外の人にもわかるように話すことを心がけた。そのためか技術系社員からは予想以上に医学的な点について深堀裏をされたために不明点もあった。しかしわからないことはわからないと伝え、誠実さをアピールした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2月中旬

3月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味が移ってしまった　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働く人 1人は40代、もう一人は50代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上の待機場所で待機。その後割り振られる。　【質問内容】・簡単な自己紹介（学校名・専攻・趣味など）・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容・自己PR ・学生時代に最も打ち込ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】60代くらい詳しくは教えてもらう事が出来なかったが、経営計画をしてる人だと思られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに記載されたURLをクリック　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に最も打ち込んだこと（なんでそれをしたのか？・意見が対立した時は？など...

【試験科目】言語、非言語のオーソドックスなSPIのテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】問題集を解いて勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

【技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。】様々な現象に興味を持ち、自身の経験・知識から多くの課題を解決し未来を創る技術者を目指しています。理由はモノづくりを通じ世界中に暮らし・社会・地球環境に変化を起こす仕事をしたいと考えています。◯◯を通じ、互いの知識を融合させて得られた発想が解決...

7人の方が「参考になった」と言っています。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】◯◯や◯◯によって◯◯が不便な方へ向けて、◯◯を計測しそこから得られた信号から◯◯を操作する制御システムの開発に取り組んでいます。　【自己PR（OpenES）】主体的な行動を通して、組織を支えることが出来る点が強みです。大学時代は部活に所属し、レギュラー入りを目標と...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい年次はわからないが、現場のトップぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様に全員集められた後、それぞれの部屋に分かれる。　【質問内容】・研究内容と研究に取り組む中で意識していること、苦労したこと、・キオクシアでどんなことをやりたいか・...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】脂肪職種のエンジニア2名（課長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにその時間に面接を受ける学生が1つのルームに集められ、その後各面接ルームへ移動する。面接終了後は切断して終了　【質問内容】・研究内容について・キオクシアでやりたい仕事について（研究で身につけたスキルや...

【技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。】私は社会に幅広く影響を与えることができるものを生み出す技術者になりたいと考えています。現在インターネットの普及で情報化社会といわれる中で、まだまだこの先5Gを筆頭にビックデータ時代が進むと考えています。そこに半導体メモリは必要不可欠です。...

10人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】中長期的に見ると成長することは確実だが、半導体業界オリジナルの景気の変動があるから。　【採用人数・倍率】前年と同じくらい　【内定者の採用大学・学歴】宮廷がメイン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】宮廷理系の院生（マスターとドクター）メイン

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、キオクシアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キオクシアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キオクシアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキオクシアの企業研究にも役立ちます。