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職種別の選考対策
年次：

メーカー キオクシア
22年卒 顧客技術対応・評価解析技術開発
顧客技術対応・評価解析技術開発
No.147116 本選考 / 個人面談の体験談

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22年卒
個人面談
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本選考
大学非公開 | 理系
12月中旬
個人面談
12月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場で働く人
1人は40代、もう一人は50代

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上の待機場所で待機。
その後割り振られる。

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質問内容

・簡単な自己紹介（学校名・専攻・趣味など）
・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
・自己PR
・学生時代に最も打ち込んだこと
・技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。
（ここがメイン）

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

穏やかでフランクな感じになりすぎないように注意しました。
一次の面接の突破者とコンタクトをとる機会があったが、体感的に8割くらい穏やか・2割はがちがちに深堀される。しかし、詰められたからと言って落ちることもないとのことだった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月
説明会
エントリーシート
12月中旬
個人面談
2021年1月下旬
最終面接
内定
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味が移ってしまった　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社から買収のニュースが頻繁に出て不安に感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語のオーソドックスなSPIのテスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです。　【対策方法】問題集を解いて勉強した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集
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22年卒 マッチング面談（一次） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続　【質問内容】自己紹介、研究内容や研究の仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り。逆質問、志望動機、キャリアプランについて。チームワークで大切なことや技術素養についてどのように考えているかという質問　...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】卒業研究で【研究室で開発されたマーカーをAR技術に応用した医師支援ナビゲーションの構築】に取り組みました。 近年、症例数が増加しつつある低侵襲な◯◯◯手術は医師に高い技量を要求します。患者腹部に数点の穴を開け医療機器や◯◯◯カメラを挿入し医師はモニタを見て手術を行うためです。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】◯◯や◯◯によって◯◯が不便な方へ向けて、◯◯を計測しそこから得られた信号から◯◯を操作する制御システムの開発に取り組んでいます。　【自己PR（OpenES）】主体的な行動を通して、組織を支えることが出来る点が強みです。大学時代は部活に所属し、レギュラー入りを目標と...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 マッチング面談二次 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しい年次はわからないが、現場のトップぐらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次ジョブマッチングと同様に全員集められた後、それぞれの部屋に分かれる。　【質問内容】・研究内容と研究に取り組む中で意識していること、苦労したこと、 ・キオクシアでどんなことをやりたいか ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 マッチング面談（一次） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】脂肪職種のエンジニア2名（課長級）　【会場到着から選考終了までの流れ】始めにその時間に面接を受ける学生が1つのルームに集められ、その後各面接ルームへ移動する。面接終了後は切断して終了　【質問内容】・研究内容について ・キオクシアでやりたい仕事について（研究で身につけたスキルや...
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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。】私は社会に幅広く影響を与えることができるものを生み出す技術者になりたいと考えています。 現在インターネットの普及で情報化社会といわれる中で、まだまだこの先5Gを筆頭にビックデータ時代が進むと考えています。そこに半導体メモリは必要不可欠です。...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 マッチング面談（二次） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ選考　【質問内容】自己紹介、研究内容や仕方についての深堀り、学生時代に力を入れたことについての深堀り。志望動機、キャリアプランについて。他社選考状況について。逆質問を通して、多くの質問が深ぼりがなされていた印象があった。　【雰囲気】...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キオクシアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、キオクシアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。キオクシアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やキオクシアの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 事務系総合職
  • 26年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 事務系総合職
  • 25年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 24年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 23年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 22年卒
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    • プロセス・パッケージ技術開発
    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 21年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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    • システム・ソフトウェア・回路設計技術開発
    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 20年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 顧客技術対応・評価解析技術開発
    • 事務系総合職
  • 19年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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  • 18年卒
    • 製品・デバイス技術開発
    • プロセス・パッケージ技術開発
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    • 事務系総合職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
    • 製品・デバイス技術開発
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    • 事務系総合職
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