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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長を含む役員9名　【会場到着から選考終了までの流れ】局長面接時と同じく、待機場所に案内される。50音順で面接が行われ、午前男子、午後女子という流れになっていた。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他社選考状況 ・第二志望に報道記者と書いているがこれはなぜか ・志...

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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 局長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】局長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機場所に案内される。待機場所では何をしていても良い。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・他社選考状況 ・志望部署以外で働くとしたらどの部署が良いか ・テレビ局に入れなかったらどうするのか ・制作会社は考えているのか...

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フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】英語、国語、時事問題　【各科目の問題数と制限時間】英語と国語であわせて1時間 時事問題は40分　【対策方法】フジテレビの番組について詳細に聞かれる設問があるため、直前に詰め込むならドラマの出演者や概要などをおさえておくとよい

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フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、健康診断を実施。その後グループワークや自己紹介書の記入を経て人事面談へ。　【質問内容】・自己紹介 ・（珍しいスポーツをやっていたので）そのスポーツを始めた動機は ・そのスポーツを日本で普及させるためにはどうしたら良いか...

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フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、オンラインにて　【質問内容】・自己紹介 ・（珍しいスポーツをやっていたので）そのスポーツを始めた動機は何か ・日本での人口はどのくらいなのか ・志望ジャンルで作ってみたい番組は何か ・なぜその競技を選ん...

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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員、肩書は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで一度待機室に集合、その後ブレイクアウトルームに移動して面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望ジャンルで作ってみたい番組 ・学生時代に力を入れてきたこと ・自分の名前に関する面白いエピソードとやらかしエピ...

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広告・マスコミ テレビ・ラジオ

フジテレビ

22年卒

一般職※現在募集なし

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれまで最も力を注いだことと、そこで得たことを教えてください。（150文字以上）】大学時代、◯◯の◯◯に選出されるまでの過程で「粘り強さ」と「未知を恐れぬ挑戦力」を得た。私は当初、◯◯に課題を抱えていた。大学のチームには、一貫した育成メソッドが存在せず、私は弱点の克服方法が掴めないでいた。そこで私は効果的な指導を...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことが実現できると思ったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】多様な大学がいる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏り...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームの中で成し遂げたこと ・その中での役割と工夫したこと ・自己PR ・それを用いて入社後、どう活躍していくのか ・仕事はオンラインでやる...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの方（転職されてきた方だった）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問（10分）　【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後直ぐに　【GDのテーマ・お題】詳細は伝えることを禁じられているが、他のGDのお題と変わらない。しかし、ITが絡むお題が多いと他の選考者からも聞いている。　【GDの手順】自己紹介→GD（30分）→発表（5分）→社員の方からのFB→社員の方への質問（10分程） オンラインで入室...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【試験科目】言語/非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】いわゆる玉手箱と同じ　【対策方法】書籍を何周かする。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒

デジタルコンサルタント職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。】デジタル知識を学び、産業分野での業務変革を支援したいので志望する。私は研究を通してロボットが他のテクノロジーと組むことで、活躍範囲が拡がることに面白みを感じテクノロジー領域で働きたいと考えている。しかし、テクノロジー支援は複数の技術が混同するため全体感を持った視点が必要...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 2dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンラインで行われた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レクチャーがあった。グループワークでは、レクチャーの内容を生かしながらある企業に対して、その企業の株価の推移や成長可能性を予測し、プレゼンテーションをした。最後の発表後にはフィードバックや質問がある。　【ワークの具...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】ライティング　【各科目の問題数と制限時間】1時間 企業についてレポートを書く　【対策方法】なし

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いろいろ質問される。　【質問内容】なぜうちの会社か。 挫折経験について。 印象に残る面白い話をしてください。 どんなキャリアプランか。 何を大事に生きていきたいか。 弱みは何ですか。 大学時代の活動か...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 二次面接（プレゼン） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】用意してきたプレゼンテーションを5分で発表、質疑応答15分　【質問内容】ある企業の売上高、営業利益予想をするのが課題。 パワーポイントは3枚以内で発表は5分以内。 質疑応答は主に発表した課題に対する質問。どのように営業利益...

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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒

投資調査部門

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22年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト、VP、マネージャー ジュニアアナリストとシニアアナリストとマネージャー1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、各々質問に答える。　【質問内容】志望動機と自己紹介 学生時代力を入れたこと 長期間やったプロジェクトにおけるタイムマネジメントの仕方 ...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50〜60名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　1名 役員　1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分間スピーチ→面接→逆質問　【質問内容】・5分間スピーチ ・プレゼン資料についての質問 ・過去から培われた自分のDNAとは？ ・その事業にすぐにつけない可能性もあるがそれでもいいか ・志望動機の深掘り ...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方1名 事業部マネージャー1名　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問の流れでした。　【質問内容】・自己紹介 ・大学での学び かなり深掘りをされました。研究内容、誰が最終評価をおこなうのかなど ・学生時代に一番取り組んだこと ・他に受けている...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介を行い、挙手制で発表が行われました。発表のあとはその他の発表者へのスピーチへ質問を行いました。その後、誰が一番良かったかを理由をつけて発表します。最後に逆質問を行い終了しました。　【GDのテーマ・お題】150個のお題の中から好きな数字をこたえるとその場でお題が発表されます。...

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】対策本を用いて行っていた。

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IT・通信 システム・ソリューション

電通総研（旧：電通国際情報サービス）

22年卒

総合職社員※職種別採用へ変更

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学、または大学院で現在学んでいることをわかりやすく記述してください（300字）】ゼミ活動での新規事業の企画立案です。簿記を活用し、◯◯に◯◯ことを前提とした事業計画書作成、研究を行っています。新規ビジネスとして◯◯への◯◯を導入したものを提案しています。きっかけは◯◯から◯◯と願う◯◯のニーズに応えらない◯◯や事業効率...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

22年卒

専任職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】自身の研究を活かすことができる事業があり、第一希望の企業であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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