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ES・体験談一覧

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46780件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

22年卒
コンサルタント職
フォーティエンスコンサルティング(旧:クニエ)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【コンサルタントを志望する理由とクニエを志望する理由を800字で】私がコンサルタントを志望するのは、自分なりに考えてクライアントの抱える課題に対して解決策を提示できることに魅力を感じたからです。私は家庭教師のアルバイトにおいて、◯◯部の入試に向けてセンター試験の点数を◯◯点上げるという課題に直面しました。この際に、生徒が本...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

日本イーライリリー

22年卒
医薬品営業本部 MR職
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】入社後に研修が有 【採用人数・倍率】まだ全ての選考が終わっていないので存じ上げません。 【内定者の採用大学・学歴】こちらもまだ存じ上げません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ボスキャリでの内定者はいるよ...
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メーカー 医療機器・医薬品

日本イーライリリー

22年卒
医薬品営業本部 MR職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接なので自宅で受けました。 メールのリンクから受けました。 【質問内容】・志望動機の深掘り なぜファーマなのか(私は文系なのでなぜ?と聞かれました) なぜリリーなのか ・就活の進み具合 ・学生時代に力を入...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

日本イーライリリー

22年卒
医薬品営業本部 MR職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から受けましたので、電話がかかってきてそのまま面接スタートという感じでした。 【質問内容】基本的には、ESに沿って質問をしていただきました。 ただ、志望理由についてはそこまで深掘りされず、主に学生時代に力を入れたことや留学中のこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

日本イーライリリー

22年卒
医薬品営業本部 MR職
NO IMAGE

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【イーライリリーおよびMR職への志望動機をお書きください。】Diversity&Inclusionを提唱している御社で、医療ニーズを満たし人々のQOLをより上げるためにMRとして奔走したいと思ったため、御社のMR職を志望します。ダイバーシティを大切にしている企業は今の世に沢山あるのは存じておりますが、ダイバーシティとセット...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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医療・福祉 福祉

ベネッセスタイルケア

22年卒
サービススタッフ(介護職)
ベネッセスタイルケア

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までのアルバイト経験】○○○○ 【イベントの感想について(100字以内)】会社説明会に参加したことで介護職のイメージが一変し、特に様々なキャリアパスがあることに魅力を感じました。また「彩ノート」のお話から、若手の意見を大切にする文化や介護職のやりがいを学びました。 【選社軸について(100字以内)】・お客様に直接関わる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

YUASA

22年卒
総合職
YUASA

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(600字)】私の強みは周りを巻き込む力である。例えば、◯◯サークルで戦術と組織の改善を続け、◯◯リーグ◯◯に貢献した。同サークルは数年優勝から遠ざかっていた。課題は戦術面の柔軟性の欠如と多大学で構成されていることにより練習時間の確保が困難だったことだ。私は運営◯◯として、2点の施策を導入した。1つ目は、根本的な...
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IT・通信 システム・ソリューション

東京海上日動システムズ

22年卒
ITエンジニア
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミなどで取り組んだことは何ですか】ゼミではPythonを用いたデータサイエンスを「◯◯」というテーマで統計学の観点から研究しました。インターネット普及の背景には何が衰退し、どのように推移していったのか興味をもったことがきっかけです。具体的には◯◯率や◯◯の数、各都道府県の人口などインターネットの普及と関わりが深そ...
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不動産・建設 総合不動産・デベロッパー

大東建託グループ

22年卒
【大東建託】総合営業職
大東建託グループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【自己PR】(800字)】私の強みは「お客様のニーズ解決のため、失敗後も考え工夫し続けられる力」である。この強みを最も活かしたのが◯◯店の◯◯活動だ。 (背景)私は趣味の◯◯を活かして誰かの役に立ちたいと考えた。また能動的にお客様との関係を築きたいとも考えた。そのため自ら電話でアポを取り◯◯を行い、◯◯店の◯◯や宣伝用...
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不動産・建設 建設

オリエンタルコンサルタンツ

22年卒
事務部門
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【建設コンサルタントの仕事をどのように考えていますか?そのうえで当社を志望する理由を記述してください。(400字)】人と未来をつなぐパイプを担う仕事だと考えています。自然災害や環境問題、少子高齢化といった社会問題は、今後も我々にとって不安に感じる問題です。建設コンサルタントは、それら問題に対する人々の不安に耳を傾け、明るい...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

三菱総研DCS

22年卒
システムエンジニア職
三菱総研DCS

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(全角250文字以内)】私は課題に対して自発的に動くことができます。昨年から行っていたインフラ商材提案の飛び込み営業では当初、契約に繋がるアポイントを取る事ができず、原因を探ろうと社員の外回りに同行を依頼しました。すると、問題の原因は、私の一方的なプレゼンによる信頼感の欠如で、信頼獲得のポイントは会話のキャッチボ...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

NTTデータ経営研究所

22年卒
コンサルタント職
NTTデータ経営研究所

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代、どんなことにに力を入れてきたかをご記入ください。】留学先の◯◯にて、◯◯に注力しました。私のチームは留学生が多く言語面で不利だった上、数名いた現地学生と留学生の間に溝がありました。私は上位入賞するには一致団結が必要と考え、「感情面」と「組織体制」に課題を見出し、行動しました。まず感情面では、留学生は役に立たない...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントを第一志望で応募していたが、SE職でしか合格しなかったため。 【採用人数・倍率】巨大なファームであるため、非常に多いだろう 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学等多数の学生が内定を獲得している 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した 【質問内容】通常面接(20分) ・GDや一次面接の感想 ・志望動機(他社との違い・強みを交えて) ・(志望動機で技術面を話したので)技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う? ・コンサ...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり説明されず、わからなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接官が入室し、面接が開始される 【質問内容】通常面接(30分) ・自己紹介 ・一番頑張ったこと ・失敗したこと ・アクセンチュアの志望動機 ・他の企業と比べてなんでアクセンチュア? ・...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項を聞き、面接官が入室するまで学生で雑談を行っていた 【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルスによる渡航制限が世界的に解除された場合、観光客を呼び戻すためのデジタル施策を考えよ 【GDの手順】議論の時間は25分。 通常のGD通り、以下の手順で進めた。 ・前提条件確認 ・目的や語...
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ。非言語は空欄補充(推測)だった。 【対策方法】時間を意識しながらハイスピードで解いていく。
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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

アクセンチュア

22年卒
ソリューション・エンジニア職
アクセンチュア

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】私の就活の軸は2つある。1つ目は、「自身の価値をお客様に直接提供し、喜びを作り出す仕事」だ。高校での◯◯部において、怪我でプレーできない期間に試合の分析を行い、チームの◯◯大会ベスト◯◯という目標達成に貢献した。このように、私のアイデアや行動が所属する組織の課題解...
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

22年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】一番は自分のビジョンと会社のビジョンが一致しており、具体的にこれをやりたいということが決まっていない自分がやりたいことができる会社だから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】〜までには決めて欲しい、決めてくれたら嬉しい、ということは言われますが、強制ではありません。 【内定後の研修など】内...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 インターネット・Webサービス

サイバーエージェント

22年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の内容に対する深掘り ・尊敬する人 ・どういう大人になりたいか ・死ぬまでにこれをやりたいということはあるか ・今までで一番大きな意思決定 ・人からなんて言われるか ...
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サイバーエージェント

22年卒
ビジネスコース
サイバーエージェント

内定

22年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン 【質問内容】・就活の軸 ・志望理由 ・自分を一言で表すなら ・人にどんな人だと言われるか ・どういう大人になりたいか ・どういう大人になりたくないか ・今受けてる会社全部から内定が出たらどうやって選ぶか ...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ISGファイナンスのトップ ・財務部の中途入社のシニア社員 ・HR部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのプレイクアウトルームで1人ずつ1時間程度お話しした 【質問内容】・大学時代の成績が悪かった科目とその理由 ・国際情勢に関して特に注目している事柄とそ...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・中途入社の社員(Financial Reporting) ・新卒入社20年目の社員(IT関連業務) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた 【質問内容】・大学院に進学した理由 ・大学院での研究内容 ・チームで動いた経験 ・チームに足を引っ張るような人がい...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 二次面接(個人面談) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・新卒入社のExecutive Director(ISGファイナンス) ・新卒入社の若手社員(ISGファイナンス) ・中途入社のシニア社員(Financial Reporting) ・新卒入社のシニア社員(Financial Reporting) 【会場到着から選考終了ま...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 GD後の面接(一次面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ISGファイナンスの若手社員2人 ・Management Reportingの社員1人 ・税務部の社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が2人ずつのグループ面接が2回行われた。 【質問内容】・志望理由 ・ファイナンス部でやりたい業務 ・(他の部門も志望してい...
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