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46780件 のES・体験談

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

22年卒

コンサルタント職

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクからアクセス　【質問内容】・自己紹介 ・コンサルタントの志望理由 ・なぜ他の業界ではダメなのか ・デロイトの志望理由 ・逆質問（15分） 人によってはインターンの感想を聞かれたり、雑談でほぼ終わるこ...

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

レイヤーズ・コンサルティング

22年卒

経営コンサルタント

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（A4 1枚）】私は学生生活において、◯◯の危機的状況だったサークルの◯◯を目標に、サークルの◯◯と運営に取り組んだ。私は大学◯◯年次の◯◯から◯◯サークルの◯◯を務めている。我々のサークルは例年◯◯名程度で活動しているが、私の◯◯当時はイベント参加者が◯◯名と◯◯の危機的状況だった。そこで、私は...

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】グループ会社合同の、会社説明会。 説明後、社員座談会が学生少人数で設けられた。　【注意した点・感想】特に選考要素はないので、座談会では聞きたいことを聞けば良いと思います。 人当りが良く素敵な社員の方ばかりです。 なぜグループ合同にするのかは疑問でした。自分は三幸学園を志望していたため、日本教育クリエイトの説明...

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考を受け続けたかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】教育に携わったことのある学生が多い

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理事長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着をして少し待機した後、面接　【質問内容】・なぜその大学・学科を選んだのか ・なぜ学科ならではの専門職に就かないのか ・大学でどんなことを勉強してきたか ・三幸学園の魅力を1つ ・学生時代に頑張ったことの深堀り ・自己PRの...

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（入社20～30年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、前に面接をしていた学生から雰囲気などを教えてもらえた　【質問内容】・「三幸学園をよりよくするには？」の2分間プレゼン →深堀り、質問 ・志望理由 ・他に見ている業界 ・学生時代に頑張ったこと...

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場職員（入社20年ほど）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望理由 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・逆質問 志望動機についてはほとんど聞かれませんでした。 それよりも学生時代に力を入れたことや自分の強みなどを具体...

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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園（グループ採用）

22年卒

総合職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】難易度は普通。テストの結果は重視されていないそうです　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】1.マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください（2000字以内） 2.人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困難からの学び（2000字以内）　【対策方法】自己分析を行う。

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】PMの仕事には興味があったが、それしかできないことに違和感があった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（作文とキャリアビジョンシート）についての質問 →マネジメントの定義について、自らのありたい姿となりたい姿について ・なぜ、MSOLを選んだのか →キャリア形成との関連性はどうあるの...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】BRIDGE（リンクアンドモチベーション提供）　【各科目の問題数と制限時間】分からない　【対策方法】特になし

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらい プロパー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（2000字の作文×2）についての質問 →「マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください」「人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい 中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・見ている業界 →なぜ、コンサルティング業界なのか ・マネジメントとの接点（学生生活を通じて） ・マネジメントソリューションズに入社後に達成したいこと、かつその理由 ・将来...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→企業説明→ワークに取り組む→社員の方からのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】ベンチャー企業のプロジェクトマネジメント　【GDの手順】ヒアリング内容の確認（担当別）→担当ごとに見た資料内容を伝える→時間配分を決定する→現状分析→ボトルネックを探す→打ち手のアイデア出...

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コンサル・シンクタンク その他コンサル

マネジメントソリューションズ

22年卒

コンサルタント

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入（500字程度）】私は、些細なことでも結果にこだわってきました。理由は2つありまして、1つは、人から何かアサインされたとき、相手は自分に結果を求めていると考えるからです。私は、塾講師のアルバイトをしていますが、保護者や生徒の期待は成績が伸び、受験に合格することに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門責任者（中途入社）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLに接続し、終了後退室。　【質問内容】〈質問〉 大学について 経歴について 大学の専攻内容についてとその深掘り 将来どんなことをしたいかとその深掘り なぜ人材業界なのか 併願企業について...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の結果通知からの流れでそのまま　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で結果を通知されFBをもらう。　【質問内容】一次面接の感触はどうだったか。どのような質問をされどのように答えたか。それに対する反応はどうだったか。今後の選考に進むにあたってやっておきたいことはなにか。もし社員面談が必要なようであれば好きな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に送られてくるURLに接続し終了後退室　【質問内容】〈質問〉 インターンの所感 改めて自己紹介 大学での専攻についてと深掘り 学生時代頑張ったことと深掘り 組織内でどういった役割を果たすか 就活の軸 併...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】一次面接の日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLのアクセスし待機。終了後退室。　【質問内容】面談官の方の簡単な経歴をお話しいただきそのあとすべて逆質問。その中で気になったところの理由や動機を尋ねられるが、選考ではないため気にしなかった。自分がどのように考えていて、それがパーソルキャリア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

22年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

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22年卒 サマーインターン参加者向け早期選考説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】早期選考で募集する部署の業務内容　【注意した点・感想】普通の説明会なので特に注意した点はない。ただ今後の選考で最低でも各職種がどのような業務を行い、何によって価値創造をしているのかは理解しわからないことは積極的に説明するよう心掛けていた。自然体で臨めばよいと思う。

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人材・教育 教育

さなる

22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（400字）】子供たちが学びを心から楽しむことのできる環境を支援したいという思いから、貴社を志望致しました。私は新しい知識の習得が自分の可能性を広げると大学時代に実感し、専門分野以外の内容も積極的に楽しみながら受容しています。しかし塾講師のアルバイトで出会った子供たちは勉強嫌いの子が多く、本来の学びの価値や楽しさ...

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IT・通信 システム・ソリューション

オービックビジネスコンサルタント

22年卒

システムエンジニア（開発職）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（500文字以下）】私は◯◯年間◯◯塾の講師として受験生を指導してきた。その中で、強みである柔軟な対応力を生かし、成績不振による先生交代の困難を乗り越え、担当生徒を第1志望合格へと導いた。最初の頃、指導経験の浅さが露呈し、自分の勉強法の押し付けのような一様な教え方となってしまい、生徒の成績は伸び悩んだ。そこで、私...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの（30分くらい）　【対策方法】他者の選考を受ける Online Job（いわゆる1Dayジョブではなく、企業独自の筆記試験のようなもの）を通過しないと受けられないので、Webテスト自体のボーダーはあまり高くないのではないか。

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コンサル・シンクタンク 総合・ITコンサル

PwCコンサルティング合同会社

22年卒

コンサルタント職　※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】厳密には保留の状態で承諾とも辞退とも決めていない（仕様上どちらかしか選べないため）　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところ連絡はきていない　【採用人数・倍率】かなり多いと思われる　【内定者の採用大学・学歴】早慶、海外大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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