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医療・福祉
福祉
アズパートナーズ
22年卒
介護総合職
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内定
22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】さらに知名度の高い企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】福祉をやっていない人も多いイメージでした。
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医療・福祉
福祉
アズパートナーズ
22年卒
介護総合職
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で経験を積まれた方と、会社の経営を行っている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、緊張をほぐすために人事の方との面談をした。その後、役員の方との面接という流れだった。面接が終了したら、また人事の方と少しお話しをして接続を切った。 【質問内容】・簡単に自己PRと、な...
1
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医療・福祉
福祉
アズパートナーズ
22年卒
介護総合職
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内定
22年卒
一次面接(集団)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い女の人と、ホーム長。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに全員が揃い次第開始。最初は人事の方だけだったが、途中からホーム長が参加した。人事の方から質問があり、その後ホーム長からもいくつか質問をされた。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(やや深掘りされた)...
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医療・福祉
福祉
アズパートナーズ
22年卒
介護総合職
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】キミスカでスカウトが来て、面談の日程を決めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第開始された。会社説明会と簡単な面談をして終了。 【質問内容】キミスカに記載してあった情報から簡単な質問をされた。趣味や志望業界、他にどんな業界を見ているかなど。人事の方がとても優しく、笑顔で話を聞いてくださった。面接では...
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金融
外資系投資銀行
シティグループ証券
22年卒
投資銀行
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【応募した部門への志望理由およびシティグループへ伝えたいことを自由にお書きください。(複数の部門に応募した方はそれぞれについて述べてください。)日英不問 / 日本語の場合は1000字、英語の場合500 words程度以内でお願いします。】私は以下2つの理由から御社の投資銀行部門を強く志望する。まず、環境だ。御社の同部門は、...
2
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金融
外資系投資銀行
モルガン・スタンレー・グループ
22年卒
投資銀行/資本市場 ※投資銀行・資本市場へ分割
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。(日本語 全角400文字以内、英語 半角800文字以内)】(1)事業規模/効果が大きく(2)能力値が高く仕事に誇りをもった仲間と共に働け(3)若手への成長機会投資を惜しまず(4)海外での実務経験×専門性の確立機会...
2
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が携わりたい官民の間に立ってコンサルティングをすることが難しいと感じたため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】業界13年目の中途社員 ポジションはパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 →どうして、コンサルティング業界なのか →なぜ、ベイカレント・コンサルティングなのか ・将来のキャリアビジョン →どんな案...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散 【質問内容】ケース面接 ・物流業界の市場規模(5分間でフェルミ推定) ・ある物流会社の経営を回復するための施策立案 →面接官とディスカッションしながら、その都度質問に答える 逆質問 ・...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のマネージャー 5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・最近の様子 →大学の授業や就活状況 ・学生時代の深堀り →一次面接とほとんど同じ形式 ・彼女がいるか否か →馴れ初めや別れた理由など ・プライベートでの将...
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
筆記試験
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】論述(お題がzoomで共有されて制限時間内で手書きで回答する。) 【各科目の問題数と制限時間】4題(1つ100字程度) 【対策方法】特になし
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 入社6年目くらいのプロパー社員 後にリクルーターになる 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【質問内容】・最近の様子 →大学の授業や就活状況が聞かれる ・学生時代の深堀り →小学生、中学生、高校生、大学生と順に聞かれる(主に熱中...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→解散 【GDのテーマ・お題】・自分自身が興味のある分野 ・自分自身が興味のあるニュース(テクノロジー関連) 【GDの手順】上記の質問に対して、1人ずつ回答していき、その都度に面接官が質問を投げかける。30分しか時間がないので1人当たりの持ち時間は5分程度だった。また...
1
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総合・ITコンサル
ベイカレント
22年卒
コンサルタント職
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】ともに15分ずつ 【対策方法】参考書を解いた 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のWebテストだ!①』
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コーエーテクモホールディングス
22年卒
総合コース
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ゲームを作りたいという気持ちがもともと強く、ゲーム会社の中でも一番コーエーテクモの作品と社風が好きだったから。 【内定後の課題の有無】現時点では特になし 【内定後の拘束】現時点では特になし 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体...
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22年卒
総合コース
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長ともう一名は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomミーティングルームにアクセスした。 【質問内容】志望動機、入社したら実現したいこと、大学を選んだ理由、好きな映画監督や映画作品・小説・音楽のジャンルとアーティスト、具体的にどのような作品を制作しているのか...
3
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コーエーテクモホールディングス
22年卒
総合コース
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】こちらから指定されたzoomミーティングルームにアクセスした。 【質問内容】大学で勉強していることや過去の経験で仕事に活かせそうなこと、過去の創作活動の深掘り(具体的な作品数など)、趣味、中高時代の部活と役職、他に見ている企業、コーエーテ...
4
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コーエーテクモホールディングス
22年卒
総合コース
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【長所を具体的に】仲間と協力し課題を解決できる点です。塾講師のアルバイトで生徒の友人を勧誘する数を競うチーム戦の大会があり、私のチームは記録が伸びないという課題がありました。私は仲間と自分の過去の成功点を共有し、苦手意識のある仲間のサポートを行いました。溢れそうな仲間を拾い上げ、共に課題を乗り越える力があります。 【短所を...
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金融
外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
22年卒
アセット・マネジメント部門
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの長所と短所を教えて下さい(200字)】長所は(1)適応性と(2)共創力であり、短所は(3)慎重さだ。(1)急展開する場合でも、冷静に賢明かつ迅速に状況に対応できる。(2)物事を推進する際に、周囲の人を巻き込む力を指す。自己研鑽を積む事は前提として、自分に足りない部分は周囲の力を借りて成果を最大化させる。(3)物事...
10
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メーカー
消費財
P&G Japan
22年卒
セールス(営業統括)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【第一志望職種への志望理由】私がセールス部門を志望する理由は2点ある。1点目はこの部門の特異性である。◯◯◯◯◯◯に参加した際、マーケティング要素を兼ね備えたセールスに大変魅了された。自分の頭で考え、最高の商品を顧客に届ける貴社で、誇りを持って働きたい。2点目は社員の人間性が魅力的だからだ。年齢やキャリアに関わらず、1人の...
4
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アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため 【内定後の課題の有無】TOIEC730 簿記二級 基本情報 【内定後の拘束】全くない 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明。 厚生労働省に提供されている情報を見ると倍率は25倍程度らしい。 【内定者の採用大学・学歴】早慶以上、マーチ 【自分以外の内定者の属性(...
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22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
22年卒
プリンシパル面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】ゼミに関する質問(研究内容、研究で得られたもの) 学生時代に力を入れたことの説明と深堀(施策とその結果) パーソナルなもの(友人に何と言われるか) ITリテラシーを問うもの(最近身近で取り入...
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
22年卒
マネージャー面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐ 【質問内容】割合としては、学生時代に力を入れたこと45分、志望動機20分、残りが逆質問。重きを置かれたいたのは、学生時代に力を入れたことだったと思う。 主に、もともとの課題と結果、そして自分の尽力がど...
1
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総合・ITコンサル
アビームコンサルティング
22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が各々に与えられ、20分考える。その後1分で発表し、7分程度の質疑応答 【GDのテーマ・お題】「ガムの販売数を増やすには」 「スマホゲームの売上向上施策」 「サッカーファンクラブ会員を増やすには?」 「日本の動画配信サービスのユーザーを増やすには」 「ハンバーガーチェーンの売上...
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総合・ITコンサル
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22年卒
コンサルタント職 ※各職種へ統合
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】基礎能力と構造把握 【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター 【対策方法】構造把握があるためやや注意したほうがいい。ボーダーは高くないとは思うが、友人の多くはここで落ちた。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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