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年次：

医療・福祉 アズパートナーズ
22年卒 介護総合職
介護総合職
No.134198 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年12月
リクルーター面談
2020年12月
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 面談なので結果はない
結果通知方法 面談なので結果はない

経緯

キミスカでスカウトが来て、面談の日程を決めた。

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会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第開始された。会社説明会と簡単な面談をして終了。

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質問内容

キミスカに記載してあった情報から簡単な質問をされた。趣味や志望業界、他にどんな業界を見ているかなど。人事の方がとても優しく、笑顔で話を聞いてくださった。面接ではないので、そこまで深堀りされることはなかった。

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雰囲気

穏やかだった。

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注意した点・感想

会社説明ということで、当時は介護業界をあまり見ていなかったため、メモを取りながら参加した。人事の方は優しく、質問もしやすい穏やかな雰囲気で行われた。ITを導入しているそうで、介護も大分発展してきているのだという印象だった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年12月
リクルーター面談
2020年12月
一次面接（集団）
2021年1月
WEBテスト
2021年1月
最終面接
内定
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ワンキャリアでは、アズパートナーズの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アズパートナーズの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アズパートナーズの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは医療・福祉業界の分析やアズパートナーズの企業研究にも役立ちます。
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