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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46781件 のES・体験談
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メーカー 精密機械

グローリー

22年卒
事務系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なCAB 【対策方法】書店で参考書を買って勉強しました。
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メーカー 精密機械

グローリー

22年卒
事務系
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内定

22年卒 人事面接(WEB個人) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前日の夕方にメールで送られてくるURLに5分前にアクセスし、面接時間まで待機しました。 【質問内容】選考状況、企業選びの軸 希望の勤務地について 自分の伝えたいこと(自己PRや志望理由) 上記の深掘り 学生時代に力を入...
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メーカー 精密機械

グローリー

22年卒
事務系
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的なSPIだったので、書店で参考書を買って勉強しました。
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メーカー 精密機械

グローリー

22年卒
事務系
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【一番興味をもった学問について教えてください。】◯◯論です。 【その内容について教えてください。(250文字以下)】◯◯論では◯◯供給や◯◯需要、市場均衡を学び、最低◯◯や◯◯制度について学んできました。◯◯市場の均衡は◯◯供給曲線と◯◯需要曲線から作られるのですが、それは様々な要因で変化していきます。例えば学生アルバイト...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接が始まる。終盤には逆質問する時間が設けっれている。 【質問内容】ユニリーバの志望理由やマーケティングを志望した理由、学生時代に頑張ったこと、入社後にしたいことなど一般的な質問が多かった。ま...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 1日間のジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】選考のスケジュールや内容についての説明した後に、6人1グループになって、グループワークを行う。最終的には発表も行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の選考の中で、複数の課題に挑戦する。課題の種類は豊富で、マーケティングに関する問題、ケース問題、人間性を問う状況判断に関す...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったため、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】画面上に録画面接の解説が表示される。3回まで動画を撮り直す機会がある。 【質問内容】大問が4つあり、各大問に1〜3つの小問がある。3つ大問が学生の性格・特性に関する問題であり、1つの大問がケース問題であっ...
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Pymetric社が開発したゲーム形式の試験。12種類のゲームがあり、計算力や暗記力、反射力などを推定する。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は12問程度であり、1問あたり5分程度で終わる。 【対策方法】珍しい形式の試験であり、対策をすることはできない。強いていうなら、体調を万全にしておく。
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メーカー 消費財

ユニリーバ・ジャパン

22年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ユニリーバのマーケティングを志望する動機を記述してください。(400字以内)】私がユニリーバのマーケティング部門を希望する理由は2つあります。1つ目は、貴社が生活に短な食品・飲料・化粧品など様々な分野でトップブランドの製品を提供している点です。私は自分の学んだITスキルを生かして社会に貢献したいと考えています。貴社は非常...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

PayPayカード(旧:ワイジェイカード)

22年卒
カスタマーサポート職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(400字以下)】大学では◯◯専攻ということもあり、テレビ・新聞・広告などの様々なメディアを介して、歴史や文化・ジェンダー問題について学びました。所属しているゼミでは、音楽メディアを中心に学んでいます。具体的な研究といたしましては、現在「コロナ禍を経て、音楽業界のビジネスモデルがどの...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・四則演算・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・四則演算は他社と同じようなペースで解けば間に合うと思う。英語に関しては、時間が足りない。そのため、解ける問題を先に解き、時間が余れば難しい問題を解くといった戦略を取る必要がある。 【対策方法】言語・非言語・四則演算については玉手箱で練習をす...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス所属のVPやディレクタ 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行なった。その際、面接官と一対一だった。最初に数問、面接官から質問があったが、その後は学生からの質問だった。 【質問内容】面接官からはモルガン・スタンレーやファイナンスを志望する理由や入社後...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスやコーポレートに所属していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、30分の面接を3回行なった。 【質問内容】1回目と2回目は英語で話すことを指定された。ファイナンスの志望理由、ファイナンスに求められるスキル、どのような仕事をしたいのかなど、二次面接...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス以外にもトレーディングやコーポレートの人もいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接を3回行う。それぞれの面接の面接官は異なる人が行う。2回目の面接では確率の問題を解かされた。 【質問内容】1回目と3回目の面接は同じような質問が多かった(例えば、ファイナ...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンスに所属している社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの後に、一次面接を行う。面接では、まず面接官や学生が自己紹介を行なったのちに、質疑応答が始まる。自己紹介の際に、趣味について話すように言われた。 【質問内容】自己紹介の際に話した趣味について、深掘りさ...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本日のスケジュールについて説明した後に、GDの具体的な流れを説明する。GDの課題発表後に、自己紹介を行う。GDの後には、すぐに一次面接があった。 【GDのテーマ・お題】参加者それぞれが異なる情報の書かれたカードを持ち、順番にカードを開示しながら、情報を集約・謎を解いていく。 【GDの手順】...
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金融 外資系投資銀行

モルガン・スタンレー・グループ

22年卒
ファイナンス
モルガン・スタンレー・グループ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を日本語でお答えください。(全角400文字以内)】私は裁量の大きさを重視しています。私は卒業研究において、◯◯会社と共同で◯◯防止のため◯◯推定に関する研究を行いました。共同研究を初期段階であったため、どのような研究をやるのかを自...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクタークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接官2人と同時に面接をした。 【質問内容】学生時代に関する質問よりも、投資銀行やゴールドマンサックス、オペレーションズを志望した理由について深掘りされた。また、一次面接と同じく状況判断を問う...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事やトレーディング、テクノロジーなど様々な部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】30分の面接が3回行われ、各面接において面接官は2人だった。 質疑応答は英語で行われた。どの面接でも、自己紹介の後に、質疑応答が始まった。 【質問内容】各面接において、ゴールドマンサック...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接であったため、分からなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】PCの画面に出てくる質問に時間以内に回答する形式。問題数は4問。 【質問内容】1問目は、「チームでプロジェクトに取り組んでいる際に、一人のパフォーマンスが悪く、進捗が滞っている。その際、どのような対応をす...
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ問題数・時間だった。 【対策方法】言語・非言語は他社の選考で練習をし、英語に関しては事前に問題集を解いた。
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金融 外資系投資銀行

ゴールドマン・サックス

22年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【応募部門を志望する理由を英語で記述してください。(600文字以下)】I would like to work in the operations department of your company to solve problems using IT and take on the challenge of creat...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

伊藤忠プランテック

22年卒
事務職
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学時代に設定した目標の中で、最も難易度が高かったものについてご記入ください ※達成、未達成に関らず目標達成に向けてどの様なチャレンジをされたのか、具体的にご記入ください】大会で、大学のチームリーダーとして「最優秀賞」を目指したことです。環境課題に貢献したい気持ちがあり、経験を積むために同じ想いを持つメンバーを集め大会の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

半導体エネルギー研究所

22年卒
研究開発部門
NO IMAGE

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性に不安があること、規則が厳しそうなこと 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

半導体エネルギー研究所

22年卒
研究開発部門
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接(グループ) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方二人と総務部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】PCR検査→研究所見学→面接→解散 【質問内容】1、二次面接と同様の質問(志望動機、自己PR、がくちかなど)、就職活動の軸、他社の選考状況、最近の気になったニュース、部活動の話、資格の話など。答えにくい質問はなかったで...
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