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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46781件 のES・体験談
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セガ

22年卒
総合職
セガ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(300字)】喜びや感動を多くの人に与えると共に日々の生きる活力を提供したいという目標があるからです。私自身、人間関係がうまくいかなかった時や挫折を味わっていた時、ゲームをしたり好きな曲を聴いたことで明るいパワーをもらい、気持ちが前向きになった経験があります。この経験から、誰かの背中を温かく押してあげられるような...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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光文社

22年卒
編集職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】時代に合わせたコンテンツ作りが優れていると感じるから。貴社は電子書籍の閲覧・購入を、社外の漫画アプリや動画配信アプリからも行えるようにしている。この働きは、読書以外の趣味を持つ人々にも、書籍の存在を広く知らせることに成功していると感じる。また私は、サイト「本が好き。」をよく閲覧する。特に、様々なライフハックを情...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

ジャックス

22年卒
全国転勤型
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(320字)】アルバイトで自らが提案したポジションを新たに作り、従業員のモチベーション向上に貢献しました。当時メンバーの意識の低さを問題に感じ、提案したのですが「一人一人の負担が重くなる」と反対意見も出てきました。そこで、目的の根本であるやりがいに注視し全員と話し合う機会を設けました。自らが率先し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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電通デジタル

22年卒
クリエイティブプランニング/コピーライティング
電通デジタル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが知っている商品・サービスを一つあげ、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を書いて(600)】ファッションECサイトに二つのデジタルソリューションを提案する。 (1)購入商品のデータ化 オンラインショップにおいても顔タイプと骨格診断から、個人に合ったコーディネートを提案するサービスが増えている。し...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

阪急阪神ホールディングス

22年卒
総合職
阪急阪神ホールディングス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【チームで物事に取り組む上で大切だと思うことは何ですか?ご自身の経験を踏まえて教えてください。】私は「頼れる環境」だと思う。私は大学2年目の春、新歓の◯◯責任者を担当。私たちのサークルは、フライヤーやポスターなど静止画やSNSで使用する動画・インターネットサイトなどを一から制作していた。私の役目はそれらの管理や外部へ発信す...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 食品・飲料

カルビー

22年卒
研究コース
カルビー

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【カルビーを志望して頂いた理由をお聞かせください(400字以内)】常に挑戦することで、新たな価値を創造し続けている貴社に魅力を感じたからです。私は食を通じて、世界中の人々の食生活に貢献したいという夢があります。貴社は創業以来「未利用の食糧資源を活用する」という考えの基、自然の恵みを活かした革新的な商品を世に生み出し続けてき...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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光村図書出版

22年卒
編集開発職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだこと】模擬授業のグループワークです。全員で意見を出し合いながら教材研究、指導案作成に取り組み、児童役が進んで参加したくなる授業を目指しました。 【志望職種で実現したい夢を教えてください】子どもの可能性を拡げる教科書をつくりたいです。私は、教科書は新しい出会いの場であると考えます。教科書を通じて知らない世界...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であり、学校推薦で受けていたため。 【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】学校推薦のため、内定を断らないこと。 【内定後の研修など】分かりません。 【採用人数・倍率】分かりません。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 学校推薦選考会 / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人と技術者の方2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。 【質問内容】簡単なアイスブレイクから始まり、仕事を通じて成し遂げたいことや、なぜHONDAを選ぶのかの質問や深掘りがあった。キャリアディスカッションと比べてアプリケーションシートに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 キャリアディスカッション / 本選考

法政大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方1人と技術者の方が3人。若手はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインが繋がり次第開始。 【質問内容】アプリケーションシートを踏まえての質問がほとんどだった。まずは研究についてテーマを決めた理由や学んだことなどの深掘り。その後、学チカ深掘りとなぜHO...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語分野。性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分。性格検査30分。 【対策方法】市販されているSPIの参考書や問題集で十分対応できる。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ! SPI&テストセンター超実戦問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

法政大学 | 理系
【学生生活において、最も力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。】〈学問・研究テーマ〉(100文字以内) ◯◯の◯◯の向上についての研究です。 〈内容〉(500文字以内) 研究室に配属された学部3年生の導入研究として◯◯の◯◯の向上に取り組み、バッテリーを換...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

法政大学 | 理系
【経緯】グループディスカッションを通過した学生に次の面接までに、何回か面談をしていただけるとのメールが届く。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインがつながり次第開始。 【質問内容】まずは面接前に提出するアプリケーションシート(ES)の添削をしてもらえる。また、そのアプリケーションシートを読んだ上で、面接で質問されそ...
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メーカー 自動車

本田技研工業(Honda)

22年卒
技術系
本田技研工業(Honda)

内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

法政大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで繋がり次第開始。 【GDのテーマ・お題】2030年のモビリティーをどうする? 【GDの手順】参加の前にテーマは伝えられており、自分でテーマについて意見できるように当日までに考えておく。当日は、10分で全員の自己紹介をし、その後各自の考えの発表と議論が1時間。40分のまとめの時間...
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医療・福祉 福祉

ベストライフ(医療・福祉)

22年卒
営業系
ベストライフ(医療・福祉)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風を大切にしていたので、社員の雰囲気や社内の仲のいいことを伺って承諾しました。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】懇親会がオンラインで一度実施されました 【採用人数・倍率】営業職3名、介護職100名程度 【内定者の採用大学・学歴】実践女子大学、明治大学、リゾート...
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医療・福祉 福祉

ベストライフ(医療・福祉)

22年卒
営業系
ベストライフ(医療・福祉)

内定

22年卒 最終面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ、部屋に先に通され、後から面接官が入ってくる 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど一次面接とさほど変わらない、基本的な質問が数問でした。深掘りも特にはされず、普通の会話のような雰囲気で少し質問される感じでした。その質問も...
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医療・福祉 福祉

ベストライフ(医療・福祉)

22年卒
営業系
ベストライフ(医療・福祉)

内定

22年卒 一次面接 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】数年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ、エントリーシートを記入してそれに沿って質問される 【質問内容】始めはESに志望動機や自己PR、挫折の経験、学生時代に力を入れたこと、趣味特技やこの会社に興味を持ったきっかけなど幅広い質問に簡単に一文程度で答えていきました...
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医療・福祉 福祉

ベストライフ(医療・福祉)

22年卒
営業系
ベストライフ(医療・福祉)

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】漢字の読み書き、足し算引き算、封筒の宛名書き方、上座下座の座り方 【各科目の問題数と制限時間】漢字読み書き各5問、計算5問、一般常識各3問ずつ程度 【対策方法】特になし
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ビービーメディア

22年卒
プロダクションマネージャー
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたにとって働くとは】私にとって「働く」とは、人を喜ばせるということです。所属していたダンスサークルでリーダーを務め、チームの指導・統括から作品づくりまでを担っていました。大変なことがあっても、チームメイトがダンスを楽しんでいる姿や、公演を観てくれた人が感動している姿を見ると自分も嬉しくなり、頑張ることができました。ま...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

日本農薬

22年卒
研究部門
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機・将来したい仕事・入社後、会社にどのように貢献できるのか(400文字以内)】貴社は高い研究開発力を持ち、世界の農業に貢献しようとしているため志望しました。私は、誰もが健康で安全な食生活を送れる世界にしたいと考えています。私はこども食堂のボランティアに参加し、貧困家庭の子どもたちと接しました。先進国である日本でも貧...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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新興出版社啓林館

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 内定 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方がやりたいことが出来ると思ったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】なし
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新興出版社啓林館

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、性格診断を受けつつ、随時面接。 【質問内容】研究内容を素人にもわかるように説明しなさい、研究は頑張っているかなど学生生活全般、今頑張っていることはなにか、他社の選考状況、学生時代に力を入れたこと 終始和やかな形でどんな人物かを聞...
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新興出版社啓林館

22年卒
総合職
NO IMAGE

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、専門科目のテストを受けつつ順番に部屋に呼ばれて面接する 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、長所、短所、研究内容、志望動機、他社選考状況、啓林館の教科書を使っていたか、啓林館に対してどういうイメージを持っているか、大阪でだいじょう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、即スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、他社状況、長所、短所、志望理由などを矢継ぎ早に質問される。1個1個の質問に1つ深堀質問がある程度でそこまでふかぼられない。事前に履歴書を提出しているため、それを参考に面接...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン集合後、今後の選考の流れを説明してGDスタート 【GDのテーマ・お題】ホワイトの会社とは? 【GDの手順】一般的なもの。5人程度でスタート。役割分担を行った後、定義づけから行って、ホワイトな会社(働きやすい会社)を定義づけた。自分たちは啓林館で働く新入社員として定義して、どういっ...
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