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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
46780件 のES・体験談
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

22年卒
損害サービス部門(保険金支払い担当)
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。500文字以下】貴社が「人材の多様性を大切にする」企業であるということが、私の持つ価値観との大きな共通点だと考えている。 ◯◯の仕事の都合で◯◯歳まで◯◯で過ごした私は、日本の小学校で周囲との価値観の違いに上手く馴染めず、つらい思いをしたことが少なくなかった。自分...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 電子部品

アマダ

22年卒
セールスコース
アマダ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技(250字)】趣味は◯◯です。自粛期間で家にいることが増え、始めました。◯◯は◯◯の再利用ができず、運要素もないため、逆転の可能性が少ないゲームです。そのため、一手一手が非常に重要であり、非常に緊迫感があるゲームです。また、◯◯と比べて短時間で終わるので、息抜きに適しています。特技は人の顔と名前を覚えることです。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 保険(生保・損保)

AIGグループ

22年卒
損害サービス部門(保険金支払い担当)
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東北大学 | 文系
【AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。】私は「相手に喜んでもらえるように行動する」という価値観を持っています。◯◯のアルバイトでは、来店されたお客様に満足していただくために、「接客」・「品質」・「待ち時間」という3点を意識しました。この3点を意識した理由は、過去にコンビニや飲食店を利用した際に、自身が不...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】規模感の小ささ 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】これまでとは異なり、私自身の考え方について聞かれることが多かったです。どんな人が嫌いか、何かを選択する時迷わず決断するほうか、家族との関係はどうかなどでした。また、志望動機やSEの仕事に関する質問などもありまし...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様、自己PR・学生時代に力を入れたこと、志望動機などエントリーシートを中心に質問される。学生時代に力を入れたことに割かれる時間が多く、集団の中での役割や、大変だったことなどを主に話をした。 【雰囲気】穏...
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】40分ほど 【対策方法】特になし
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機などオーソドックスなものが中心。学生時代に力を入れたことはその中で自分の役割や大変だったことなどが聞かれた。志望動機はなぜIT・金融・証券という風に掘り下げた。 【雰...
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IT・通信 システム・ソリューション

MUS情報システム

22年卒
システムエンジニア
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】◯◯学部で◯◯学について重点を置いて取り組んだ。◯◯学は、各国の◯◯を広く◯◯的・◯◯的・◯◯的な側面とその相互作用過程において捉えていく学問である。所属するゼミでは主に◯◯国を対象としており、その中でも私は今、◯◯を中心に学び、主に◯◯統合が持つ歴史的背景について考察...
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メーカー 医療機器・医薬品

アステラス製薬

22年卒
MR職(医薬情報担当者)
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代を100%としたら、力を入れたことはそれぞれ何%か(150字) 】学業に35%、英語力向上に35%、サークル活動に30%の力を入れました。大学では実習や◯◯交流プログラムに積極的に参加しました。またサークル活動では、強化チームに参加し◯◯代表を務めるなど、何事にも全力を尽くしました。留学や◯◯スタッフとしての経...
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メーカー 自動車

日産自動車

22年卒
マーケティング&セールス/アフターセールス
日産自動車

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【日産自動車への志望動機を記入ください 】2つの理由がある。1つ目は世界の人々の支えとなる事業に携わりたいという点だ。その背景に高校の◯◯部での経験がある。質の高い攻撃をするため密集地帯で相手と体をぶつけ合う役割を担っており、人を陰から支えることにやりがいを感じた。2つ目はモノづくりの魅力を人々へと発信する仕事に携わりたい...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後に、自分自身のファーストキャリアとして、本当にふさわしいのかどうかを考える時間をいただきました。経営理念や社会貢献について、とても共感した一方で、私個人として、ビジネスでの経験がなかったため、初めはプロフェッショナルな職種よりも、ゼネラリスト寄りの職種の方が自分に適していると判断し...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者、部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでカードキーを受け取ってから本社19階に上がる。入り口で待つこと5分ほどで人事の方が待合室に案内してくださり、5分ほどまつ。その後面接官の準びができ次第、面接室に呼ばれる。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】ef-1gというものです。言語と非言語が混ざっています。 【対策方法】初見殺しのwebテストと呼ばれています。一方で使われる問題はほとんど同一のものなので、他社のものを受けて、慣れておけば大丈夫です。自分は2,3回他社のものを受けた上で、本番に望みました。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が一人。現場社員40代の方が一人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】人事の方から ・自己紹介と志望理由を合わせて2,3分で説明。 ・あなたが会社に入って当社にどんなメリットはあるのか? 現場社員から ・かなり厳しい環境で...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。メーカーからの転職者。年次は転職されて3年目くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでない。 【質問内容】・自己紹介 ・業務で生きる強みを意識して、学生時代に特に頑張ったことを教えて。→2分ほどで説明して、そこから2回ほど深掘りがある。これってどう...
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【高校卒業までの人生において、困難な状況からブレークスルーした経験を教えてください(400文字以内)】高校3年時に、競技力が劣る自分が◯◯部の主将を1年間務めた際に、全国で総合◯位のチームを牽引したことである。例年、私が所属していた◯◯部では、競技力が最も高い選手が主将として任されていたため、自分が選ばれた際には多くの批判...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 M&Aアドバイザリーファーム

日本M&Aセンター

22年卒
M&Aコンサルタント(営業職)
日本M&Aセンター

内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社についてのオンライン説明会。オーソドックスに会社が目指している方向性や新卒入社の選考日程などの説明がありました。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと本選考に乗れないので、注意する必要があります。自分はこの時にたまたま参加して、会社の方向性と自分のビジョンが合致していたので、本選考も受けてみたいとなりま...
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インフラ・交通 運輸・物流(陸運・海運・倉庫)

オーシャンネットワークエクスプレスジャパン

22年卒
総合職
オーシャンネットワークエクスプレスジャパン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【CORE VALURSのいずれかに近い行動を行った経験があれば教えてください。】私のコアバリューに近い経験は、新歓リーダーとして「全く新しい新歓の仕組み作り」を行ったことです。イベントの一新、エクセルやラインを用いた新入生データの管理、リクルーターの導入などにより◯人の初心者部員を獲得しました。◯◯部には私含め◯人しか初...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

丸紅

22年卒
一般職※現在募集なし
丸紅

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員? 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機していて呼ばれる 【質問内容】学生時代に最も力を入れたことの深掘りを中心に、基本的にはエントリシートに沿った内容の質問がされた印象でした。あと、なぜ総合商社なのか?その中でもなぜ丸紅なのか?など今まで聞かれなかった質問も聞かれ...
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商社 総合商社

丸紅

22年卒
一般職※現在募集なし
丸紅

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性と男性 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機していて、そこで呼ばれる 【質問内容】主に学生時代に最も力を入れたことの深掘りが中心でした。なぜそれを実行しようと思ったのですか?だったり、その話のここについて詳しく教えてください などかなり細かいところまでふかぼられる印...
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商社 総合商社

丸紅

22年卒
一般職※現在募集なし
丸紅

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所があって、案内される 【質問内容】学生時代に最も力を入れたこと それに対する深掘り・質問 学業で力を入れたこと(私は特徴的な卒論テーマなので、深ぼられたのかもしれません。) それに対する深掘り・質問 ESの5個の自己...
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商社 総合商社

丸紅

22年卒
一般職※現在募集なし
丸紅

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】一般の玉手箱と同じ 【各科目の問題数と制限時間】一般の玉手箱と同じ 【対策方法】一般の玉手箱と同じ対策をする
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商社 総合商社

丸紅

22年卒
一般職※現在募集なし
丸紅

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に学業で力を入れた点について記載してください。】卒業研究として◯◯に関連する◯◯の◯◯分析を行ったことです。◯◯前後◯週間を対象とし、◯◯を表す単語を評価することで、人々の◯◯がどのように変化したか研究しました。 【学生時代に学業以外で力を入れた点について記載してください。】所属する部の新歓担当として行った、◯◯...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 化学

アルビオン

22年卒
営業職
アルビオン

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【部活動、サークル、ボランティアなど学内での活動をご記入下さい。】学部時代、学園祭実行委員会の運営部に所属していました。例年準備不足やトラブルに対するその場しのぎの対応が問題となっていたため、私は、年間を通して計画的に準備を進める必要があると考えました。そこで、一年目の学園祭が終わった直後、これまでの問題点と対策案を部署に...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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