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ES・体験談一覧

先輩内定者が実際に内定を獲得するまでに体験した選考の内容と、その対策がまとめられた体験談が多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、ジョブまで一連の選考ステップを網羅。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
226217件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

石油資源開発(JAPEX)

26年卒
技術系総合職(開発系)
石油資源開発(JAPEX)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本的に業界理解・企業理解を深めるための講義の時間がほとんどであった。中盤から社員さんとの座談会があり、聞きたいことを質問できる時間がある。1日目の終盤から2日目は新規事業提案グループワークを行った。最後は社員さんの前で発表した。 【ワークの具体的な手順】講義-->...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく二つに分かれる。一つ目は自分のことに対して理解を深め尽くすもので、自己分析をいろんな人とやること。二つ目はまだみぬ嗜好品を作り出すワークである。二つ目は二日間かけて行うため、それなりにハードである。 【ワークの具体的な手順】自己分析:事前課題→いろんな人とディスカッシ...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職採用担当者(人事と思われる)と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを渡されているのでそこから入室 【質問内容】非喫煙者だがたばこに対して抵抗感はないか →特にない。逆にタバコの匂いが好き。 学生時代に頑張ったことは? →さらに深掘りで他人に仕事を頼む時...
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ef1gです。 言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】合計で60分程度 【対策方法】この試験は人の嗜好性・頭の回転の速さを判断するものなので、特に対策は必要ないと思う。実際にこれがインターンの合否に関わっている印象は受けなかった。
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メーカー その他メーカー

JT(日本たばこ産業)

26年卒
総合職
JT(日本たばこ産業)

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【他の人に勧めても興味関心は持ってくれないが、自分の中では没頭していること、していたことをその理由と合わせて教えてください。(400字以上800字以内でご記入ください。)* 】私が没頭していることは楽曲を聞いてどんな◯◯のシーンが作れるかを想像することだ。 小さいころから小説を書くなどストーリーを想像することが大好きだ...
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広告・マスコミ 広告

ベクトル

26年卒
PRコンサルタント
ベクトル

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【現場配属型インターンシップへ参加を志望する理由を教えてください。】唯一無二の顧客体験を創造する貴社ならではの業務を実際に体験し、トキメキを世界中の人に届けるという目標を達成する第一歩にしたいからである。◯◯で長期インターンを行った際には「地域のファンを増やす」という新しい視点を提案し、◯◯の作成や◯◯の開拓に携わった。ま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのカテゴリ (1日目コーポレート、2日目リテール、3日目ホールセール)の業務を全て同じチームメンバーで体験した。午前中にグループワークと上司への中間発表を行い、午後にグループワークと上司への最終発表を行った。各発表につきフィードバックをもらった。また、お昼休憩は別の会場...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続 ・自己紹介 ・お題発表 ・個人ワーク ・グループディスカッション ・発表 ・終了 【GDのテーマ・お題】当グループのサービス「〇〇」の利用者数を増やすために戦略を考えよ 【GDの手順】・個人ワーク(5分) ・GD開始 ・定義 ・現状分析 ・施策 ・ま...
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語(計数)、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】玉手箱形式のwebテストを利用している企業を調べて数をこなしていた。
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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒
総合職(IT・デジタルコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内)(最大3項目記載可能。1項目のみでも可。)】学部3年次から取り組んでいる研究が挙げられます。挑戦的な研究テーマに対して理論の開発・解析から、測定システム構築、共同研究者との関係構築など様々なアプローチを同時進行で行ってきました。 大学で研究を進める一方...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

ソフトクリエイトホールディングス

26年卒
技術系総合職
ソフトクリエイトホールディングス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介、ECサイト構築体験、昼食、AI構築体験、社内見学、懇親会に一定の人数が参加した。大学への募集で来ている人や一部の人は懇親会に勧誘があった。普通の飲み会で社員さんにいろいろ聞くことができた。社員さんの雰囲気を知ることができた。 【ワークの具体的な手順】工程が決められ...
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メーカー 食品・飲料

ニッスイ

26年卒
総合職
ニッスイ

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】冷凍ハンバーグにソースをかけ、パッケージ化するまでのライン作成のワークをやった。 人の手をできるだけ使わずに、パッケージ化するためには、ラインのどこにどのような装置を使って自動化すればいいかなどを考える。 【ワークの具体的な手順】ラインの問題定義をし、解決方法を考え、実装...
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メーカー 食品・飲料

ニッスイ

26年卒
総合職
ニッスイ

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自分の性格やキャラクターわかるように自己PRしてくださいというお題と、あなたの好きなもの・ことの魅力を教えてくださいというお題だった。1分の間で話さなければいけないので簡潔な文にすることを意識して話し...
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メーカー 食品・飲料

ニッスイ

26年卒
総合職
ニッスイ

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語(35分)、計数(25分) 【対策方法】青本を繰り返し解き、問題を一目見たら開放が浮かぶくらいまで練習した。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIと同じ 【対策方法】青本を1週程度した。この点数がとても大事だと聞いていたので、非言語を中心に入念に対策した
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募動機を教えてください。(250文字以上400文字以下)】貴社のプログラムを通じて、将来再生可能エネルギー部門で必要な素養を身に付けたいからだ。大学時代、◯◯の開発にやりがいを感じた経験から、将来は製品の枠を超え、 電気、エネルギーという観点から社会を根本から支えるインフラ業界に就きたいと考えている。特に、生まれ育った...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

26年卒
技術職
中部電力

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電所の配線などについての見学が中心。会社にどんな部門があるか、どんな社員がいるか、どんな仕事をしているかを直接見たり、質問することができた。実際に仕事を体験するような機会もあった、また、どのように配線すれば電力を効率的に運用できるかの簡単なワークはあった。 【ワークの具体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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コンサル・シンクタンク シンクタンク

三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒
コンサルタント(総合職)
三菱UFJリサーチ&コンサルティング

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるかについて、「あなたらしさ」「あなたならではのユニークさやオンリーワンなこと」がわかるように説明してください。】【先回りして考え、あらゆる不安要素を潰していく】私らしさを活かし、学園祭で◯◯人が観覧する企画を遅滞なく開催した。企画開催において、前年...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 医療機器・医薬品

イーピーエス

26年卒
臨床開発モニター
イーピーエス

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技(200文字以下)】趣味は◯◯演奏です。高校生の頃から現在まで続けています。団体で演奏する際は、自分の楽器だけではなく他の楽器の動きや役割を理解して演奏することが求められます。そのため、大学で所属した管弦楽団の活動を通して広い視野で周りを見る力がつきました。大勢の仲間とともに一つの音楽を創ることにより、周りの人...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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IT・通信 システム・ソリューション

イーソル

26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4~5人の班に分かれグループワークを行った。 ワーク1では、自動販売機に必要な機能を考え意見出しを行い、最後に班の代表者が発表を行った。 ワーク2では、これまでの自身の経験や思いから、どのようなときにモチベーションを感じたかを考え、エンジニアとしてのキャリアを考えた。 ...
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

26年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらすぐにグルディスが始まったので、個人的には問題を把握する時間もなかった 【GDのテーマ・お題】学生にとってよい企業とは? 【GDの手順】最初の3分で一日の流れとテーマが発表されて、27分で各班がアイデアを考え、10分で各班の発表があった。 【プレゼン時間の有無】10分 【雰囲...
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語と性格検査 【対策方法】テストセンターは個人的に普通のテストより難しい印象があるので前もって問題集を解いておく。
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「あなた」という人間を自由にPRしてください 。【400字】】私は責任感の強い人間である。私の所属する◯◯部は部員減少による廃部の危機に瀕しており、副主将としてこの問題を何としても解決したかった。そこで、私は例年の3カ月前から新歓活動の準備をすることを部員に提案した。私たちは新入生が◯◯部の存在を知る回数が少なかったこと...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 重工

三菱重工業

26年卒
事務系
三菱重工業

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークがメインであり、終わった後に座談会が行われた。 実際の業務を基にしたワークであり、架空の企業からどの製品を仕入れて、どんな値段でどんな個数で販売するのかなどを全て学生で決める感じのワークだった。 【ワークの具体的な手順】実際の業務を基にしたワークであり、架空...
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その他 専門・その他サービス

バルセロナ

26年卒
幹部候補
NO IMAGE

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗のマネージャーを体験するというワークだった。メインワークは3日間で4つほどあり、とても具体的だった。店舗に財政するキャストさんへのアプローチを考えるものが多かった。チームでの議論がメインになるが、その時間は30分~90分ほどであった。 【ワークの具体的な手順】最初に職種...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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