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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本空港ビルデング

24年卒
総合職
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【インターンシップ志望動機をご記入ください。】日本の玄関として旅の発着を担う貴社のビジネスへの理解を深め、空港の新たな価値を模索したいためだ。出発時の高揚感や到着時の安心感は旅のイメージに大きく作用する。旅という非日常においてその感動体験をお客様に届ける貴社のビジネス理念に関心を持つ。これからを見据えた現在に必要な改革は何...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本空港ビルデング

24年卒
総合職
NO IMAGE

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界一の空港になるために必要なことを考えるというワークを行った。各班ごとに1時間少々考え、全体の前で発表する。プレゼン時間は5分弱で、フィードバックはないものの、全体を通じて感想をいただく機会はあった。 【ワークの具体的な手順】会社・事業内容の説明を受けた後、館内を見学した...
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メーカー 消費財

花王

24年卒
技術系 研究職※現在募集なし
花王

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務内容に関連した研修課題が最初に与えられ社員の方の手助けのもと、実験やシミュレーションを行いました.シミュレーションソフトを用いますが使い方に関する説明を受けるので、事前知識は必要ありません.最終日に課題内容や成果を、研究リーダーに向けて10分程度で発表します. 【...
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メーカー 消費財

花王

24年卒
技術系 研究職※現在募集なし
花王

24年卒 技術面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・研究所所長 ・研究テーマリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、マイページ上のURLから入室 【質問内容】研究に関する質問がほとんどです.「なぜその実験方法にしたのか」や「実社会ではどのように役立つか」といった質問を受けました. 研究以外の質問としては...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 消費財

花王

24年卒
技術系 研究職※現在募集なし
花王

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研修テーマを選んだ理由】第◯希望を選んだ理由としては二つある。一つ目は社会課題解決のために、これまでの授業や研究で学んだ知識を活かせることに興味を持ったからである。二つ目は、学部時代に私が行った◯◯を検討する研究と、研修テーマの関連性が深いと感じたからである。その研究を通して私は、◯◯について実感した。今回の研修に参加し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

静岡ガス

24年卒
総合職
静岡ガス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、オリエンテーションワークとして、 ガス業界の説明や企業の説明が行われた。 そして、新サービスの立案ワークを行った。 時間は二時間半。 ブレイクアウトルームでグループで話し合いを行い、全体で発表。社員の方が順位をつけた後、フィードバックをもらった。 【ワークの具...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

静岡ガス

24年卒
総合職
静岡ガス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの得意科目・研究テーマ・卒業論文について教えてください。】◯◯論ゼミに所属している。現在は税務研究の一環として、企業の財務諸表をもとにグループで業界・企業分析を行い、業界の特徴や企業の経営状態などを発表している。 【ワークショップへの参加動機を教えてください。】第一志望である貴社をより深く知り、地域を支える新しいサ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 オンライングループ面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年?ぐらいの新卒採用責任者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、30分?ほど企業の説明。その後、ブレイクアウトルームに分かれてグループ面接。お題が確認され1人ずつ振られ、その流れのまま5分ほど深堀されます。順番は担当者の方のzoomに表示されてる順のた...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】企業オリジナルで見たことの無い問題だったと記憶しています。 【対策方法】特になし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】対求職者コンサルティング 社員さんの1人が求職者役を行い、5つの候補企業の中から、複数回の求職者ヒアリングを通して、最適の企業を提案する。 対企業コンサルティング 社員さんの1人が企業人事役を行い、5つの候補求職者の中から、複数回のヒアリングを通して、最適の求職者...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを教えてください。(50文字程度)】私の強みは、何事も現状に満足するのではなく、追求心を持って主体的に挑戦する人間であることです。 【上記でご回答いただいたあなたの強みが発揮されたご経験について、具体的に教えて下さい。(400文字程度)】私は、自分の強みを活かしてアルバイト先である◯◯屋で客層拡大に取り組みま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク中心の体験型ワークショップ (インターンは9月から数回、説明会やワークなどステップごとに進む。そしてこの回が最終。) 具体的には、 ・CX 体感ワーク ・IT体感ワーク ・販売店推進体感ワーク 上記3つの部署のワークを体験できる。 すべてエクセル...
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商社 専門商社

山善

24年卒
営業部門
山善

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪経済大学 | 文系
【選考中の企業、または今後選考予定の企業名を入力してください。】◯◯証券、◯◯、◯◯、◯◯、◯◯商事、◯◯、◯◯ 【あなたの長所を教えてください。(100字以内)】困難なことにも果敢に挑戦できます。課されたテーマについての論文の執筆、プレゼン、討論を行い他大学と競う「◯◯大会」に参加し、難儀なテーマについての勉強や初めての...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 専門商社

山善

24年卒
営業部門
山善

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年に向けて、山善の価値を最大化できる新規事業を具体的に立案せよ」というタイトルでグループワークを行いました。チームは7~8人程度の大人数で構成され、1時間程度議論を行ったのちに2分でその成果をプレゼンするという内容でした。 【ワークの具体的な手順】グループワーク→...
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メーカー 医療機器・医薬品

日本ジェネリック

24年卒
研究職
日本ジェネリック

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「高齢者や子供、薬を服用することになんらかの抵抗がある方に薬を服用しやすくするにはどうすべきか?」といったような課題に対してグループワークを行った。選択肢がいくつかあり、その中で2~3つほど選んでどうすれば子の課題を解決できるのか自分たちの考えをそれぞれ発表した。 【ワーク...
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メーカー 食品・飲料

ロッテ

24年卒
営業系
ロッテ

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたにとって『働く』とは何ですか(200字以内)】一人では達成できない目標を仲間と実現させることだ。アルバイト先にて商品の売上向上を目標に取り組んだ際、周りの協力があって初めて何かを達成できるのだと身をもって痛感した。実際に多くのスタッフの力を借りた結果、前年比1.6倍の売上を達成し多くのお客様に商品を手に取ってもらえ...
86人の方が「参考になった」と言っています。
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メーカー 自動車

日産自動車

24年卒
プロダクションエンジニアリング(生産技術開発)
日産自動車

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班対抗で紙工作をし、その性能・コスト・納期の面で競い合った。グループワークでは資材から何個の作品をつくれ、一人当たり何個生産できるかなどといったことを重点的に議論し取組みました。班内において役職が分かれており私は設計長を任され作品の効率的な作り方、性能の担保というところに取...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

24年卒
客室乗務職
日本航空(JAL)

24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接ルームへ行き面接→座談会 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜそのアルバイトを始めたか、お客さんに対してどのように接するようにしていたか。周囲と協力して取り組んだこと。学生時代にやってみたかったこと。英語は得意か?海外に興...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

24年卒
客室乗務職
日本航空(JAL)

24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPIテストセンター 言語非言語英語性格 【各科目の問題数と制限時間】45分 60問程度、通常のSPI 【対策方法】問題集を解いて他社の選考で慣れた
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

24年卒
客室乗務職
日本航空(JAL)

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップを通して学びたいことについて教えてください。】私は、インターンシップを通じて「世界で一番お客さまに選ばれ、愛される航空会社」を掲げている貴社の客室乗務員の方々が日々どのような想いを持って業務に取り組んでいるか学びたいと考えています。このように考えたきっかけは2つあります。1つ目は、◯◯歳の時に1人で飛行機...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

日本航空(JAL)

24年卒
客室乗務職
日本航空(JAL)

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンライン形式で講義やグループワークを通じてJALグループ、客室乗務職への理解を深めた。2日目は羽田空港近辺のオフィスで講義を受け、地域創生のグループワークをして発表しフィードバックを受けた。 【ワークの具体的な手順】講義→グループディスカッション→発表→フィードバ...
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メーカー 重工

三菱重工業

24年卒
事務系
三菱重工業

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが三菱重工グループ(事務系職種)のインターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】貴社の事務系社員の業務内容についての理解を深めたいからだ。大学編入後の、編入受験生への情報支援活動の経験から、自分の行動を起点として、社会に影響を与えることにやりがいを感じた。そこで、社会への影響力が大きい重工業業界...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 一人ずつ学生時代に力を入れたことを聞かれて、それを深掘りされた 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれました。また、そこから面接官の方が深ぼっていくという流れでした。どういう内容なのか、どう頑張ったのか...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【試験科目】数値的、言語的、性格 【各科目の問題数と制限時間】数値、言語で35分程度、性格は20分ほど 【対策方法】なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

クイック

25年卒
コンサルタント
クイック

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

筑波大学 | 文系
【学生時代力を入れたこと】私が学生時代に注力していることは所属している学生団体の活動です。◯◯を主に行っている学生団体に所属しており、現在は◯◯大学委員会の委員長を務めています。委員長として、現在進行形で最も注力していることは「組織の目標決めを全員で行うことで下級生の育成を行うこと」です。中学と高校で◯◯部部長を務めた際に...
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